职位描述
1、负责店面的运营和管理;
2、负责店员的培养及考核;
3、负责门店品质、服务、卫生的管理;
4、负责经营指标及利润目标的达成。
岗位要求:
1、有快餐类品牌门店管理相关经验;
2、中专以上学历,做事稳重有条理性,年龄25岁以上。
公司简介
待完善
上班地点
工作地址:
防城港
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督导专员5000-6000元南宁-江南区浙江大东鞋业有限公司批发/零售工作内容:1、负责广西专卖店的日常营运管理工作,包括人员培训、陈列指导,老店维护与新开店支持等。 2、公司各项制度、通知的传达与执行。 岗位要求:1、大专以上学历,3年零售经验或2年以上鞋服终端管理经验,性格外向开朗,善于交际,具有良好的沟通协调以及组织能力; 2、熟悉人员培训技巧、卖场陈列技巧 3、吃苦耐劳,适应广西范围内出差 工资架构:基本工资+绩效 试用期3800/月(转正后4500-6000) 该岗位有专人一对一带教,晋升空间营运督导-营运组长-营运主管-区域经理 薪酬福利 1、购买社保; 2、每月休息六天(大小周),有晋升及调薪的机会; 3、每年一次员工外出旅游机会; 4、完备的福利体系(年终奖金、带薪病假、年假、法定节假日、非法定传统节日提前下班以及各项节假日福利礼品); 6、公司提供员工午饭茶水间,配有微波炉供员工使用。14小时前黄女士
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餐饮营运督导10000-12000元南宁-青秀区广西瑶王府餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责: 1.负责管理与追踪区域门店的日常营运管理工作,对管辖区域内营运结果负责; 2.对所辖区域门店实行全面管理,完成区域月度销售和管理指标;; 3.负责所辖市场的团队组建及人才梯队建设; 4.负责执行并追踪门店营运系统执行,评估执行的结果; 5.负责及时发现、辅导门店存在的问题,确定改善方法及追踪进度; 6.负责合理处理各类突发事件及维护对外公共关系。 职位要求: 1.大专以上学历,市场营销,酒店管理连锁经营管理等相关专业优先; 2.5年以上连锁门店及3年以上营运经理任职经历,熟悉连锁行业管理流程及营运系统; 3.有知名连锁餐饮行业和背景者优先; 4.具备较强冲劲和目标感,具备快速开拓与团队组建的14小时前曾锦华人事经理
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餐饮运营总监20000-21000元南宁-青秀区南宁市大惠丰海鲜广场批发/零售岗位职责: 1. 负责酒店餐饮店的日常运营管理,包括人员管理、财务管理、营销策划等; 2. 制定餐饮店的经营计划和销售策略,提高餐饮店的经营效益; 3. 确保餐饮店的服务质量和客户满意度,提高客户回头率; 4. 负责餐饮店的成本控制和利润分析,提高餐饮店的盈利能力; 5. 协调餐饮店与其他部门的合作,保证酒店整体运营的协调性和高效性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先; 2. 具有3年以上酒店餐饮店管理经验,熟悉餐饮店的运营管理流程; 3. 具备较强的人员管理、财务管理、营销策划等能力; 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5. 具备较强的市场分析和决策能力,能够制定有效的经营计划和销售策略; 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够应对复杂的经营环境和工作压力。14小时前彭世界
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餐饮培训主管6000-8000元南宁-青秀区-汇东国际南宁东侨餐饮管理有限公司餐饮业1、负责拟定公司运营板块培训计划 2、运营内外部资源负责策划、开展各层级运营人员的培训课程,跟进培训结果 3、负责新开门店、加盟商的岗前培训 岗位要求: 1、有1年以上连锁快餐运营管理经验 2、百胜体系优先14小时前黄女士
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餐饮研发6000-9000元南宁-江南区广西爱民餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责描述: 1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,参与制定全年新品上市计划; 2.新品开发。包括螺蛳粉、配菜和茶点搭售类,指导生产进行配搭; 3.跟进新品物料开发采购进度,并给予开发建议; 4.参与新品定价和卖点提炼,跟进和反馈新品信息和数据; 5.全程跟进产品开发的各个时间节点,保障新品如期交付上市; 6.及时掌握行业动态及发展趋势,了解国内外市场与产品,并对公司产品提出合理化建议 。 7.对所研发新品进行所有门店人员培训,并分析培训数据,建立培训档案。 8. 建立公司培训体系,建立内外部培训资源库和培训课程体系.。 9.评估公司各个部门的培训需求,编制公司年度培训计划并组织实施。 任职要求: 1.3年以上食品企划或研发经验,餐饮行业经验优先; 2.学习力、独立思考能力、执行力强; 3.沟通能力强,有突发问题处理能力; 4.熟悉团队管理、客户管理,熟练操作办公软件和培训工具的使用。 公司福利:朝九晚六,单休,下午茶,五险等,14小时前林女士
