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南宁总经理招聘

桂聘提供2024年12月南宁总经理最新招聘,青秀区170条良庆区52条,平均工资约为12322元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多总经理总经理公司总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-28
岗位职责:
规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。全面统筹行政部门日常行政后勤事务管理,包括但不局限于会所管理、商务接待、制度体系建设及完善、办公区域管理、团队人员管理。
工作内容:
1、统筹公司会所接待工作,负责公司重要来宾的接待安排;
2、配合总经理处理外部重要公共关系,负责公司外联工作,协调好公司与各级政府部门的关系,与社会各界、合作伙伴建立良好关系,维护公司利益;
3、统筹行政日常事务管理,包括固定资产、办公室管理、行政采购、固定资产管理、总助后勤等各项工作管理和协调;
4、负责跟进总经理布置的重要工作事项并督促、检查落实贯彻执行情况;
5、根据公司的具体情况制定及完善相关制度,监督和检查各项行政制度的执行情况;
6、负责公司公文管理、会务组织管理;
7、协助总经理了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
8、完成总经理和公司领导交办的工作任务。
任职条件:
1、大学专科及以上;
2、企业管理、工商行政管理等相关专业;
3、8年以上同岗位管理经验,有过政府部门工作经验优先;
4、具备优秀的领导能力,较强的人际沟通和商务洽谈能力,以及良好的方案策划、撰写能力;
5、综合素质全面,能灵活处理各种突发事件,责任心强,抗压能力强。
2024-11-28
工作内容:
1、负责领导有关公文、报告、重要文件等材料的草拟、撰写工作;
2、高效统筹策划及组织落实公司的商务接待和活动、会议会务、座谈会等;
3、各类收文、发文的日常流转、追踪;
4、领导交办工作的督办、协调及落实;与公司各部门沟通协调,督促业务部门完成计划任务;
5、协助安排领导工作日程(出差、会议、商务随行等);
6、组织召开公司级会议,撰写会议纪要,督办重要事项;
7、协助领导处理外部关系和关系维护;
8、负责政企来访接待、对外讲解介绍,相关商务活动随行等;
9、负责收集各类与公司有关的内外部信息、数据,为总经理决策提供参考;
10、及时准确传达领导的工作要求和指示,落实交办工作;
11、灵活妥善应对各种突发事件;
12、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1、学历要求:全日制本科及以上,中文、法学、新闻、工商管理等相关专业;
2、资格、职称要求: 知识结构较全面,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关知识;
3、相关行业经验及年限要求:有总助/秘书相关工作经验3年以上;
4、技能要求:具备出色的文书写作能力,熟悉使用办公软件,具有保密意识和服务意识;
5、有责任心、抗压性强、忠诚正直,能适应临时性工作安排;
6、熟悉商务礼仪和接待经验,良好的个人修养和职业操守,思维敏捷,具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析能力、计划执行能力;
7、其他:男女不限,年龄28-35岁,性格开朗,有较强的组织协调及沟通能力;
8、持有驾照并且能熟练驾驶。
南宁-青秀区 1人 浏览:7
2024-11-28
岗位职责:
1、协助总经理完成年度、季度、月度经营目标。
2、协助总经理监督管理公司日常运管相关工作。
3、协助总经理开展业务对接相关工作。
4、完成总经理下达的业务指标。
5、上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、形象端正,性格开朗、思想敏捷、为人正直,热爱销售工作。
2、2年以上同等相关工作经验,熟用办公软件,会制作PPT。
3、具有良好的沟通表达能力、管理能力。
4、做事积极主动,认真细心有负责心。
5、会开车,能接受应酬、出差。
6、钢贸行业工作经验优先考虑。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00

