上海419花坛

职位描述

工作内容:
1、对商品按编码进行标价和价格标签管理
2、对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列
3、对顾客的咨询导购提供服务
4、对超市内卫生进行保洁及商品防损管理
5、完成上级领导交办的其他任务
福利待遇:
1、时薪12-13元/时+月休4天
招聘要求:
1、能吃苦耐劳,入职前需要办理健康证
2、有良好的服务意识,责任心强,能接受早晚倒班
3、识字,无任何犯罪前科
4、需满18周岁,45周岁以下
5、要求一天工作4小时,具体上班时间各门店不同,请先将意向门店告知
6、具体负责的商品类目请详询
入职所需材料:
身份证原件,建设银行卡
该岗位南宁吾悦广场店和南宁仙葫店均有招聘,有意向请提前告知想去哪家门店!小时工要求至少做到过完年(元宵),请看清楚再问询,如果只是想做周末兼职或过年前请不要再问询此类问题。
工资月结(每月10号发)

公司简介

永辉超市成立于2001年.是一家以零售业为龙头.以现代物流为支撑.以现代农业和食品工业为两翼.以实业开发为基础.集团化的大型主板上市企业(股票代码:601933).经过十余年的飞跃发展.永辉超市现已成为国家级“流通”及“农业产业化”的双龙头企业.荣获“中国驰名商标”.
永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一.被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范.被百姓誉为“民生超市.百姓永辉”.
永辉目前拥有员工超过7万.已开业门店637家.其中包含超级物种9家.生活店(原会员店)102家,经营面积超过500万平方米.地域涵盖福建.浙江.广东.重庆.贵州.四川.北京.上海.天津.河北.安徽.江苏.河南.陕西.黑龙江.吉林.辽宁.云南等19个省市.2016年永辉超市荣膺“2015中国连锁百强企业10强.中国快速消费品连锁百强5强”.并于同年评为<财富>杂志(中文版)发布2016年中国500强.永辉超市排名第141位.比2015年提升9位.

