上海花千坊1314:上海后花园1314,上海后花园419

职位描述

注：本岗位不是销售岗位，不需要找客户、找资源
一、岗位职责：
1、接受银行的委托，通过入职培训掌握相关的法律、业务知识，为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜；
2、告知银行客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定以及因违约产生的法律责任，协助银行防范相关的信贷风险；
二、任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，法律、经济、金融、财经、营销等专业优先，具备基本的电脑运用知识，可接收应届毕业生；
2、普通话标准并善于沟通，逻辑思维独立，头脑灵活；
3、良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力；
4、无不良从业记录，退伍军人优先。
三、工作时间：9：00-12：00、13：00-18：00，每月休4天（周日），国家法定节假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪资构成：
试用期：保底薪资2300（无责任）+高于同行业提成；
转正后：2800+社保+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄；
试用期（2-3个月）综合薪资平均为3000-5000元，转正后综合薪资平均为5000-8000元，高者可达8000-12000元；
2、培训：专业的岗前培训及职中专人一对一辅导，入职即签订正式实习协议，转正后即购买社保、签订劳动合同；
3、其他福利：
人性化管理的上海419花坛，专业而不压抑的工作氛围，有活力的团队和敬业负责的管理层；
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏；
有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等；
舒适的办公环境，优美的办公条件；
五、晋升渠道： 储备干部   组长 主管   分公司总经理。
注：工资待遇高于同行水平，欢迎有意向的应聘者投递简历或者在线了解。

公司简介

广西创集资产管理有限公司主要是一家经营资产管理；企业管理咨询；商务信息咨询；市场营销策划；房地产经纪；物业管理；受金融机构委托对信用卡逾期户及信用卡透支户进行电话通知服务；国内贸易；从事货物及技术的进出口业务。    本公司经营理念以人位本，对员工职业规划，工作技能培训，金额行业前景分析，全方面对公司人员（包括行政后勤及客服顾问等一线成员）深入打造及格局提升，对岗位晋级，日常管理采用全新的管理模式，坚持公平，公正的原则，为更多公司成员提供上升空间及渠道。    公司长期从事金融类行业，拥有资深管理团队和专项渠道专家，对行业有大量及专业的处理经验，现面向社会各阶层广纳贤士人才，共同营造规模更大，更强，更专业的金融资产管理团队。   加入我更高的入职起点，行家专家传授职业经验；更快的晋升通道，三个月进行管理干部层考核；更好的薪资福利，完美的薪酬福利及股份奖励；总之，我们再创造的路上等待及相遇一群志同道合的伙伴，广西创集等你加入！

上班地点

可能感兴趣的职位: 2025商业管培生
10000-12000元

南宁-江南区-江南万达广场

南宁滨湖万达广场商业管理有限公司

批发/零售

一、营运 1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴； 2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； 3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； 4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作； 5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。二、招商 1、商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源；定期完成品牌市场调研工作； 2、品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌； 3、广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌洽谈，跟进品牌意向签约、招商落位； 4、日常经营管理：配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作；参与招商推广方案策划及宣导。三、市场 1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写； 2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估；活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护； 3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作； 4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库； 5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。

11小时前; 管培生
3000-4000元

南宁-西乡塘区-广西大学

新大正物业集团股份有限公司广西分公司

物业管理/商业中心

任职资质： 1、全国高校2024届毕业生，本科及以上学历优先。 2、熟悉物业相关法规政策，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；； 3、性格开朗，团队意识强，优良的职业素养；工作内容： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，满足业主的合理需求。 3、如遇不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟进进展。 4、协助项目经理完成其他工作 5、完成项目品质及运营的基础性工作。

11小时前; 药店储备干部
3000-4000元

南宁-青秀区-航洋国际城

北京同仁堂广西药店有限责任公司

计算机服务（系统、数据服务，维修）

任职资格： 1、医药相关专业，大专以上学历； 2、2年以上连锁药店管理经验； 3、具有高度的责任感、较强的沟通能力及统筹管理水平； 4、身体健康，有健康证。岗位职责： 1、执行公司各项营销策略； 2、完成公司下达的各项任务指标； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

11小时前

唐店长; 2025届管培生
6000-8000元

南宁-青秀区-亿东国际广场

碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司

生活服务

项目管理岗（住宅服务）岗位说明：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等。市场拓展岗岗位说明：负责物业项目市场拓展管理工作，不限于渠道开发、市场规划文案撰写、招投标管理、客户关系管理、业务支持等。职能管理岗岗位说明：负责各职能线对应工作内容，包含运营、人力、行政、财务、法务、战略、投资、审计、风控、客户研究、数据分析。传媒销售岗岗位说明：依托碧桂园服务所辖社区媒体资源，负责客户开发，并为其提供专业的社区媒体一体化服务方案。本地生活岗岗位说明：以客户生活需求为核心，通过整合优质的社区服务资源及优质供应链路，构建好物平台，以及为客户提供便捷全面的生活服务，包括零售、洗护、家政服务等。

