职位描述
针对患者的身体状况,通过专业按摩理疗减轻病症,改善健康状况
公司简介
保健行业的领导者_桥头保,创立于2008年,主要经营养生会所投资、策划、经营管理、研发、咨询等服务。桥头保在广西,云南,贵州各市县均有分店,截止2017年,已开设超过160家店铺,佣有2千多名员工。过去十年及未来一直专注正规经营手工推油、按摩、理疗、专业养生服务!
每月新开8家新店,因公司在快速扩张,为加大人才储备,特招聘如下岗位:
1)推油技师。人性化管理,月休息4天,不压工资,好辞工。
待遇:最基本7- 8千,正常上班8000 -20000元/月,
2)股东技师 边工作边用钱去赚钱,两不耽误,小投资,实现双重高收入。
3)兼职技师(临时工)上班自由,让勤奋的你多一份高收入,每天收入可达400-800元。
备注:以上任何一个岗位,统一女性,年龄18-30岁,身体健康,形象良好;工作无专业限制无学历要求;包吃住,生手可免费培训。
推荐朋友,享受1000元/人推荐费。
有意向找工作,请加微信或电话
上班地点
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可能感兴趣的职位
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2024-11-18陈久丰
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spa芳疗师8000-16000元南宁-青秀区南宁真爱功能养生有限公司青秀诊所计算机软件一、职位要求:形象良好,积极正能量,18-35岁(超龄请勿投递),无经验要求,生手免费培训。 二、工作内容:为顾客提供正规按摩养生项目操作,项目均为手法+工具仪器+产品操作,配合仪器操作,简单易学,不用大力操作。 三、工作时间:2班倒,每班次时间6-9小时,灵活人性化,年假11-25天。 四、薪资福利:手工提成100-350+业绩提成10%+奖金1000-20000,保底8000,月综合12000-22000,保底8000无业绩要求。多劳多得上不封顶。 包吃包住+提成+月排名奖金+绩效奖金+技术奖励+年终奖,准时发工资 五、晋升发展:养生师-技术老师-助理店长-区域店长-营运经理-营运总监 六、上班门店: 南宁市青秀区有店 百色市右江区有店 可选择合适的店上班 公司福利: 1、包吃包住,免费培训,星级标准宿舍,中央空调,洗衣机,WIFI,专业厨师保障饮食。 2、完善的晋升机制,年终奖+年假+旅游+免费健康体检+抗衰保养项目员工免费使用2024-11-17
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2024-11-14星乾HP人事
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按摩技师3000-8000元南宁-兴宁区-万里国际南宁汽配城广西桂仁堂中医有限公司互联网/电子商务岗位职责: 1、针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况;负责完成理疗的各项技术操作; 2、负责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项; 3、遵守医生制定的治疗方案,对治疗种类、部位、方法、剂量、疗程等严格执行,在疗程结束后做出小结,并与上级领导进行沟通、汇报; 4、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度; 5、负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定。 6、负责药剂、器材的申领和保管,负责浴巾、毛巾、床单、被服的更换和保管; 7、做好营业准备工作,将所有护理产品和工具放置整齐、按照标准定位,并做好产品用量记录。 8、配合、协助上级完成各项销售任务,并积极参与各项宣传促销活动。 9、认真参加培训课程,学习产品知识和业务知识以及技术,提高自身素质和专业服务技能。 任职要求: 1、身体健康、容貌端正,谈吐得体大方; 2、亲和力强,沟通能力强,有良好的服务意识和团队合作精神; 3、高中及以上学历,经验不限,有美容业、康养行业等相关从业经历者优先。 待遇: 1、7小时制,月休四天。 2、无责底薪+绩效+提成。 3、社保。2024-11-14于慧
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按摩技师领班4000-8000元南宁-兴宁区-万里国际南宁汽配城广西桂仁堂中医有限公司互联网/电子商务岗位职责: 1.负责本部门的日常管理工作,以身作则带领理疗部员工认真执行公司各项规章制度。 2.协助上级制定、修改、完善理疗师的工作和管理制度。 3.检查和监督本部门员工的工作纪律、仪容仪表、礼貌用语和服务效率。 4.负责管理理疗部员工团队,包括工作绩效的考核、奖惩措施的落实、制定培训和考核计划,提高团队成员的工作技能和整体素质。 5.负责每日理疗师考勤记录,召开班前会议,对前天的工作总结和当日工作安排及注意事项。 6.负责对理疗师四大标准的考核:技术手法、礼貌礼节、仪容仪表、对客技巧。 7.协助上级领导完成日常管理工作。 任职要求: 1.从事过相关保健养生行业,具有一定的工作管理经验。 2.对健康理疗的专业知识和理疗项目技术有一定的了解。 3.具备一定的医学知识,能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答。 4.具备良好的沟通和人际关系能力,有良好的服务意识和团队合作意识。 5.具备良好的学习能力和适应能力,不断地学习新的知识和技术。2024-11-14于慧
- 广南县莲城久美子按摩养生堂一分店
- 所在行业 培训/投资
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- 企业性质 有限责任
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