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南宁组织与人才发展经理招聘

共找到 3条 南宁 组织与人才发展经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-09
苏女士
人力经理
一、岗位要求:
1、28~40岁,全日制本科及以上学历,专业不限,5年以上销售类工作经验;
2、良好执行力、稳定性、判断力、沟通交际能力、管理计划能力、领导组织能力;
3、有事业心有激情,能接受经常出差;良好市场策划或文字功底及演讲能力。
二、工作内容
(一)办公室类:
1、学习科学理论知识,学习公司产品知识;
2、探索和优化所分管作物套餐施肥方案、基础植保方案;
3、撰写微信推广类技术文章,根据肥效案例策划小视频脚本,策划并出镜拍摄施肥技术/知识类小视频;
4、督导所分管产品各大区/分公司客户开发进度、营销推广工作、销售目标完成进度;
5、策划重点区域市场目标作物技术专业类会议;
6、撰写新产品员工培训课件、招商会议课件、经销商员工培训课件、农民会议课件;
7、专题项目市场调查,汇总调查分析,做方案,在公司推进方案执行等;
8、参加集团公司销售会议、技术会议、产品开发会议;
9、参加接待技术专家老师。
(二)出差类:
1、大区/分公司市场员工培训;
2、拜访经销商,培训经销商销售人员、帮助经销商解决市场技术推广类问题;
3、回访种植户,施肥技术指导;
4、牵头召开农技沙龙会议,牵头组织现场观摩会议;
5、结交优秀种植大户朋友;
6、参加各大区/分公司经销商会议,参加经销商推广会议,参加标杆零售商种植大户会议;
7、督导所分管产品各大区/分公司客户开发进度、营销推广工作、销售目标完成进度,结合市场实际情况提出改进措施,撰写改进。
三、薪酬待遇:固定工资10000—20000元/月+六险一金+年终奖+过节费+免费体检+国家法定节假日+带薪年假+月休4天。
四、工作地点:南宁高新区创业路17号(安吉万达附近)
五、职业发展:营销复合型人才。
六、晋升空间:总裁助理—分公司经理—销售大区总经理。
2024-10-08
刘女士
岗位职责:
1、参加公司专项培训,熟悉公司上海419花坛、各项规章制度及经营流程;
2、愿意从基层做起,了解基层业务并实践;
3、通过公司专业化的培训,在公司各岗位进行轮岗;
4、做好部门人员的协调组织、对外沟通工作。
岗位要求:
1、大专或大专学历以上,接受应届生、实习生;
2、性格开朗,善于与人沟通打交道,办公软件能够熟悉的操作,特别是表格的处理;
3、良好的团队意识,较强的适应能力,在学校担任过干部或者带领过团队优先;
4、志同道合或条件优异者可以适当放宽条件!
5、有行政、人事、市场等部门的实习岗位,经个人发展意愿以及公司人才 选拔标准,最终决定在职岗位。(无经验者的带薪培训、主管手把手教导)
薪资福利:
1、3000-4000元+高提成+奖金+节假日聚餐+交通补贴+差旅费+免费住宿+意外险+单休+外出旅游+团队活动,按照职位及工龄上调薪酬;
2、完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间;
3、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等;
4、节假日发放贴心的节日福利(端午、中秋等佳节,发放各式礼品。)
5、丰富多彩的团队活动(体育赛事、联谊会、年会、外出旅游活动等.)
(宿舍24小时热水,3室2厅宽敞大房,无限网络,为员工满需要提供全自动洗衣机,空调,拎包入住,解决住宿问题。)
晋级之路:
实习生---主管---经理---总监---职业经理人(分公司负责人)
上班地址:广西南宁市青秀区民族大道12号 丽原天际 41楼4103
2024-10-08
月收入:2万元以上+五险+商业险
1、基本工资+差旅补贴=7000元/月
2、交通补贴3000元/月
3、绩效提成10000元/月以上
岗位职责:
1、全面负责分公司日常经营管理工作,管控财务预算、成本费用与经营风险。
2、根据公司营销计划,负责分公司目标设定与分解,完成销售目标。
3、维护重点区域经销商客情关系,确保老市场的稳定增长。
4、组织开发空白区域,发展新客户,确保新市场的可持续发展。
5、辅导、监督各区域经理按要求开展业务,做好分公司人才梯队培养。
约 3 个岗位

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南宁 组织发展招聘工资

¥ 7522
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 5.5%
    2K
  • 4.6%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 本科
    0.9%
南宁组织发展招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,本科占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.1%
  • 5-10年
    0.9%
南宁组织发展招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,5-10年占0.9%。
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