-
商务实习生
2000-3000元2024-10-09兰先生商务实习生,协助综合部主管,处理公司事务。
实习期满具备技能:文档管理,社保办理,财务基本知识,标书制作,商务报价等 -
储备主管(应届毕业生)
3000-4000元2024-10-09杨女士岗位要求:
1、该岗位是公司管理干部储备岗位,要求在1年内能达到公司主管任职能力。(轮岗学习)
2、能接受公司工作上的调度(包含工作地点及工作岗位),工作地点:广西区内
3、通信相关专业,大学本科学历,有驾驶证。
4、能熟练的使用办公软件、有基础的写作能力。
5、头脑灵活,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,有做管理的强烈欲望。
工作内容:
1、协助区域总经理处理分公司日常事务性工作.
2、服从区域总经理安排。
3、定期和综合部做阶段性述职。 -
综合管理部副部长(党群行政)
10000-18000元2024-10-08陆经理基本条件
1.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,政治素质好,履职尽责,遵纪守法,清正廉洁,作风正派;
2.具有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业素养,工作有激情有干劲,敢闯敢试,勇于创新,有较强的组织领导、沟通协调和创新开拓能力;
3.认同和遵循佛山照明以及燎旺车灯的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度,服从燎旺车灯工作安排;
4.业务能力强,具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历,具备岗位履职所需的职称、职业资格;
5.身心健康,具备履行岗位职责所需的身体、心理素质,不存在违法违纪违规等影响聘任的情形;
6.本次选拔报名者年龄应符合男性50岁以下(1973年7月8日之后出生)、女性45岁以下(1978年7月8日之后出生),任职年限、年龄计算时间截至2024年7月8日;
主要职责:
负责公司党总支工作的统筹协调,承担公司党总支委会议、总经理办公会的日常工作;负责统筹企业党的建设工作,制定实施党建工作规划和年度工作要点;负责党的组织建设、党员教育管理工作;负责公司综合性重要文稿起草、修改、审核;负责公司日常公文、会务、督办、机要、保密、档案等工作;负责党建宣传、新闻报道和上海419花坛建设工作;负责后勤服务保障、对外联络和业务接待等工作。
资格条件:
(1)国有大中型企业或者其他性质企业相当职务人员;
(2)大学本科及及以上学历,5年以上党建或行政管理工作经验,中共党员,有政府机关、国企工作经验的优先;
(3)持中、高级政工师或相关职业资格优先;
(4)具有较高的党建理论水平和公文写作水平,熟悉党建、行政工作流程,服务意识好,组织协调能力、执行力强。 -
商务助理
3000-4000元2024-10-08李经理一、主要职责: 1、配合业务部门进行询价、采购; 2、配合业务部门完成项目投标工作; 3、配合业务部门管理公司销售数据; 4、配合业务部门与客户进行商务对接 …… ; 5、购销合同及商务文件管理; 6、行政事务管理; 7、上级领导交办的其他临时任务; 8、人品好,有责任心,办事靠谱,听话。 …… 二、职业通道: 商务方向——商务主管——商务经理 行政方向——行政主管——综合部经理(人资、行政) 三、工作要求 熟悉办公软件操作,为人稳重谦虚、吃苦耐劳、对工作认真负责、主动、爱学习、爱思考,有良好的职业道德 -
单证员实习生
2000元2024-10-08陈主管工作职责: 综合物流部: 1. 按照标准操作流程完成报关数据、仓储出入库数据数据以及配送费用的系统录入 2. 积极配合南宁及香港同事,完成新业务的交接 3. …… 主动完成主管分配的其它工作任务 海运部: 1. 按照海运出口文件的标准操作流程制作海运出口货代提单 2. 及时发送提单补料给船公司, 制作并核对船东提单 3. …… 及时做好出口舱单的预申报,以及发送相关材料和信息给船公司以及目的港分公司等相关部门 空运部: 1. 按照空运出口文件的标准操作流程制作空运出口货代提单 2. …… 及时跟踪货物航班起飞时间,更新航班信息并发送给分公司 业务支持部: (一)业务支持组: 1. 管理和维护业务系统中的客户代码 2. 协助VIP客户监控业务状态和收集清关文件 3. …… 国际经济与贸易、报关与货代、物流管理、英语、财务管理、会计等相关专业优先。 -
实习生(产投融租综合管理部)
2000元2024-10-06黄女士1.协助部门安全生产、党群工作、办公室等综合工作; 2.领导安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科学历及以上,金融/法律/新闻/管理/文秘等相关专业,熟练使用office办公软件; 2.人品端正 -
综合管理部负责人
6000-7000元2024-10-04陈小姐与劳务外包人员的劳动关系协调; 3.根据组织架构招聘人员、安排面试及录用入职跟踪; 4.绩效考核:需考核人员绩效考核制定及确认、月度考核跟踪; 5.负责公司日常行政后勤管理工作,包括会务接待、食堂、保洁服务管理等 …… 信函报刊杂志的收发、订阅; 8.负责公司对上级主管部门的联络、沟通、协调; 9.公司公文及函件的拟写、相关制度和体系的搭建; 10.劳动关系:劳动合同签订、人员转正、离职办理等异动及处理;工作社保、医保管理 …… ; 11.负责公司工商证照、证书、公章的办理和管理,确保流程规范符合相关制度要求,以及公司档案管理,并做好保密工作; 12.负责统筹公司综合部的日常管理工作; 13.完成领导安排的其他工作; 任职要求
约 7 个岗位
南宁相关热门岗位
南宁综合管理部主管招聘最新投递
-
孙小姐投递了 南宁燎旺车灯股份有限公司 的 综合管理部副部长(党群行政) 职位2024-10-09
-
宁小姐投递了 皇氏集团股份有限公司 的 综合管理部负责人 职位2024-09-29
-
蒋先生投递了 南宁燎旺车灯股份有限公司 的 综合管理部副部长(党群行政) 职位2024-09-20
-
青小姐投递了 皇氏集团股份有限公司 的 综合管理部负责人 职位2024-09-18
-
李先生投递了 南宁燎旺车灯股份有限公司 的 综合管理部副部长(党群行政) 职位2024-09-18
-
吴先生投递了 皇氏集团股份有限公司 的 综合管理部负责人 职位2024-09-15
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁 行政经理/主管招聘工资
¥
5273
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
4.2%2K
-
13.8%3K
-
25.2%4K
-
26%5K
-
19.2%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
5.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.1%
-
大专0.7%
-
本科0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,大专占0.7%,本科占0.2%。
经验要求分析
-
不限经验99.5%
-
1-3年0.5%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。