11小时前

bgygxhr@163.com; 管理储备干部/管培生/五险一金
6000-8000元

南宁-青秀区

广西洋浦南华糖业集团股份有限公司

日化

一、招聘岗位及人数：集团管理储备干部 25人；二、任职要求： 1）热爱制糖、造纸行业；食品科学（制糖）、轻化工程、农学、电气、机械、化工等相关专业全日制本科及以上学历，应届或毕业三年内，年龄28岁以下，身体健康； 2）学习成绩优良，具有良好的品质、高度的责任心、优秀的能力；具备主动性强、有影响力和号召力、成就导向、坚持不懈、高效执行的素质；三、培养方向：企业总经理、副总经理和技术专家。由集团总部直接选拔、培养和统一管理任用，配置最优质资源和政策，高门槛入职、重点跨越式培养助力快速成长、更多工作区域和职位选择；四、薪酬福利待遇：固定工资+年度考核奖金，待遇优厚；签订劳动合同，五险一金、住宿、培训、带薪年假、定期健康体检等。五、锻炼培养地点：集团后备人才培养基地（崇左市扶绥县东门南华糖业有限公司、崇左市龙州南华纸业有限公司）

11小时前

冯小华; 管培生-项目管理岗
4000-5000元

南宁-青秀区-展厦景湾

碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司

生活服务

1、火箭军计划（研究生） “火箭军计划”为行业首个应届研究生品牌培养计划，寓意像火箭一样在公司高速成长，旨在培养公司具备多业态业务管理能力的复合型管理干部。依托于1/2/3限时倒逼、联动培养以及制度管控的三位一体机制，并运用高管带教、挑战式课题及多维轮岗等形式，实现学员能力的进阶。 2、星青年计划（本科生） “星青年计划”是针对由碧桂园服务集团统一招录的应届本科生而制定的人才培养计划。“星青年”释义为星级青年，旨在依托公司星级平台、星级培养、星级导师、星级待遇打造一支物业行业高素养、高能力、高水平复合型管理干部。依托 1/2/3 联动培养机制，并通过主题集训、导师带教、年度盘点等培养模式，实现学员多方位成长和能力提升。 3、新锐计划（本科生） “新锐计划”是碧桂园服务集团为选拔、培养擅长社区场景营销/城市服务的优质管理干部而打造的人才培养计划，寓意如冉冉升起的太阳般积极发展。该计划以创造价值为文化牵引，以“123”加速成长、能者上庸者下为晋升策略，通过任务学习、导师带教、训战结合3类方式，实现营销/领导能力双线提升除了完备的人才培养模式外，我们还提供丰富的员工福利和具有竞争力的薪酬体系。 1、社区运营岗岗位说明：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营等。专业要求：2023届本科及以上毕业生，专业不限，物业管理、土地资源管理（房地产开发与物业管理方向）、房地产经营管理优先。 2、整合营销岗岗位说明：针对社区业主需求拓展商家资源，利用社区全场景营销渠道，通过策划和落地有效的营销动作，实现品牌触达及用户体验，助力产品或服务转化，实现品效合一的营销目标。专业要求：2023届本科及以上毕业生，专业不限，有社团经营、自主创业经历者优先。

11小时前

bgygxhr@163.com; 储备干部＋周末双休
6000-8000元

南宁-邕宁区
大专以上
2年以上
25-38岁

广西南宁永燊工程咨询有限公司

建筑与工程

岗位职责： 1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能； 2. 根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发； 3. 有效维护客户资源，整理重要信息并反馈； 4. 努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准； 5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。任职要求： 1. 市场营销专业优先，对销售管理有浓厚兴趣； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 具备优良的行为品质和职业素养； 4. 有自信心，乐观向上，工作态度积极认真； 5. 吃苦面耐劳，愿意学习、适应出差、抗压力强。薪资和福利待遇阶梯式底薪+高业绩提成+周末双休+年终奖+其他业绩奖励+每月团建活动+旅行奖励等等

