岗位职责：
1.负责本部门的日常管理工作，以身作则带领理疗部员工认真执行公司各项规章制度。
2.协助上级制定、修改、完善理疗师的工作和管理制度。
3.检查和监督本部门员工的工作纪律、仪容仪表、礼貌用语和服务效率。
4.负责管理理疗部员工团队，包括工作绩效的考核、奖惩措施的落实、制定培训和考核计划，提高团队成员的工作技能和整体素质。
5.负责每日理疗师考勤记录，召开班前会议，对前天的工作总结和当日工作安排及注意事项。
6.负责对理疗师四大标准的考核：技术手法、礼貌礼节、仪容仪表、对客技巧。
7.协助上级领导完成日常管理工作。
任职要求：
1.从事过相关保健养生行业，具有一定的工作管理经验。
2.对健康理疗的专业知识和理疗项目技术有一定的了解。
3.具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答。
4.具备良好的沟通和人际关系能力，有良好的服务意识和团队合作意识。
5.具备良好的学习能力和适应能力，不断地学习新的知识和技术。

岗位职责：
1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况；负责完成理疗的各项技术操作；
2、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；
3、遵守医生制定的治疗方案，对治疗种类、部位、方法、剂量、疗程等严格执行，在疗程结束后做出小结，并与上级领导进行沟通、汇报；
4、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度;
5、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定。
6、负责药剂、器材的申领和保管，负责浴巾、毛巾、床单、被服的更换和保管；
7、做好营业准备工作，将所有护理产品和工具放置整齐、按照标准定位，并做好产品用量记录。
8、配合、协助上级完成各项销售任务，并积极参与各项宣传促销活动。
9、认真参加培训课程，学习产品知识和业务知识以及技术，提高自身素质和专业服务技能。
任职要求：
1、身体健康、容貌端正，谈吐得体大方；
2、亲和力强，沟通能力强，有良好的服务意识和团队合作精神；
3、高中及以上学历，经验不限，有美容业、康养行业等相关从业经历者优先。
待遇:
1、7小时制，月休四天。
2、无责底薪+绩效+提成。
3、社保。