职位描述
主要负责薪酬福利、绩效考核、劳动合同及档案管理等工作,要求有责任心,做事认真细致、原则性强,善于沟通交流,有相关经验者优先录用。
公司简介
凯宁集团自1992年创立伊始.即以民营高科技企划与智力型企业的资格进入国家级高新技术开发区──南宁国家高新技术产业开发区.公司发展至今.以科学和求实相结合的工作态度.以“求新务实”的精神.创立了一整套动态实效整合营销与传播模式.经过17年的发展.凯宁集团全靠智力及自有资金.实行稳步高速增长.资产及利润率逐年递增.形成一个由数家企业组成的集团公司.所属企业.学院中有全国广告业50强之一的企业.也有广西华商十强企业.集团资信优良.业绩突出.在业内初步树立了较好的品牌形象.
集团总资产达3亿多元.集团下属企业屡获自治区“重合同.讲信用企业”称号.集团董事长(总裁)肖开宁先生多次被评为“广西优秀企业家”.现任中国侨联委员.中国侨商联合会副会长.广西华商会创会会长.广西光彩事业促进会副会长.北京广西企业商会副会长.中国艾菲广告奖推广委员会主任.广西企业家协会副会长等职.
集团在北京.广西(南宁.桂林)等地均设有公司或分支机构.目前.集团公司全资两家置业投资公司(北京.广西).一所高等职业学院(广西经济职业学院).一所中等职业技术学校(广西嘉宁职业学校).一家市场管理公司(广西).一个房地产开发公司(桂林)和一家三星级酒店(桂林).集团共有员工三百余人.业务范围涉及投教育.地产投资.广告.酒店管理及市场管理等诸多领域.
广西经济职业学院是经广西壮族自治区人民政府批准设立.国家教育部备案.具有独立颁发国家承认高职(专科)学历资格证书的全日制普通高等学校.
学院位于南宁-东盟经济开发区.校园教学生活配套设施齐全.为了适应广西和中国-东盟经济贸易圈经济发展的人才需求.学院实行全日制普通学历教育.成人教育.远程教育.函授教育和认证教育及技术培训等多种形式办学.目前开设经济管理.商务英语.酒店管理.艺术教育.建筑工程技术.应用电子技术等46个专业.在校学生6000多人.教职工200多人.
现竭诚欢迎有高职院校或相关企业教学.经营.管理经验的专家.老师.企业人员加盟.
联系电话:0771-****567 *.方老师 邮箱:gx***hr@163.com
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可能感兴趣的职位
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储备干部(年薪25万)18000-20000元南宁-邕宁区南宁大树人投资有限公司金融/投资/证券岗位描述 工作内容: 1、负责开拓和维护新客户,并做好管理与销售工作 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的设计咨询服务,认真贯彻执行公司管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平 3、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见, 4.邀约客户到实地的项目,协助公司谈判,达成交易。黄良
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海外项目储备干部6000-8000元南宁-青秀区广西盛亚科技集团股份有限公司计算机硬件岗位职责: 海外项目各部门管理人员储备,服从公司安排 任职资格: 1、本科及以上学历,接受应届毕业生; 2、化学化工类或语言专业(小语种,印尼语、越南语专业优先); 3、接受长期派驻海外(东南亚国家),服从安排; 4、具备诚实守信、吃苦耐劳的品质,乐观积极的生活态度。 薪酬待遇: 年收入8-12万/年)+驻外补贴;五险一金。
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管培生(25届)4000-5000元南宁-青秀区广西南宁梦之岛德盛投资有限责任公司金融/投资/证券一、培训方向 运营序列:营运主任、招商业务、采购业务 营销序列:网商运营、营销策划、美工设计 财务序列:会计、财务文员 二、培训机制 大学生训练营系统培训+导师制岗位带教 三、任职资格 1、优秀25届毕业生,本科以上学历; 2、专业不限(财务/人力/信息技术岗位除外); 3、学习能力强,思维活跃,热爱创新,有上进心企图心; 4、开朗外向,责任心强,善于团队协作,具备较好的计划组织能力,在校期间在班级或学生会担任过管理职务者; 5、热爱零售行业,有志于在百货零售行业发展的。 四、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五险一金+餐贴+国家法定假日+带薪假期+学习考察机会 五、工作地点:南宁市、百色市、贵港市、钦州市、梧州市曹女士
