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职位描述

有人年近40岁，薪水目标仅2000--3000元！（前20年都干了什么？放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负!）有人大专学历，想要工作简单又轻松，月薪10000元！（自问值这么多钱吗，有何专项技能？想天上掉馅饼？）有人23岁，要求工作稳定，上5休2，早8晚5，工作轻松，不累，目标2000元就可以！(这是在等什么？打算带上你的家人一起等吗？这样的日子只会越过越穷！）有人一副大佬的样子，赚多少钱无所谓！（真的无所谓吗？真的把一生的钱赚够了吗？老有所养，病有所医了吗？）--你学历不高没有关系，--你先天条件不好没有关系，--你没有经验也没有关系！只要你有：（1）努力赚钱的决心！（2）努力学好的信心！（3）水滴石穿的恒心！诚聘：一、招聘职位：1、打酱油：月薪3000元以下：实习置业顾问（3名）（无责任制底薪1600+提成+奖金+五险+季度分红+年终奖励+出国旅游）2、正常做：月薪5000-6000元：置业顾问（5名）（无责任制底薪1800+提成+奖金+五险+季度分红+年终奖励+出国旅游）3、认真做：月薪8000-10000元：**置业顾问（2名）（无责任制底薪2000+提成+奖金+五险+季度分红+年终奖励+出国旅游）4、勤奋好学悟性强：月薪10000-20000元：业务主任（2名）（无责任制底薪2300+提成+奖金+五险+季度分红+年终奖励+出国旅游）

公司简介

辉煌置业-南宁市房地产中介行业协会会长单位    辉煌置业，前身为广西合富辉煌旗下企业，始创于2005年，于2009年更名为广西辉煌置业咨询服务有限公司，是辉煌集团多元化经营发展战略下成立的公司。辉煌置业主要从事二手物业买卖与租赁代理业务，是广西唯一一家具有强大一二手联动平台的品牌中介服务机构，作为南宁市房地产中介行业管理协会会长单位，辉煌置业业务以南宁为中心，服务板块辐射全广西，分布在五地分行数量已经超过150家，拥有近1800名专业房产经纪人，超过300名营业经理，年度成交套数超过一万两千套、年度成交总额突破20亿，年度佣金收入9千多万.荣膺“南宁市房地产经纪机构金牌奖”、“南宁市优秀房地产中介企业品牌价值机构”等多项殊荣。发展至今，辉煌置业以辉煌集团为翼，联动集团与各大知名开发商合作资源，已成为广西规模大、服务专业、营业网点广泛、成交效率高的二手物业置换连锁企业，实力领跑广西。精英团队辉煌置业目前拥有150家分行、1800名置业精英及多个职能部门，构建为完整、专业、系统的房地产中介服务团队，始终秉持“您身边的置业专家”服务宗旨，服务广西，为客户提供安全、高效、贴心的全程无忧置业服务。专业服务辉煌置业贯彻执行“公开资讯、公平交易、不炒房、不吃差价”经营理念，坚持启用“销售业务与后期过户服务分离”经营模式，坚持提供“签订三方合约”、“开具正式发票”及“不成交不收费”等多种透明交易服务，令客户办理物业交易更放心、更安心。展望未来辉煌置业以南宁为据点，战略布局广西，实施“规模化、规范化、专业化及市场化”置换运作管理模式，快速占领市场，力争布点分行300家，发展成为以房地产中介服务为核心，跨地区、跨行业发展的“资源网络互动型房地产综合服务企业”，以诚信、专业、高效的企业理念，打造广西地产完整、有价值的品牌服务商，以期引领广西房地产中介行业迈向规范化的服务领域。

上班地点

工作地址：

可能感兴趣的职位: 储备干部
5000-6000元

南宁-江南区

南宁市金焰燃气有限责任公司

生产/制造

工作内容： 1、学习各部门管理。 2、经过3个月的轮岗学习，逐步适应公司的上海419花坛，认可接受公司管理模式，了解各个部门的运转和每个岗位的职责； 3、参与行政事务策划与执行，协助组织各种员工活动、会议会务等； 4、通过学习，总结经验，大胆提出自己的意见和建议。职位要求： 1、工商管理类、工商企业管理、人力资源、行政管理、文秘等专业优先。 2、学习能力强，有志于在本行业发展，工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强，有团队合作精神。 3、经过3个月轮岗学习,学习期满合格者转为正式员工。 4、要求能全职上班，方可投简。 5、有晋升空间。工作时间： 1、早9晚6，月休4天。 2、试用期3个月，试用期工资4000元，转正后5000-6000元，购买社保。 4、转为正式员工后享受年终奖金、绩效奖金、红包。

