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商品经理
15000-24000元2024-10-03刘陶梅1、负责统筹公司旗下所有品牌的商品日常运营管理工作;
2、制定每季订货结构规划指引,结合公司的经营发展战略,指导货品采购计划及订单管理;
3、周、月、季及促销期销售数据的跟踪分析,给出相应销售策略指引,实现当季产品销售最大化;
4、反馈产品销售分析及终端市场反应,给予品类规划建议分析统筹;
5、组织产品上市前培训,对销售数据进行跟踪分析并给于相应销售策略指引,上市期货品运作价格指令,重点产品极力方案指定跟进执行,品类组货规划,参与市场计划、故事包的制定;
6、协助总经理制定公司月、年经营目标,协助制定战略计划及各阶段工作目标分解;
7、商品部的组织发展与人员管理; -
菁英人才(购物中心)
15000-20000元2024-10-02王志彬一、工作职责
职责描述: 中层后备干部, 入职6个月-1年后可竞聘广场中层干部候选人;
二、任职要求
1、TOP10商业企业2年以上工作经验的管培生;
2、相关行业排名前三企业2年以上管培生;
3、年龄24岁-28岁(93年-98年出生)优先;
4、统招本科及以上;
5、绩效优、综合素质高。
三、办公地点:
工作地:广西南宁、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、贵港、海南海口、海南东方等,要求至少可接受一到两个市内派遣 -
预算部经理
15000-20000元2024-10-01彭小姐岗位职责:
1、管理部门工作,确保各项工作有序开展。
2、建立工程造价管理体系,形成投资有估算、设计有概算、施工有预算、竣工有结算的工作程序。
3、从造价角度给予项目现场工作建议。
4、负责落实工程的结算工作,参与项目经济指标分析及效益评估。
5、从造价角度参与设计、业主、监理等单位的合同争议、处理及索赔等事项。
6、从造价角度参与项目成本管理和项目审计工作。
7、做好部门的人才储备及培养工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
(本岗位的薪资视个人能力而定,工作表现优异,能达到公司要求,采取底薪+分红方式,年薪可达几十万,甚至上百万。)
任职要求:
1、建筑工程造价相关专业大专以上学历,有建筑施工企业相关工作经验。
2、熟练运用定额及清单工程量计算方式,准确把控项目各种费用。
3、具有较强的成本控制意识和控制能力、较强的判断力、组织协调能力、谈判能力。
4、具备一定的抗压能力,责任心强,良好的职业道德,原则性强,有敬业和奉献精神。
5、优秀的团队管理、激励培养下属的能力。 -
组织发展专员
2000-5000元2024-10-01孙凯上海419花坛 部门编制 企业制度 -
二网经理
2000元2024-10-01赵小姐岗位职责: 1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户; 2、开发销售渠道、同时发展二网,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道; 3、维护好客户关系,定期拜访客户; 4、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题; 5、完成大客户销售任务目标; 6、调查分析潜在大客户; 7、定期拜访二网,对二网进行工作支持。 要求: 1.大专及以上学历,有驾照; 2.工作态度积极,言谈举止得体; 3.交际能力强,有亲和力,有较强的观察力和应变能力; 4.有汽车二网经理工作岗位经验优先。 -
人才顾问(双休)
9000元2024-09-26何经理总经理职位描述 工作内容: 1,主要对接建筑人才 2、通过电话、微信、网络与人才进行交流, 给人才提供优质的建筑单位。 3、维护老客户的业务。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、代办资质 6、对接优质建筑单位 新员工有专业的人员带薪培训、工作轻松简单易上手, 公司提供资源,室内办公,无需外出。工作环境好! 任职资格: 1、有无经验即可(男女不限) 2、年龄20-38岁 3、普通话无障碍 4、对销售工作有较高的热情; 5、有责任心,热爱销售行业 薪资待遇:无责任底薪2000+200全勤+17%-23%高额提成+绩效奖+优秀奖+业绩排行奖等.......
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南宁组织发展招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,5-10年占0.9%。