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餐饮连锁店店长3000-5000元南宁-青秀区-汇东国际南宁东侨餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责: 1、负责店面的运营和管理; 2、负责店员的考勤和绩效评价; 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全,出品流程标准等; 4、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力; 5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备; 6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示; 7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。 岗位要求: 1、有快餐类(例如:麦当劳,肯德基,三品王等)品牌门店管理相关经验; 2、中专以上学历,做事稳重有条理性,年龄25岁以上。 福利:包吃包住、五险、系统培训、节日福利、团建活动、全勤奖 晋升渠道:店长-督导-运营经理-运营总监-副总-总经理14小时前黄女士
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加盟商督导6000-8000元南宁-青秀区-汇东国际南宁东侨餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责: 1、负责加盟商的统筹和日常管理; 2、5年以上连锁餐饮运营管理岗位,至少独立管理多多店; 3、麦肯等大型知名连锁企业餐厅管理人员有限; 4、有一定的门店运营和协调能力,卓越的执行力,具有协作意识,抗压力强; 5、不定期巡店,对门店管理、业绩提升提出优化建议; 6、协助加盟门店做新员工培训14小时前黄女士
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连锁餐饮店长4000-6000元南宁-青秀区-汇东国际南宁东侨餐饮管理有限公司餐饮业1、负责店面的运营和管理; 2、负责店员的考勤和绩效评价; 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全,出品流程标准等; 4、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力; 5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备; 6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示; 7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。 岗位要求: 1、有快餐类(例如:麦当劳,肯德基,三品王等)品牌门店管理相关经验; 2、大专以上学历,做事稳重有条理性,年龄25岁以上。14小时前黄女士
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餐饮督导4000-6000元南宁-青秀区-汇东国际南宁东侨餐饮管理有限公司餐饮业年龄25-40岁,大专及以上学历,有过相关餐饮连锁店面管理经验2年以上(有知名连锁餐饮品牌工作经验优先),有扎实的餐饮专业知识与业务技能、社交能力,具有较强的沟通、协调、执行能力,有良好的职业道德操守,熟悉门店绩效考核及激励,能接受广西区内出差(有补贴)。14小时前黄女士
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连锁餐饮营运经理8000-13000元南宁-青秀区-汇东国际南宁东侨餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责: 1、负责防城、东兴门店的营运管理与稽核,确保区域营运标准的落地与执行; 2、分析并总结门店QSC存在的问题,制定解决及提升方案,组织业务培训赋能及检核; 3、为区域内门店日常运营管理提供及时有效的指导,负责区域的业绩达成及单店效率的提升; 4、对区域内门店的业务落地及业绩达成进行追踪及管理,定期输出业务管理报表 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上连锁餐饮行业门店管理或区域运营督导经验; 3、具有良好的抗压能力、沟通协调能力、数据分析及总结能力。14小时前黄女士
- 南宁东侨餐饮管理有限公司
- 所在行业 餐饮
- 成立时间 7年(2017年5月22日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
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