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管培生/储备干部4000-5000元南宁-青秀区南宁市现代教育培训学校有限公司教育/培训岗位职责: 1、集团储备管理岗,愿意接受从基层做起 2、此岗位前期主要职责:负责招生服务和课程咨询与销售工作,维护学员和家长满意度。 3、优秀者作为主管培养,往市场运营管理方向发展,带团队及管理人员。 任职要求: 1、本科以上学历,有强烈的进取心,责任心,沟通能力强,性格开朗; 2、有良好的服务和团队意识,有事业心,喜欢挑战,喜欢教育行业。 员工发展通道: 市场运营管理发展线: 教育顾问--单位主管--战区总监--地区总监--大区总经理--军团总经理 市场运营组织发展线: 员工级--主管级--经理级--总监级--总经理级 员工福利:完善的五险一金福利保障;员工旅游活动;生日Party和节日礼物;系统专业培训;半个月带薪春节假期;意想不到的晋升发展通道;高比例的年终分红;员工及家属学习英语可享受最大优惠。南宁市青秀区青秀万达甲1栋
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储备干部6000-8000元南宁-青秀区-太平洋世纪广场南宁广利安生物科技有限公司计算机硬件1:储备干部,是我们重点培养的对象!因为我们公司所有的领导层都是面试进来,从基础做起,学习健康知识,销售沟通,团队管理,一步步提升起来的。我们的晋升标准是公平公正公开的,能者居上。 2:25岁以下,能吃苦,有上进心,态度端正 3.公司福利:实行五天工作制,周末双休,节日惊喜,生日福利,团队定期旅游,提供免费工作餐,小区住宿 职位福利:包住、员工旅游、创业公司、周末双休、定期团建、带团队 职位亮点:晋升快
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管理储备干部/管培生/五险一金6000-8000元南宁-青秀区一、 招聘岗位及人数:集团管理储备干部 25人; 二、任职要求: 1)热爱制糖、造纸行业;食品科学(制糖)、轻化工程、农学、电气、机械、化工等相关专业全日制本科及以上学历,应届或毕业三年内,年龄28岁以下,身体健康; 2)学习成绩优良,具有良好的品质、高度的责任心、优秀的能力;具备主动性强、有影响力和号召力、成就导向、坚持不懈、高效执行的素质; 三、培养方向:企业总经理、副总经理和技术专家。由集团总部直接选拔、培养和统一管理任用,配置最优质资源和政策,高门槛入职、重点跨越式培养助力快速成长、更多工作区域和职位选择; 四、薪酬福利待遇:固定工资+年度考核奖金,待遇优厚;签订劳动合同,五险一金、住宿、培训、带薪年假、定期健康体检等。 五、锻炼培养地点:集团后备人才培养基地(崇左市扶绥县东门南华糖业有限公司、崇左市龙州南华纸业有限公司)冯小华
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药店储备干部3000-4000元南宁-青秀区-航洋国际城北京同仁堂广西药店有限责任公司计算机服务(系统、数据服务,维修)任职资格: 1、医药相关专业,大专以上学历; 2、2年以上连锁药店管理经验; 3、具有高度的责任感、较强的沟通能力及统筹管理水平; 4、身体健康,有健康证。 岗位职责: 1、执行公司各项营销策略; 2、完成公司下达的各项任务指标; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;唐店长
