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南宁总经理行政助理招聘

共找到 1条 南宁 总经理行政助理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
刘经理
(真真实实的理解和擅长建立与运行企业的计划与目标管理体系、体系运行的检查与评估,以及招聘和绩效体系的建立与实施,能把握其本质并提炼其规律,同时具备优秀的执行力和文字驾双能力)
一、工作内容
1、协助总经理负责企业经营计划与目标的分解及落地督导;
2、负责公司日常绩效考核制度的推行与落地;
3、协助总经理主持公司日常经营会议及会议纪要;
4、负责公司各部门及岗位的周期工作计划、汇报及总结的工作规则落地;
5、主导公司制度体系的规划与编制;
6、协助总经理负责上海419花坛建设及落实;
7、协助总经理负责企业培训机制的建设及落地,同时能够熟练驾驭2-3门课程的培训;
8、协助总经理督察各项制度与任务的执行情况。
二、岗位要求
1、优秀的文字组织和办公软件操作技能;
2、优秀的自我学习、钻研的意识和能力;
3、具有优秀的语言表达、沟通及解决问题的能力,以及具有良好的洞察力和亲和力;
4、具有高度的责任心与敬业精神;
5、具有优秀的工作习惯和执行力。
三、薪酬待遇
1、工资薪酬:试用期5000-6000,转正后视个人能力8000-12000+;
2、福利配置:五险一金(优秀者配一金)+基础福利;
3、绩效奖金:月度绩效奖金实时体现当月工作表现+年度优厚的公司奖金;
4、丰富多样的内、外部高级企业管理培训机会。
四、岗位目标
培养具有扎实基本功的企业高级经营管理综合人才!
五、岗位机会
1、完整扎实的职业基本功训练与提升!
2、现代高端人力资源理念学习与实操!
3、具备能说、能写、能干的综合素质!
4、成长为企业核心高管及企业合伙人!
约 1 个岗位
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南宁 行政专员/助理招聘工资

¥ 3755
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.3%
  • 中专
    0.5%
  • 大专
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,中专占0.5%,大专占2.1%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.2%。

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