2024-12-08

黄亮宇; 中高层储备干部
6000-8000元

南宁-江南区-江南万达广场

南宁市群森电子科技有限公司

计算机硬件

岗位职位： 1、此岗位将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训； 2、主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开； 3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定 4、配合领导做好各部门的衔接工作。 5、表现优秀岗位进行专项定岗发展，为公司扩大发展储备运营管理人才。任职要求： 1.应届毕业生、营销、管理专业优先 2.热情、主动、吃苦耐劳、责任心，性格外向，善于交际，对待新事物又较强的接受和学习能力。 3.善于学习、勤于思考、动手能力强。 4.思想积极正面，愿意服从公司安排。 5.有团队合作精神，乐于助人，有主见。 6.有企图心和发展欲望，形象气质佳，着装专业。薪资待遇：【我们将为您提供】 1、薪资结构：底薪3000+绩效奖金1000+团队管理奖金+提成+补贴+活动奖金（平均月薪6000元以上且上不封顶）； 2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）（纵向：职业发展方向；新学员—主管——部门经理——总经理）

2024-12-08

梁女士; vivo区域储备干部（崇左）
4000-5000元

南宁-青秀区

广西金瑞嘉企业营销策划有限公司

文案/策划

区域储备干部（崇左）一、培养定位及目标：作为vivo核心的青年人才发展项目，通过系统化培养，3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖，成为崇左区域未来中坚力量的核心管理者！二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2、关键部门轮岗：包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等； 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标； 4、因个人能力定岗，担当核心业务部门骨干或城市经理人员，独立开展各项工作。三、培养路径第一年（轮岗期）：入职集训--崇左区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/产品培推/体专零售店长第二年（定岗期）：定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生任职资格：四、任职要求 1、本科以上学历（硬性条件）； 2、有学生干部、社团干部或创业经验，且实习经验丰富； 3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力； 4、对营销工作有较高热情和意向，具备较明确的目标，渴望成功，喜欢挑战与竞争； 5、24届、25届毕业学生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定岗后按相关岗位标准定薪，薪资6-8K. 2、保险安全：五险，年度体检； 3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴； 4、学习成长：各阶段导师制、外教培训； 5、快乐生活：海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会； 6、其他福利：节日礼包、新机体验、购机优惠等。

2024-12-08

南宁市东葛路118号万达金座2308; vivo管培生（柳州）
4000-8000元

南宁-青秀区

广西金瑞嘉企业营销策划有限公司

文案/策划

欢迎有志成为手机通讯行业的管理精英加入vivo柳州大家庭。一、培养定位及目标：储备干部，作为区域的定向培养骨干，是组织发展的关键梯队二、岗位职责：在区域通过区域岗位的轮岗（销售顾问-业务服务-项目管理-区域管理），明确岗位职责，沉淀基础，掌握客户拜访技巧、门店运营管理、渠道管理、团队管理、活动品牌形象推广的能力，成本区域的经理后备人员三、培养模式：第一阶段：解锁vivo（1个星期）：掌握公司文化理念，了解vivo产品知识、销售技能，融入公司大家庭；第二阶段：区域销售顾问（1-2个月）：终端销售，站柜实销，了解市场产品，销售技巧，门店的模式，为后续的成长工作打基础第三阶段：区域公司项目熟悉(1-2个月）：通过区域的项目的熟悉及跟师傅学习，了解区域公司的运作第四阶段：区域业务骨干：承担岗位责任，管理片区工作，对接客户，管理团队，对业绩结果负责四、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.善于学习、主动积极，有良好的沟通能力，具有团队合作精神； 3.有强大自驱力，喜欢挑战，有强烈的成就动机和目标感 4.有学生会、社团、社会实践经验者优先；可接受应届毕业生。五、薪资：4K-8K 六：福利：五险、购机福利，旅游福利、每月团建等

