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南宁青秀区总经理/ceo招聘

桂聘提供2024年11月南宁青秀区总经理/ceo最新招聘,平均工资约为12364元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多总经理/ceo总经理/ceo总裁/总经理/CEO招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-28
64872784@qq.com
岗位职责:
1.全面负责美容院建设的筹备、开业、及整体经营管理工作,从0-1的筹建,按照公司的经营指标,制定方针和政策,及时实施与调整,完成公司经营目标。
2.指导、管理、监督美容院各部门的相关工作,带领团队完成既定的业绩目标。
3.负责美容院的人员考核、管理、培训,人员的分工和排班,明确各岗位配置及职责,合理控制人力成本。
4.负责美容院团队的搭建及人员的培养工作。
5.负责管理美容院财产、产品的管理。
6.负责客户渠道开发、客户资源整合及维护,市场的拓展、发展。
7.授理客户的投诉,并及时有效地进行处理解决。
8.对美容院的经营管理及经营收益负责。

任职要求
1.本科以上学历,年龄35岁-50岁,形象大方,气质良好。
2.具备良好的沟通协调能力,及较强的管理能力。
3.具备销售团队搭建和培训能力。
4.具有三年以上头疗、美发、SPA类美容业务总经理工作经验。
5.善于开发客户,有良好的客户资源及客情关系。
6.喜欢挑战、目标性强,具有团队和奉献精神。

项目总经理

15000-18000元
南宁-青秀区-万象城 1人
2024-11-28
岗位职责:
1、根据公司的战略经营目标,项目全景计划,全面统筹项目各项执行管理工作;
2、负责项目开发、工程、销售、商管等全条线管理;
3、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量管控、风险及采购管理等;
4、负责工作标准与流程的制定及督促有效执行;
5、负责项目年度费用的预算和控制;
6、根据公司战略目标,组织分解实施项目经营计划,并根据市场变化及需求,统筹管理项目各部门工作;
7、负责项目公司的整体运作,对内与对外的所有沟通和协调工作,项目维稳,危机公关处理;
8、负责日常团队管理和团队建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程、房地产管理等相关专业;
2、8年地产项目管理工作经验,大型房开全周期项目操盘者优先;
3、熟悉房地产开发流程,熟悉房地产行业基本法律法规;
4、具备较强沟通协调能力、逻辑思维能力、决策能力及抗压能力。
工作地点:广西区内
2024-11-28
陈先生
1、年龄在25-35岁,具有大专以上文化程度,秘书、行政管理、营销类相关专业优先;
2、形象气质佳,普通话标准;
3、懂礼仪、具备良好的气质,善于沟通;
4、具有较强的文字组织能力和管理协调能力,会写文案;
5、原则性强,并具有较强的责任感和事业心;
6、具有较强的保密思想观念和意识,有法律知识,熟悉劳动法;
7、持有C1驾照,驾龄2年以上优先。
2024-11-28
2855************
岗位职责: 1、根据集团公司战略部署,制定矿业板块发展规划,并组织实施; 2、负责矿山/选矿厂整体运营管理,建立健全运营体系,强化内部管理机制监督机制的落实; 3、制定和实施矿山运营管理年度工作目标,达成集团下达的各项经营管理指标; 4、不断完善矿山/选矿厂运营管理制度、流程,不断提高矿山管理水平; 5、负责矿山/选矿厂项目的安全生产、环保、质量成本控制、风险控制; 6、负责与政府相关职能部门的联络、协调工作; 7、熟悉矿山/选矿厂项目经营相关法律、法规和政策,了解矿产行业发展动态及趋势; 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,地质 采矿 选矿等...