总经理助理

5000-7000元
南宁-青秀区-环球时代 1人
2024-11-28
任职条件: 1.年龄在25-35岁,男女不限,全日制本科及以上学历; 2.有3年以上相关岗位工作经验优先,精通常用办公软件,有较强的文字功底; 3.知识结构全面,有一定的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习; 4.有高度的忠诚度和保密意识,做事踏实细心,严谨自律,富有责任心和敬业精神; 5.能承受较大的工作压力,具备解决复杂问题的能力,独立工作的能力,工作推进能力和极强的执行力; 6.有优秀的外联与公关能力; 7.性格开朗,有良好的礼仪礼貌。 8.能接受出差和应酬。
南宁-青秀区-枫林蓝岸 1人 浏览:2
2024-11-28
3、协助总经理编制销售统计报表。 4、协助安排公司举办的各种经销商会议。
2024-11-28
任职要求: 1、38-45岁,本科以上学历; 2、具备8年以上建筑行业从业经验,其中至少3年以上担任建筑公司总经理或高级管理职位的经验; 3、负责制定公司的长期战略规划和短期业务计划,确保公司业务目标得以实现
南宁-西乡塘区 1人 货运 水产 投递:1人 浏览:101
2024-11-28
招聘负责人
岗位职责: 1.负责饲料基地公司全面内务管理工作,促进公司经营管理目标达成。 2.负责公司生产运营管理,制定合理的生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.负责监督生产过程中的各个环节,管控生产成本;严格执行生产工艺和质量标准,及时解决生产中出现的问题。 4.负责督导生产设备的日常维护和管理,确保设备正常运行,组织制定设备技改方案及落实。 5.负责督导原材料、成品的质量检测和控制,确保产品质量符合国家标准和客户要求;处理客户的质量投诉和反馈,及时采取措施改进产品质量。 6.负责制定和完善公司安全管理制度和操作规程,组织开展安全教育和培训活动,定期进行安全检查和隐患排查,确保...

总经理助理

6000-8000元
南宁-良庆区 1人 浏览:13
2024-11-28
岗位职责: 1.负责总经理的对公事务工作,包括但不限于汇报材料编写,文件处理、会议安排、行程管理等;负责提供日常行政事务支持和准备工作; 2.负责协助总经理对外沟通、谈判及重要来宾的商务接待工作;完成商务接待
2024-11-28
唐女士
广西五投国际贸易有限公司经营管理部副总经理 一、基本条件:1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,熟悉经济运行规律,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录;2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,具有事业心和责任感,同时具有较强的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展;3.有较强的沟通能力,具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神;4.身心健康,形象良好,无不良嗜好。 二、任职条件 1.硕士研究生及以上学历,年龄40周岁以下,国际贸易、金融、经济管理等相关专业,有...
广西五投国际贸易有限公司风险控制及法务部总经理/副总经理 一、基本条件 拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,熟悉经济运行规律,具备良好的政治素质和职业操守
2024-11-28
覃女士
制定能力验证和比对试验计划,组织实施,并组织有关人员对结果进行分析; 8、负责审批检测指导书,非标准检测方法等技术文件,负责技术标准的有效性确认,解决检测工作中重要技术问题;确认标准最新版本,并贯彻实施; 9、协助总经理对实验室设施建设和大型仪器设备配置的决策

公司副总经理

5000-8000元
南宁-青秀区 2人 电子 地质 房地产 投递:1人 浏览:24
2024-11-28
李薇
1、协助、配合公司董事长、总经理的日常行政、生产和经营管理工作; 2、协助董事长、总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划; 3、拓展公司业务、经营管理、合同管理的各种规定、制度、内部机构的设置

总经理商务助理

6000-8000元
南宁-青秀区-东盟财经中心 2人 测绘 监理 咨询 浏览:9
2024-11-28
刘经理
一、工作内容 1、协助总经理负责商务联络和对外公共关系维护; 2、协助总经理负责客户接待工作; 3、协助总经理负责客户服务工作; 4、协助总经理日程安排。

文员兼客服

4000-8000元
2024-11-28
用心工作努力者:年薪6万起步 岗位职责: 1、协助总经理全面工作,担任行政管理工作; 2、考勤、办公用品管理、发放管理、资料管理、收发信件、自媒体店铺、直播、短视频业务对接等其它业务工作安排 任职资格
2024-11-28
罗主管
总助:岗位职责: 1、协助总经理日常公司管理,商务接待,业务开拓等相关工作,配合总经理维护客户关系; 2、完成总经理交代其他各项工作。

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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 12322
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.8%
    2K
  • 3.1%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 大专
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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