2024-12-08

南宁市东葛路118号万达金座2308; 储备干部（梧州）
5000-7000元

南宁-青秀区

广西金瑞嘉企业营销策划有限公司

文案/策划

区域储备干部（梧州市）一、培养定位及目标：作为vivo核心的青年人才发展项目，通过系统化培养，3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖，成为崇左区域未来中坚力量的核心管理者！二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2、关键部门轮岗：包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等； 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标； 4、因个人能力定岗，担当核心业务部门骨干或城市经理人员，独立开展各项工作。三、培养路径第一年（轮岗期）：入职集训--崇左区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长第二年（定岗期）：定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生任职资格：四、任职要求 1、本科以上学历，梧州人或定居梧州优先； 2、有学生干部、社团干部或创业经验，且实习经验丰富； 3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力； 4、对营销工作有较高热情和意向，具备较明确的目标，渴望成功，喜欢挑战与竞争； 5、23届、24届、25届毕业学生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定岗后按相关岗位标准定薪，薪资6-8K. 2、保险安全：五险，年度体检； 3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴； 4、学习成长：各阶段导师制、外教培训； 5、快乐生活：海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会； 6、其他福利：节日礼包、新机体验、购机优惠等。

2024-12-08

南宁市东葛路118号万达金座2308; 管理培训生+接受无经验
3000-5000元

南宁-青秀区-丽原·天际

南宁市梦悦信息科技有限公司

计算机硬件

工作内容 1、前期先学习公司文化、制度，并能执行和实施； 2、了解学习公司产品知识，沟通技能技巧； 3、学习管理和培训，最后定岗部门主管，负责部门工作计划的制定和实施【任职要求】 1、应届毕业生大专及以上学历； 2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强； 4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、优秀者，以上条款可适当放宽要求。 6.有工作经验者优先欢迎应届生加入，有专职主管一对一的培训详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈注：免费提供员工宿舍出国旅游行内专业培训创业平台面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份。上班地址：广西南宁市青秀区民族大道12号丽原天际 4103

2024-12-08

刘女士; 龙光服务光芒生（管培生）
5000-7000元

南宁-江南区

广东龙光集团物业管理有限公司南宁分公司

物业管理/商业中心

1. 五官端正，形象气质佳 2. 净身高：女≧162cm 男≧172cm 3、担任学生干部或社团重要角色 4、在校学习成绩优良 5、对物业行业有充分兴趣或认知培养定位：中层管理者和业务骨干只招2025年6月毕业生学历要求：全日制本科及以上学历（专业：物管、酒店、旅管、环境、消防）

2024-12-08

873128631@QQ.COM; 制造部经理
8000-10000元

南宁-良庆区

广西华芯振邦半导体有限公司

电子技术/半导体/集成电路

工作经历：Wafer Bumping 生产主管10年以上工作经验工作技能：1.生产计划的安排 2.部门人员的管理和考核 3.部门制度的落实与持续改进 4.优秀员工的培养并帮助进阶为储备干部 5.多学多看多思考,加强自己的管理能力和解决问题的能力 6.定期组织安排开会或者培训，吸取员工好的建议专业要求：熟悉WB产线每道工序和每个工位的实际情况，做到了如指掌。

2024-12-08

王女士; 储备干部
6000-8000元

南宁-青秀区-太平洋世纪广场

南宁腾龙凯智生物科技有限公司

计算机软件

1：储备干部，是我们重点培养的对象！因为我们公司所有的领导层都是面试进来，从基础做起，学习健康知识，销售沟通，团队管理，一步步提升起来的。我们的晋升标准是公平公正公开的，能者居上。 2：25岁以下，能吃苦，有上进心，态度端正 3.公司福利：实行五天工作制，周末双休，节日惊喜，生日福利，团队定期旅游，提供免费工作餐，小区住宿

2024-12-08

潘小姐; 档案管理员（储备干部）
4000-5000元

南宁-青秀区-天健国际公馆

广西莞龙科技有限公司南宁分公司

计算机软件

岗位职责与要求 1、严守党和国家的机密，认真执行《档案法》及有关档案工作制度； 2、负责单位档案资料的整理、归类、拆分、装订、信息录入、检查、数据整合、上传及扫描数字化等数字化加工工作； 3、能熟练使用办公软件和办公自动化设备； 4、能适应出差优先培养高层管理岗位； 5、性格稳重、细心、诚实、正直、责任心强，学习能力强，能承诺并做到档案保密工作； 6、晋升空间：档案管理员-储备组长-项目组长-储备主管-项目主管-区域经理-项目经理； 7、档案学相关专业优先录取； 8、服从工作地点调动，有一定的团队管理能力，有相关工作者优先考虑； 9、应届毕业生及无档案数字化相关工作经验者请谨慎投递简历，谢谢配合。工作时间：工作时间依据项目情况安排决定。

2024-12-08