岗位职责： 1. 挖掘潜在客户资源，维护客户关系建立完善客户档案。 2. 具有良好的服务意识，提升餐饮部对客服务。 3. 具有良好的沟通能力，销售能力，积极销售酒店产品。 岗位要求： 1.性格开朗，形象得体大方，抗压能力强，责任心强。 2.能接受工作挑战，承担业绩压力。

岗位职责 1.负责公司宣传单、海报、台卡、水牌、活动主题、名片、节假日活动物料等设计； 2.负责公司版面设计、菜单设计、菜单排版等； 3.宣传类标签设计，设备设施标签、桌贴等，监督门店对设计标准的执行； 4.协助品牌宣传抖音视频拍摄和剪切，企业品牌PPT设计等； 5.与部门策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，理解意图，设计和创作平面方案； 6.负责大型宣传活动、公司内部活动宣传品的设计及执行。 任职要求 1.大专及以上学历，美术、设计相关专业； 2.熟悉掌握photoshop、Coreldraw等设计软件； 3.具备较强的理解能力、创意设计能力和色彩搭配能力； 4.具有广告设计经验，熟悉印刷、制作等工艺流程； 5.具有良好的团队合作精神，能与策划、方案的配合进行高效的完成工作； 6.热爱餐饮、有餐饮或酒店设计经验者优先； 7.有拍照技术、视频剪辑和文案功底佳的优先考虑。

岗位要求： 1、品行端正、好学上进有礼貌，喜欢餐饮服务业，对自己的职业规格方向目标明确。 2、具有良好的沟通表达能力和服务意识。 3、能吃苦耐劳，有团队合作意识。

岗位职责： 1、配合运营部负责人督导、管理和实施对餐厅门店员工的培训，确保员工有良好的服务技能和工作态度； 2、协助运营部负责人完成餐厅门店运营体系搭建以及各项规章制度的指定； 3、执行并追踪餐厅门店运营系统的执行以及对员工的培训并评估执行的结果； 4、对餐饮门店存在的问题，及时上报，辅导解决方案的执行以及对方案进度进行跟踪监督； 5、协助运营部负责人制定短期、中期、长期目标，并追踪执行； 6、负责餐厅门店前厅员工的招聘、考核、淘汰； 7、合理处理各类突发事件； 8、完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1、大专以上学历，有三年以上餐饮相关行业工作经验优先； 2、具有一定的餐饮业运营、管理等专业知识以及员工培训等相关技能； 3、熟悉餐饮业运营工作规范和流程，对餐饮行业运营有自己独到的见解； 4、熟练掌握餐饮业各业态的管理流程、标准以及相关发法律法规。

岗位工作： 1、负责高端客户信息收集与整理，及时响应客户需求，记住常客喜好忌口等关键信息； 2、熟悉菜品知识，包括食材来源、烹饪方法、口味特色等； 3、熟悉餐饮服务流程，保证菜品按时、按序上桌，上菜温度需符合标准 4、了解基本的酒水，茶水知识，熟练使用茶艺礼仪； 5、为客户提供个性化定制、结账、打包等服务，建立客户档案，记录客户个人喜好，利用自己专业知识回答客户询问。 6、做好会所物品的统计和整理工作； 7、负责与客户、后厨进行沟通，使得菜品符合客户口味，提高客户满意度。

岗位职责： 1、全面负责餐饮部人工成本、行政费用的预算与管理； 2、现场管理、各类采购统筹、固定资产管理、仓储管理； 3、掌控人员架构，合理分配岗位，相互协调，明确分工； 4、处理日常事务及突发事件。 任职资格： 1、大专及以上学历，餐饮管理工作经验一年以上； 2、固定资产管理经验、合同管理、或有企业材料库管经验； 3、有一定财务经验，对数字敏感； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 待遇：工资4000-6000元+提成，享有培训及晋升机会。

身体健康，须具备一年以上机关事业单位食堂（就餐人数30人以上）或餐饮酒店同等岗位工作经验。 负责管理区内职工食堂每天用餐的原材料接收、菜品的分拣、清洗、烹饪、清洗餐具厨具等工作，每天保证食堂卫生干净，完成采购人交办的其他事务 5：30-19：00，根据用餐时间上班 工作地：宾阳北收费站（邹圩） 陶圩收费站 横州西收费站

岗位职责 1、按月度计划开发市区的餐饮渠道，并且维持良好的合作关系； 2、按月度计划完成销售任务，并且按照公司要求对应收账款（如有）进行有效的管理； 3、时时反馈渠道客户的产品需求，并为产品的开发提供有效的建议； 4、时刻关注所负责渠道的同品类产品销售动态，确保公司产品的销售稳定； 5、不断挖掘所负责渠道的销售机会和销售潜力，确保公司产品在该渠道的同品类销售占比保持第一。 任职资格 1、有2到3年的餐饮渠道（小餐饮）食材销售经验； 2、熟悉“餐饮+外卖”的销售模式，熟悉经销商模式； 3、有熟菜、预制包装菜销售优先考虑。

1、负责公司产品的销售及宣传推广（公司的产品为：收银纸、奶茶杯、奶茶盖、外卖四件套、餐盒等餐饮一次性耗材品）； 2、负责餐饮渠道新客户的开发； 3、负责区域老客户的维护：对老客户进行回访和日常维护，巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高，及时处理客户反馈的问题，保证友好合作关系 4、及时收回区域客户的应收帐款； 任职职责： 1、男女不限，学历不限，性格开朗，喜欢跟人打交道，对自己目前的收入现状不满意； 2、反应敏捷、表现欲强，具有亲和力； 3、吃苦耐劳，态度端正，有责任心，有团队协作精神； 4、经验不限、具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先； 上班时间：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定节假日正常休息，超长年假12-15天。

【岗位职责】 1.负责食堂业务拓展、洽谈及承接：根据公司业务拓展计划，在区域范围内拓展、承接企事业单位食堂运营服务业务； 2.负责餐厅新店开发：根据市场需求及公司发展进程，拓展符合直营店要求的新门店，能高效执行并完成区域新店任务指标，扩大公司市场份额； 3.负责选址区域前期调查及布局规划，对选址门店周边地区的环境、人流量、消费水平等进行综合市场调查和分析，关注区域竞争发展动向，增加公司的市场占有率； 4.负责对拟拓展门店进行市场分析，输出可行性研究分析报告； 5.负责对潜在商圈区域的考察及评估，主动进行渠道拓展工作； 6.负责公司门店渠道档案建立，定期更新分析。 【任职条件】 1.教育背景：大学本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理相关专业优先； 2.从业经验：具有8年以上餐饮行业相关经验，有大型连锁餐饮企业工作经验优先，5年以上餐饮业务市场开发、拓展管理工作经验或餐饮门店运营管理工作经验；45岁（含）以下； 3.资格资质：无要求； 4.专业知识：熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识，掌握门店筹建及日常经营管理知识，具备餐饮企业经营管理知识、市场营销知识、消费客群心理知识等，熟悉相关法律法规； 5.专业技能：具备较强餐饮市场开发能力及市场行业经验；对业务拓展有丰富经验和较好的资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力；具备较好的报告、方案等文案撰写能力；具有强烈的自驱力与目标感，思维活跃，思路清晰，做事果断，具有敏锐的行业触觉、良好的判断力前瞻性和创新意识；注重团队精神，有丰富的团队管理经验，有良好的职业道德； 6.特别优秀者，条件可适当放宽。