上海419花坛

2024-10-09
苏女士
人力经理
一、岗位职责:
1、执行质量检查‌:质检员需要根据产品的特性和质量标准执行质量检验工作,包括外观检查、测量和检测产品的物理性能、功能性能等,确保原材料、半成品和最终产品符合质量标准。
2、‌制定检验计划‌:质检员需要制定合理的检验计划,确定检验的方法和流程,了解产品的特点和所需检验的项目,并根据相关标准和规范来制定检验方案,定期评估和改进检验计划,以确保其有效性和适应性。
‌3、记录和分析数据‌:质检员需要准确记录和整理检验数据,使用质量管理工具和软件对数据进行分析和统计,以便识别问题和改进机会,并提供给管理层参考。
‌4、问题报告和解决‌:质检员在工作中可能会发现产品质量问题,需要及时报告这些问题,并追踪整个问题解决过程,确保问题得到妥善解决,与其他部门密切合作,在解决问题时提供支持和建议。
‌5、监督生产过程‌:质检员在生产过程中进行监督和检查,确保产品从生产开始到出货过程中一直保持一致的质量水平,根据分析结果提供质量改进建议,以提高生产效率和质量水平。
6、‌协助解决客户投诉‌:质检员需要协助解决客户关于质量问题的投诉,确保及时的反馈和解决,根据相关法律法规和公司的质量管理要求,制定和实施质量标准和流程。
‌7、参与质量管理‌:质检员参与制定质量管理制度、工序质量核查控制措施、质量通病预防和纠正措施,收集整理质量资料,协助建立质量档案,正确处理质量和进度的关系,杜绝抢工期忽视工程质量的现象。‌
二、岗位要求:
1、本科学历,质量检测相关专业,2年以上质量管理及检测工作经验。
2、表达沟通能力强,有主见有魄力,能够独立完成本岗与其他部门的工作往来事务。
三、工作地点:南宁市高新区创业路17号。
四、薪酬待遇:月固定工资4000~5000元/月+年终奖+周末大小休+社保公积金+过节费+生日礼金+带薪年假+
五、晋升通路:质检助理——质检主管——质检经理——质检总监。
2024-10-09
苏女士
人力经理
一、岗位职责:
1、负责与研发、生产及采购部门沟通确定氮肥系列化肥产品的开发、设计计划及方案,编写新产品手册、介绍PPT;
2、负责内部员工培训及重要会议的培训。
二、岗位要求:
1、年龄28~40岁,本科及以上学历,农学、园艺及作物栽培等农业类相关专业;
2、工作经验在3年以上,有农资行业同岗位工作经验的优先考虑;
3、思路清晰,思维敏捷,优秀的文字功底及口才,良好的沟通及学习能力;
4、熟悉植物营养及肥料。
三、薪酬待遇:固定工资6000~10000元/月+年终奖+六险一金+过节费+生日礼金+旅游体检+员工公寓+员工食堂。
四、工作地点:南宁市高新区创业路17号(地铁三号线创业路站B口旁边)
2024-10-09
黄祖胜
特别说明:要求对方做过美术指导&设计主管以上的职位,设计功底扎实,有成功案例,胜任各类风格,有提报方案和管理团队的能力
任职要求:
1.历任总监或资深美指以上的职位,有项目管理和时间观念。
2.熟悉品牌vi全案设计,logo设计,包装设计,各类广告物料设计,电商设计,包装设计,校园、旅游文创设计
3.能独立完成设计项目,准确把握设计需求,设计工作效率高。
4.具备良好的沟通能力,能快速理解客户及合伙人的工作思路。
岗位职责:
1、擅长品牌vi全案设计,其他领域设计等
2、负责对接设计客户,能有效跟甲方沟通且梳理明确要求推进设计项目
3、创作全案设计
4、设计提案PPT
5、提案及讲解设计创意
6、跟进logo的后期物料
7、能独立或协作完成公司各类广告项目。
8、需参与管理公司设计团队,具备管理领导能力和人际关系处理能力。
9、需调动协调插画师、品牌设计师、空间设计师、设计助理完成团队合作设计项目。
10、能协调好各部门关系,发挥创意合伙人核心价值。
晋升:成为公司创意合伙人、股东。
加分项
有以下行业经验:广告/公关/会展
2024-10-08
韦女士
岗位职责: 1、组织市场调研,分析当下市场设计潮流和商品流行趋势; 2、结合公司自营产品,推动选品、产品开发工作,明确产品的开发方向、提案及审核; 3、维护及开发优质供应链前端(合作工厂)及巡管,建立稳固合作关系; 4、分配新品设计、产品开发工作; 5、负责部门团队的建设、培训、考核; 任职要求: 1、男女不限,年龄34岁以内,5年以上相关工作经验,其中至少2年以上品牌独立开发经验,大专以上学历; 2、具备较强的工作执行分析能力、沟通谈判能力以及工作激情,接受出差; 3、常驻工作地点:福建福清 薪资福利及上班时间: 1、年收入30-40万,缴纳社保,享受法定假日,节日福利...
2024-10-08
黄小姐
1、完善丰富的晋升机制;成熟的晋升渠道,公正、公正,以培养技术骨干为己任; 2、多元化的培训机制,完成不同节段的培训需求; 3、提供外出学习机会:报销差旅费+赚钱+成长 4、公正晋升:技术员↗助理 …… (初级-中级-高级)↗工程主管↗项目经理↗项目负责人↗总监 公司待遇: 节日福利+工龄工资+带薪年假+绩效工资+员工聚餐等+五险
2024-10-08
卢女士
1、本科及以上学历,市场营销相关专业,45岁以下 2、有5年以上营销管理、销售管理岗位工作经验。 3、具有良好的沟通及协调能力,执行效率快。 5、有企划及活动策划能力,独立开展过品牌建设经验。 6、有渠道建设能力,熟悉新媒体运营等多渠道营销策略。 7、协助进行团队营销能力建设。 8、敏锐的市场洞察力,能独立开展市场调研分析及制定营销战略。 9、能接受长期驻外(广西省区内)出差等工作。
2024-10-08
年薪:5-12W 晋升机制: 技术助理--技术员--技术(销售)代表--技术(销售)经理--总监--分公司总经理 合伙人机制: 优秀成员,有良好的职业晋升通道,享有企业发展红利分红,有机会成为公司股东
2024-10-02
罗女士
生日聚会、部门聚餐、员工旅游、定期安排体检; 4、年底奖金、购买五险、节日福利; 四、发展与晋升 晋升渠道: (1)技术等级晋升(四个等级,每个等级有相应的底薪); (2)职位晋升(技术员、组长、总监助理 …… 、副总监、部门总监); (3)职称晋升(初级、中级、副高、正高) 欢迎您的加入
2024-10-02
广西壮族自治区南宁市西乡塘区科园大道31号
年薪:5-12W 晋升机制: 技术助理--技术员--技术(销售)代表--技术(销售)经理--总监--分公司总经理 合伙人机制: 优秀成员,享有企业发展红利分红,有机会成为公司股东。
约 9 个岗位

南宁总监助理招聘最新投递

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南宁 经理助理招聘工资

¥ 4050
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 35%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.8%
  • 高中
    0.6%
  • 中专
    1.3%
  • 大专
    3.1%
  • 本科
    1.3%
南宁经理助理招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,高中占0.6%,中专占1.3%,大专占3.1%,本科占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.9%
  • 应届毕业生
    0.6%
  • 1-3年
    2.5%
南宁经理助理招聘需要什么经验?不限经验占96.9%,应届毕业生占0.6%,1-3年占2.5%。
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