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管培生-项目管理岗4000-5000元南宁-青秀区-展厦景湾碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司生活服务1、火箭军计划(研究生) “火箭军计划”为行业首个应届研究生品牌培养计划,寓意像火箭一样在公司高速成长,旨在培养公司具备多业态业务管理能力的复合型管理干部。依托于1/2/3限时倒逼、联动培养以及制度管控的三位一体机制, 并运用高管带教、挑战式课题及多维轮岗等形式,实现学员能力的进阶。 2、星青年计划(本科生) “星青年计划”是针对由碧桂园服务集团统一招录的应届本科生而制定的人才培养计划。“星青年”释义为星级青年,旨在依托公司星级平台、星级培养、星级导师、星级待遇打造一支物业行业高素养、高能力、高水平复合型管理干部。依托 1/2/3 联动培养机制,并通过主题集训、导师带教、年度盘点等培养模式,实现学员多方位成长和能力提升。 3、新锐计划(本科生) “新锐计划”是碧桂园服务集团为选拔、培养擅长社区场景营销/城市服务的优质管理干部而打造的人才培养计划,寓意如冉冉升起的太阳般积极发展。该计划以创造价值为文化牵引,以“123”加速成长、能者上庸者下为晋升策略,通过任务学习、导师带教、训战结合3类方式,实现营销/领导能力双线提升 除了完备的人才培养模式外,我们还提供丰富的员工福利和具有竞争力的薪酬体系。 1、社区运营岗 岗位说明:负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营等。 专业要求:2023届本科及以上毕业生,专业不限,物业管理、土地资源管理(房地产开发与物业管理方向)、房地产经营管理优先。 2、整合营销岗 岗位说明:针对社区业主需求拓展商家资源,利用社区全场景营销渠道,通过策划和落地有效的营销动作,实现品牌触达及用户体验,助力产品或服务转化,实现品效合一的营销目标。 专业要求:2023届本科及以上毕业生,专业不限,有社团经营、自主创业经历者优先。bgygxhr@163.com
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营销储备干部6000-7000元南宁-西乡塘区南宁职来职往服装有限公司第一分公司服装/纺织/皮革工作内容:1、在公司部署下,完成相应的工作任务。2、跟班学习业务对接,商务洽谈。3、各种能力提升培训,并总结心得。4、考核业务能力,分配岗位。 薪资待遇:1、试用期1800+500补贴。2、转正工资4000责任底薪+6%业务提成+达标奖励,3、早九晚六,8小时工作制,月休6天。张臣义
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今邕南宁烧烤储备干部5000-6000元南宁-青秀区广西有念花开餐饮投资有限公司金融/投资/证券一、任职要求 1、年龄20-25岁,五官端正,全日制大专及以上学历,2022届-2024届毕业生; 2、积极上进,有明确的自我规划,愿意长期投入到餐饮管理行业,吃苦耐劳,能接受夜班及南宁市区内门店调动; 3、有责任心,细心严谨,有良好的沟通表达能力,学习能力、抗压能力及有团队合作意识; 4、专业不限,与餐饮、供应链、食品、数据类相关的专业优先考虑。 二、培养方式 门店基层岗位轮岗学习与门店运营管理培训相结合,提供完善的考核机制及良好的发展平台 三、岗位职责 1、进行全门店基础岗位轮岗学习,如后厨岗位、服务员、收银等岗位学习; 2、进行运营管理技能知识学习,如财务数据分析、门店运营管理、人员管理等课程; 3、配合店长做好门店的运营工作。 四、薪资福利: 综合薪资:5000-6000元/月 员工福利: 1、购买五险+意外险; 2、带薪年假+年度奖金+工龄奖; 3、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利。 五、上班时间 前期安排上班时间为17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定节假日调休(餐饮业态,介意者勿投) 六、面试流程: 1、有意向人员可线上投递电子简历; 2、人事部后期会进行筛选回复、电话邀约具体面试事项; 3、面试后人事部会在1-3个工作日回复求职者面试结果; 4、面试通过者需办理健康证,在规定时间到公司办理入职手续。王女士
- 广西凯宁置业投资有限公司
- 所在行业 广告/化妆品/投资
- 成立时间 20年(2004年3月11日)
- 企业性质 有限责任
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