上班地点

可能感兴趣的职位

陈列主管
5000-8000元
南宁-西乡塘区
一,岗位职责: 1、负责按公司经营理念规划去指导店面陈列。 2、对维护公司卖场形象和产品形象负责,负责店面陈列的维护监督、检查。 3、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。对员工培训后的实操能力考核评定。监督店长,导购做好产品形象,陈列道具的正确使用。 4、能在规定时间内完成个人工作及并对结果负责。 5、对公司的品牌管理经营提出建设性意见,并参与推进。 6、完成上级下达的其他任务。 二、任职资格:了解服装零售行业相关知识,对快时尚有一定的认识, 有服装陈列工作经验。有责任心,上进心,沟通能力强者优先。
颜迪
总监
驻店陈列师
3000-6000元
南宁-西乡塘区-翰林华府
1-管理和维护门店陈列 2-为客户做好连带搭配推荐 3-完成门店配比岗位的销售目标 4-做好客户维护和管理 5-配合并完成上级领导的工作安排
赖光美
南宁-西乡塘区
任职要求: 1、25-35岁,大专学历。 2、三年以上女装陈列工作经验。 3、对产品的场景陈列、空间陈列等有一定的专业见解,有成功的陈列案例。 4、具备独立进行现场陈列指导和陈列培训能力 5、具备时尚敏感度、较强的动手能力,熟悉掌握色彩知识及搭配。 6、良好的沟通协调能力,高度的责任心。
颜迪
总监
陈列培训师
6000-10000元
南宁-西乡塘区
1、新品上市前和节庆促销活动的陈列方案、货架道具、POP海报等设计; 2、定期巡视卖场,检查各类方案在终端实施的情况,并跟进改善结果; 3、具有百货与商用色彩、灯光设计、空间设计等基本知识善于美化卖场环境以烘托卖场销售氛围; 4、制订品牌陈列计划并组织实施: 5、培训店铺人员陈列知识培养店铺陈列人员; 该岗位偏向主管级别方向
刘经理
hr
店面经理
4000-8000元
南宁-青秀区
岗位职责: 全面主持店面的管理工作:管理店铺员工、管理店铺运营、实施营销计划及处理突发事件。 任职要求: 1、3年以上餐饮业管理工作经验,具有较强的店务管理经验。 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行。 3、具有良好的沟通协调能力及现代餐饮经营管理意识,具有独挡一面的工作能力,熟悉餐饮业店内执行操作管理和作业流程。
陈列主管
5000-6000元
南宁-西乡塘区
薪酬待遇:5000-6000+年终奖金(按公司制度购买社保) 任职资格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超楼面管理、便利店现场管理经验; 2、 25-35岁,男女不限,大专(含)以上学历,工作需要常出差。(出差范围:桂南地区) 岗位职责: 1、各品类陈列标准制定; 2、新品、应季品陈列指导; 3、定期对所辖门店进行巡店并帮助门店进行整改; 4、新店品类规划及协助开业; 5、对门店进行陈列技巧培训。
韦女士
南宁-青秀区
岗位描述: 1、负责店铺服装的搭配整合、陈列标准规范控制,门店日常形象的指导、维护,提升终端门店的陈列表现 2、店铺员工的陈列培训; 3、负责上级交办的其他工作。 职位要求: 1、专业功底扎实,具有新颖的服装陈列理念; 2、了解服装设计基本知识,熟悉相关材料和工艺; 3、具有较强的协调沟通能力,良好的口头和文字表达能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神; 5、熟练应用专业设计软件 6、相关品牌服装陈列工作经验的优先
人事部
调茶师
3000-4000元
南宁-江南区
我公司是一家专注于奶茶原料生产的企业。公司本着质量为上、市场为准、客户为主的原则,不断研发推出包括糖浆、植脂末、茶叶、糖粉等相关产品,为绿色健康环保饮品做出积极的贡献! 工作职责: 1、调制奶茶、水果茶等饮品,接待来访客户并调试产品,介绍产品应用 2、负责吧台区域卫生 3、保管好展厅样品、定期更新产品陈列 4、不定期拍摄一些产品视频、图片等 任职要求: 1、中专以上,18-28岁 2、做过奶茶类行业经验者优先(优秀者可放宽条件) 薪资待遇: 1、节日福利:公司为员工提供端午、中秋春节等节日福利; 2、员工活动:温馨生日会、团建、聚餐K歌烧烤等活动; 3、包中餐,免费下午茶,奶茶无限续杯,还可以自己动手操作; 工资组成:底薪+岗位工资+工龄奖+全勤奖 上班时间:8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天
黄总
营运经理
4000-5000元
南宁-青秀区
生鲜营运经理工作职责   (1)维持生鲜区域良好的销售业绩;   (2)严格控制生鲜区域的费用和损耗;   (3)维持店内整齐生动的陈列;   (4)合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;   (5)维持生鲜区域良好的服务标准;   (6)负责组织生鲜区域的销售,以实现超市区域良好的销售业绩,及时向店长反馈相关运行情况。 岗位要求: 1、40周岁以下,1年以上相应岗位工作经验; 2、熟悉商超运作流程,具备丰富的生鲜商品知识及营销运作和业绩管理经验; 3、具备较强的责任心和事业心,领导能力与沟通能力、有较强的承压能力。
方主管
南宁-青秀区-东方广场
岗位职责: 1、负责店铺日常陈列的维护(水果区); 2、了解公司品牌风格,能根据公司产品制定陈列方案和陈列规范,为店铺做橱窗及店面陈列。 3、定期更换店内陈列以促进销售。 4、负责陈列物料调配及商品信息管理; 5、负责店铺品牌的形象推广、提升。 6、培训店铺人员相关陈列知识及流行资讯。 7、巡视门店,了解各门店水果销售情况,按季节、地域制定和调整营销计划 8、做好市调工作,了解顾客需求及建议 任职要求: 1、熟悉水果的陈列及摆放方式; 2、具有较强的表达能力、沟通能力、规划能力; 3、具有较强的创新能力; 4、熟练使用office等办公软件。
人事部
广西永辉超市有限公司南宁市兴宁区新城吾悦广场分公司招聘:公司标志 logo
广西永辉超市有限公司南宁市兴宁区新城吾悦广场分公司
所在行业 餐饮/超市/烟草
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 50-100人

该公司其他职位

肉禽水产小店长

¥3000-5000元

南宁-青秀区-家家汇购物广场

猪肉/杀鱼技工

¥2000-4000元

南宁-兴宁区

仙葫店直招超市员工

¥2000-3000元

南宁-青秀区-家家汇购物广场

蔬果/干货小店员工

¥2000-3000元

南宁-青秀区-家家汇购物广场

超市直招员工

¥2000-3000元

南宁-兴宁区
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