2024-12-12

何经理

总经理; 销售储备干部
6000-8000元

南宁-邕宁区
大专以上
2年以上
24-40岁

广西南宁永燊工程咨询有限公司

建筑与工程

【工作性质】公司专注为人才建筑企业岗位、继续教育培训等各个方面的咨询服务，而本岗位主攻“人才客户”的咨询、代办，需要你通过电话或网络发展客户。【工作内容】 1、为建筑行业人才多层次阶梯的需求量提供中高级建筑咨询服务； 2、根据公司提供的资源，通过网络、微信、电话等方式拓展客户； 3、协助公司其他部门，做好客户的维护、回访及售后回复服务； 4、收集、整理相关客户资料以及新老客户需求等情况，联系客户，发掘客户需求。【工作要求】 1、思维清晰，善于与人交流，具备良好的应变能力和承压能力； 2、本岗位偏向于销售，不要求你对销售工作非常有热情，但起码不抗拒； 3、有无工作经验或相关经验皆可，入职会有相应培训和专人带教。【上班时间】早上8：30-12：00，下午14：00-18：00 周末双休，法定节假日【公司提供】 1、办公室办公环境舒适宽敞明亮无需出差，超人性化管理； 2、工作氛围活跃轻松； 3、带薪休假+节日福利+带薪年假法定节假日 4、团队的不定期奖励、各种节假日福利、员工生日会、定期团建、旅游等精彩不断!

2024-12-12

何经理

总经理; 2025年生产系统培训生（两班倒）
7000-8000元

南宁-西乡塘区

华润怡宝饮料（南宁）有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

加入华润怡宝生产团队，接触全自动饮料生产工艺及设备，不断成长为全能型的设备点检/保养/抢修尖兵；学习生产管理知识，不断提升班组人员及新进人员的岗位技能，成为供应链系统的卓越运营人才。我们希望你：①认同华润怡宝管理文化、有长期服务意；②机械、自动化类专业，具有扎实的机电基础知识； ③积极乐观有进取心，执行力、抗压力强；④上得了讲台讲PPT，拿得起扳手去修机，还能沉得下心创新创效。一、岗位职责 1.设备操作/点检/保养/维护，完成日生产计划 2.班组及新进人员技能培训 3.生产质量过程控制 4.协助质量体系完善 5.推动改善，开展微小改善、重点提案、QCC项目二、岗位要求： 1、2025年毕业，应届毕业生 2、扎实的机械/机电/自动化知识； 3、认同华润怡宝企业管理文化，有长期服务意愿； 4、热情、积极主动，善沟通； 5、具备一定文字编辑及分析能力； 6、能接受两班倒工作。三、加入我们您将获得 1、福利：五险一金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险并按最高比例（12%）购买住房公积金；商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；员工互助基金：涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利，家属也有机会享受；带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假；补贴：夜班津贴、高温补贴、工龄补贴及女职工补贴，另有季度奖及年终奖发放；提供食宿：免费提供宿舍，工厂内设有食堂，每月有餐补；年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检。四、公司地址及联系方式公司地址：南宁市西乡塘区高新区丰达路69号乘车路线：地铁三号线，创业路站A或B出口，往丰达路路北方向步行10分钟即到；或乘坐707路到丰达新康东路口，往300米，二层白色办公楼即到

2024-12-12

邓女士; 今邕南宁烧烤储备干部
5000-6000元

南宁-青秀区

广西有念花开餐饮投资有限公司

金融/投资/证券

一、任职要求 1、年龄20-25岁，五官端正，全日制大专及以上学历，2022届-2024届毕业生; 2、积极上进，有明确的自我规划，愿意长期投入到餐饮管理行业，吃苦耐劳，能接受夜班及南宁市区内门店调动; 3、有责任心，细心严谨，有良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力及有团队合作意识; 4、专业不限，与餐饮、供应链、食品、数据类相关的专业优先考虑。二、培养方式门店基层岗位轮岗学习与门店运营管理培训相结合，提供完善的考核机制及良好的发展平台三、岗位职责 1、进行全门店基础岗位轮岗学习，如后厨岗位、服务员、收银等岗位学习； 2、进行运营管理技能知识学习，如财务数据分析、门店运营管理、人员管理等课程； 3、配合店长做好门店的运营工作。四、薪资福利：综合薪资：5000-6000元/月员工福利: 1、购买五险+意外险； 2、带薪年假+年度奖金+工龄奖； 3、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利。五、上班时间前期安排上班时间为17:00-02:30，后期新增18:00-03:30的班次，月休4天，法定节假日调休（餐饮业态，介意者勿投）六、面试流程： 1、有意向人员可线上投递电子简历； 2、人事部后期会进行筛选回复、电话邀约具体面试事项； 3、面试后人事部会在1-3个工作日回复求职者面试结果； 4、面试通过者需办理健康证，在规定时间到公司办理入职手续。

2024-12-12

王女士