公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1、前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司上海419花坛 2、中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3、后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4、轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 接受假期实习生！！（要求最少实习6个月以上！！） 1、退伍军人优先 2、对管理又浓厚兴趣，18-30周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 3、愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 4、有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1、实习期工资3300-5000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后：5000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2、入职后免费提供培训，有主管一对一培训上岗。 3、员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1、前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司上海419花坛 2、中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3、后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4、轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 接受假期实习生！！（要求最少实习6个月以上！！） 1、退伍军人优先 2、对管理又浓厚兴趣，18-30周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 3、愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 4、有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1、实习期工资3300-5000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后：5000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2、入职后免费提供培训，有主管一对一培训上岗。 3、员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供

一、职责描述： 1.1负责根据新能源智能运维发展现状与未来趋势需求调研分析，制定合理建设，包含设施设备、人员储备、人才培养与人才梯队、智能系统平台运用建设规划工作； 1.2 负责新能源智能运维数据采集、数据传输、数据存储的平台管理标准化，利用数字化手段出具相关数据分析报告； 1.3负责协助公司领导拓展运维业务、运维报价、投标预算跟进管理等 1.4负责运维实施情况的管理、监督、检查、改进，并定期对部门下属人员综合能力实施考核和评比工作； 二、任职要求： 2.1大专及以上学历，电气自动化、系统工程等相关专业； 2.2五年以上光伏、风电智能运维相关管理经验，了解风、光、储行业动态及发展趋势； 2.3具备有能力将公司现有客户转换成为智能运维用户，运维技术标把关能力； 2.4较强的责任心和组织、沟通、协调、观察能力

一、岗位职责 1、负责店铺销售计划的制定，老客户维护等推动店铺业绩指标完成； 2、负责店铺会员、促销等活动推广与执行，提高客户粘性； 3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活动区域布置与陈列； 4、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践； 二、任职资格 学历；高中（含）以上学历 经验要求： 1、零售工作经验，有服装销售管理工作经历者优先； 2、管理经验：2年以上销售管理经验，具备一定的团队组建及管理能力 技能：Excel等常规办公软件，1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通及社交能力，具有良好的客户服务意识；2、目标感强，具备较好的市场分析及经营能力；

岗位职责： 1、负责接待客户，做好客户入营和退营的各项工作； 2、负责组织营区的活动，如游戏，篝火晚会等； 3、负责落实营区的卫生、安保工作； 4、负责营地的设施设备的维修保养及各项物资的盘点储存； 5、日常的营地管理事项。 任职要求： 1、有餐饮服务管理经验最佳； 2、性格开朗，有亲和力，责任心强，有很好的应变能力和服务意识； 3、男女不限。 月休4天。

岗位职责： 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况，负责与采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3.检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4.负责安排管事部员工的工作班次。 5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6.负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 岗位要求 1.年龄45岁以下，大专及以上学历，至少具有酒店管事部主管或副经理工作经验。 2.熟悉酒店各种餐具、用具的分类和保管方法。 3.熟悉各种餐具洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4.身体健康，精力充沛。

一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理，包括店面陈列、库存管理、卫生保持等，确保门店环境整洁、有序。 • 制定并执行门店销售计划，带领团队完成销售目标，对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现，包括考勤、服务态度、销售技巧等，提供必要的培训和指导。 2、 客户服务 • 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供专业的产品建议和服务，提高客户满意度和忠诚度。 • 处理客户投诉和问题，及时反馈给上级领导，并采取有效措施解决，确保客户权益得到保障。 3、市场推广 • 制定并执行门店的市场推广计划，包括促销活动、会员制度、广告宣传等，提高门店的知名度和美誉度。 • 收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给上级领导，为公司的市场决策提供参考。 二、任职要求 1、 教育背景 • 25－35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识，了解消费者需求和购买心理。 • 具备一定的市场营销、销售管理、财务管理等方面的知识。 4、能力素质 • 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励和调动员工的积极性和创造性。 • 具备较强的销售能力和客户服务意识，能够有效地推广和销售产品，提高客户满意度。 • 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与上级领导、员工、客户等各方面进行有效的沟通和协调。 • 具备较强的责任心和执行力，能够认真履行岗位职责，按时完成工作任务。 • 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中承受一定的压力，应对各种突发情况。 三、福利待遇 1、有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2、完善的社会保险和商业保险。 3、丰富的员工福利，如节日礼品、员工旅游、定期体检等。 4、良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。

工作地点在横州市 1.负责公司企划部门工作,包括组织、参与企划方案的制定，媒体、活动计划的审定； 2.完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并主导文案策划、设计，完成日常推广宣传、广告投放效果等工作； 3.完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织，推动执行； 4.建立和发展公司的上海419花坛、产品文化、市场文化和管理文化； 5.负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与上级部门、行业媒体、相关协会的交流，配合完成日常推广宣传工作； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备5年以上同岗位工作经验，本科及以上学历，有成功策划案例优先； 2.能熟悉运用办公软件及设计软件，具有平面设计、绘图能力； 3.具备较强的文字功底、创新思维、策划推广能力等，对茶行业有深入了解； 4.熟悉国家相关行业法律法规，及时掌握市场动态； 5.具有敏锐的市场洞察力、判断力，具有较强的组织、策划、方案执行能力及沟通协调协调能力、优秀的团队建设能力。

1.接受轮岗形式的企业的培训，了解公司的运作流程及基本业务； 2.围绕产教融合中心开展工作，包括教务、学工、招生就业、学生项目、社会化培训等； 3.协助产教融合中心办公室各类文档资料的整理、归档、备份工作； 4.参与跨境电商产业课程的部分教学工作（助教），协助教学工作的正常开展； 5.配合学工团队，组织学生参与各类产业实践活动，提升学生职业技能； 6.配合招生、就业团队，协助招生工作及学生实习跟踪管理； 7.配合学生实训项目的开展、落地，跟进学生执行进度； 8.参与公司其他的业务工作，完成上级交付的其他工作。

（一）岗位职责： 1、策划制定，推广统筹，围绕业绩制定策略统筹安排。 2、负责编制市场监测报告； 3、负责完成项目可行性研究报告的市场研究部分； 4、负责编制项目策划及产品定位报告； 5、负责编制营销策划报告； 6、参与项目营销策划和推广策划工作； （二）任职要求： 1、大专学历及以上，5年以上房地产营销工作经验，市场营销或房地产经营管理相关专业，中级职称者优先；熟悉南宁市场者优先。 2、有敏锐的市场嗅觉、策划能力、文字表达能力、顾客意识； 3、掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态，能够独立撰写房地产项目全程策划书。 4、具备TOP30强品牌房开同岗位经验。