副总经理

8000-15000元
南宁-青秀区 1人
2024-11-28
以保证各部门之间的工作能顺利进行; 3、根据公司经营发展的需求,优化调整组织架构,招聘、选用、优化团队成员; 4、制定各岗位工作流程及执行细则,建立标准化的工作规范; 5、开发维护重点大客户; 6、协助总经理处理公司其它相关事务

商业项目总经理

20000-30000元
南宁-青秀区-万象城 1人
2024-11-28
岗位职责: 1、根据公司战略目标,统筹商业项目运营管理,以确保项目经营目标的实现; 2、负责计划编制,战略分析,进行商业项目的盘活; 3、负责招商、营运、销售、市场、物业、工程等条线管理及标准与流程的制定及督促执行; 4、负责商业项目团队搭建、培训、管理及考核工作,并带领团队完成各项经营指标; 5、负责对外相关部门外联工作,创造良好的经营环境。 任职资格: 1、具有3-5年以上商业项目全盘管理经验; 2、具备对项目定位、产品研发、规划设计、招商运营和营销管理等各阶段过程中的组织、管理、协调、监控能力; 3、具备招商运营资源,商业盘活能力,沟通协调能力,抗压能力强。
2024-11-28
粟小姐
人事主管
职位描述: 1.在授权范围内处理公司的日常事务和对重大问题做出决策; 2.协助总经理实现项目的运营管理目标及发展目标; 3.进行公司各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行。
2024-11-28
田女士
岗位职责: 1、协助总经理做好接待、商务洽谈工作,协助处理客户关系; 2、在总经理的指导下,负责项目跟进和开展; 3、负责收集、整理、筛选项目信息,并采用有效方式促进项目的合作; 4、陪同总经理出差
2024-11-28
岗位职责: 1、协助总经理完成年度、季度、月度经营目标。 2、协助总经理监督管理公司日常运管相关工作。 3、协助总经理开展业务对接相关工作。 4、完成总经理下达的业务指标。
2024-11-28
刘经理
一、工作内容 1、协助总经理负责商务联络和对外公共关系维护; 2、协助总经理负责客户接待工作; 3、协助总经理负责客户服务工作; 4、协助总经理日程安排。
2024-11-28
刘经理
真真实实的理解和擅长建立与运行企业的计划与目标管理体系、体系运行的检查与评估,以及招聘和绩效体系的建立与实施,能把握其本质并提炼其规律,同时具备优秀的执行力和文字驾双能力) 一、工作内容 1、协助总经理负责企业经营计划与目标的分解及落地督导 …… ; 2、负责公司日常绩效考核制度的推行与落地; 3、协助总经理主持公司日常经营会议及会议纪要; 4、负责公司各部门及岗位的周期工作计划、汇报及总结的工作规则落地; 5、主导公司制度体系的规划与编制 …… ; 6、协助总经理负责上海419花坛建设及落实; 7、协助总经理负责企业培训机制的建设及落地,同时能够熟练驾驭2-3门课程的培训; 8、协助总经理督察各项制度与任务的执行情况。
2024-11-28
吴先生
岗位职责: 1、负责公司项目的组织管理; 2、施工管理与合同管理,全面控制项目施工过程; 3、统筹管理项目施工过程中的进度、质量、安全、成本、合同、验收及项目部团队建设; 4、组织开展工程质量控制,核查工程施工各阶段、各环节现场质量; 5、负责合作单位的考察工作,并负责对施工单位及监理单位的日常监督与评审; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、45岁以下,本科及以上学历,工程类相关专业; 2、有二级建造师证书,中级及以上职称,有一建证书有优考虑; 3、10年以上建筑业从业经验,10年以上施工项目管理经验,5年以上企业中高层经验; 4、有较强的沟通表达能力,善于协调内...
2024-11-27
陈静雅
一、岗位职责 1、负责公司对外关系的开发建立及维护,协调好公司与相关政府部门的关系,与合作伙伴建立良好关系,维护公司利益; 2、熟悉相关国家、地方政策及法律法规,分析行业相关政策与发展趋势,参与公司重要事项的分析与决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项建言献策; 3、协助公司领导制定经营战略及提升行政管理工作,充分整合多方资源协助公司完成各项经营目标; 4、负责公司领导对外商务活动的对接、组织安排及后续相关工作的跟进; 5、负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作; 6、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、本科以上学历,45岁以下,工商企业管理、市...
2024-11-27
招聘
任职要求: 1.全日制大学专科及以上学历,熟悉广西桂林市场,酒店管理或旅游管理专业优先考虑; 2.有8年以上酒店管理行业经验,3年以上成熟体系酒店总经理岗位工作经验; 3.熟悉酒店经营管理; 4
岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等...
约 52 个岗位

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南宁青秀区 总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 12364
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 56%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.6%
  • 大专
    0.4%
南宁青秀区总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南宁青秀区总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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