1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
按城市:
按商圈:
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电话客服(双休)
3500-20000元1小时内陆经理人事经理岗位职责:
1、负责公司业务的销售,搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、了解客户需求,指定销售方案,洽谈销售合同,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、30岁之内,无需工作经验,公司提供带薪的岗前培训;
2、喜爱销售,性格开朗,能承受一定工作压力;
3、普通话标准,表达能力强,有韧性、不轻易放弃。
福利待遇:
1、基本工资+绩效+提成+奖金,月综合收入6000元以上(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶)。
2、入职满一年以上享受年休假福利。
3、员工团队旅游、销售精英旅游。
工作时间:
8:30-18:00(中午2小时休息),周末双休,法定节假日正常放假。
晋升机会:
销售顾问—客户经理—高级客户经理—客户主任—高级客户主任—销售经理—销售总监—分公司总经理
如果以上都没有问题的话,那帅气漂亮可爱的小哥哥小姐姐们快快用简历砸我吧(๑> -
家装网络客服
5000-8000元10小时前巫女士人事主要岗位职责:
1.与公司推广的线上咨询客户沟通装修业务,挖掘客户需求;
2.联系公司网站客户,定时跟进;
3.邀约客户到店洽谈装修业务;
3.配合设计师跟进到店客户,维护客户关系;
4.接受公司有关业务知识、产品知识、业务流程等方面的培训;
5.会用抖音、小红书等自媒体拓展客户。
基本任职资格:
1.有销售工作经验,开朗活泼者优先;
2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力;
3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。
上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖
晋升空间:网销专员→经理→总监→总经理
公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。
上班时间为早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖
工作及面试地点:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达 -
总经理助理
10000-20000元10小时前巫女士人事一、岗位职责:总经理的指导下开展各项工作;
二、任职要求:
1、形象气质佳,性格开朗,口才好;
2、有销售经验;
三、薪资结构:
1、10000无责底薪;
2、奖金跟活动同期设10000-20000奖金;
3、活动结束即发完全部奖金;
上班地点:南宁市青秀区园湖南路18号中宅装饰 -
市场实习生(免费培训+无责底薪)
5000-6000元20小时前); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理 -
生产厂长(柳州)
5000-6000元20小时前李主管岗位职责 1主管生产,服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责。 2严格遵守中华人民共和国《食品安全法》,按照《食品安全法》颁布标准进行生产。 3全面负责生产管理工作。 -
总经理
50000-60000元20小时前王志彬一、工作职责 1、负责整个公司商业广场、城市综合体等商业项目的全面营运和管理工作; 2、落实商管总部、大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准; 3、负责对重大事务进行分析决策,拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案; 4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督、指导工作; 5、推动团队建设和日常人员管理工作,充分调动员工积极性,实现对员工的激励和督促,提升项目经营效率; 6、负责同当地政府、主管部门的关系维护,促进政企关系良好发展。 二、任职要求 1、大专及以上学历,40周岁以下; 2、8年以上知名商业地产公司工作经历... -
营销总监
10000-11000元20小时前卢明1.协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持。 -
综合医院财务主管
5000-6000元20小时前王建生组织编制医院财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益,并给出财务建议 5、参与制订医院年度总预算和季度预算调整,汇总、审核其他部门上报的月度预算 6、组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表,并定期向总经理报送 -
副总经理
20000-21000元20小时前曹孟杰管理整个公司的运营,必须有销售经理,熟悉销售岗位职责范围、懂财务、懂法律,有过独立管理企业经验5年以上。 加分项 有以下行业经验:仪器仪表/工业自动化·医疗器械 -
高级机修工程师
10000-12000元20小时前梁女士负责对车间管理给人员及操作人员进行设备的安全操作技能培训,提高设备使用率,严防设备人为损坏; 5.负责制定设备报废计划,以及设备报废的审核、评估、申报等工作; 6.负责评估公司新设备开发引进的效能,向总经理反馈设备采买意见 -
总经理助理
5000-6000元20小时前凌远洋工作内容: 1,协助总经理处理国外邮件,FB和微信信息翻译,并回复 2,能与外籍船员电话沟通并自主处理业务。 3,协助总经理处理日常事务。 4,公司提供车辆处理港区内事务。 -
柏曼酒店总经理(苏州)
7000-12000元20小时前gxzqrz@dossen.com岗位描述】 1、负责门店的整体经营管理工作; 2、可接受省内调配,就近调派 【任职资格】 1、热爱酒店行业,年龄25-45岁,男女不限; 2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先; 3、品牌连锁酒店一年及以上工作经验; 4、兼具较强的独立工作能力和团队精神、善于协调内部及外部关系; 5、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压; -
财务
3000-4000元20小时前吴泽贤整理进、销项、银行数据并上传至系统且进行账务处理; 2、负责公司付款单、费用报销单的审核,及时进行账务处理; 3、负责增值税发票的领用、开具、认证、存档等工作; 4、核算业绩提成、制作工资表等向总经理汇报审批 -
财务主管兼行政
4000-6000元20小时前农小姐8、协助总经理做好公司各项工作,坚决贯彻公司领导指示,制定各项规章制度,并以身作则,带头执行,严格落实公司规章制,合同审核、发票开具、凭证及合同档案管理等。 -
总经理助理
5000-10000元20小时前岑香碧1、协助总经理做好经验统筹工作 2、负责关务日常工作的布置检查、督促执行 3、负责文件的分类呈送、处理汇报等 4、有较强的统筹协调、书面口头表达能力。 -
储备干部(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-10000元20小时前基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄18岁以上,大专学历以上; (2)具有良好的沟通能力、 -
储备干部(管理方向+培训+出国旅游)
6000-8000元20小时前基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄18岁以上,大专学历以上; (2)具有良好的沟通能力、 …… 全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 -
商家拓展专员(无责底薪)
5000-8000元20小时前); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;业务——主管——部门经理——总经理 -
团队运营助理(管理方向+五险+无责底薪)
6000-8000元20小时前); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理 -
市场拓展员(无责底薪+住房补贴)
6000-8000元20小时前); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理
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