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南宁综合管理招聘

桂聘提供2024年12月南宁综合管理最新招聘,青秀区172条西乡塘区84条,平均工资约为3760元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多综合管理综合管理综合管理岗位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
11小时前
公司直招,不收取任何费用!
岗位职责:
1.熟悉公司产品的操作流程、产品的专业知识。
2.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理,
3.协助经理培养优秀的骨干
4.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生)
(1)大学专科以上学历
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
(5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
(6)品格端正、为人正直友善、谦卑好学。
福利待遇:
【我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3500+绩效奖金1000+高额提成+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理)
4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。!
地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
11小时前
公司直招,不收取任何费用!
轮岗实习运营旨在培养一批在运营团队方面的中高层管理的核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展。
岗位职位:
1、实习生将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训;
2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;
3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定
4、配合领导做好各部门的衔接工作。
5、表现优秀岗位进行专项定岗发展,为公司扩大发展储备运营管理人才。
任职要求:
1.应届毕业生、营销、管理专业优先
2.热情、主动、吃苦耐劳、责任心,性格外向,善于交际,对待新事物又较强的接受和学习能力。
3.善于学习、勤于思考、动手能力强。
4.思想积极正面,愿意服从公司安排.
5.能全职工作最少6个月
6.有企图心和发展欲望,形象气质佳,着装专业。
薪资待遇:
1.试用期2个月,底薪3000+个人绩效奖金1000+提成+房补+交通补贴+通讯补贴,综合收入6000-8000+
2.公司提供免费培训,一对一师徒制教导,表现优异者可提前转正,带薪年假
3.公司提供免费的系统化销售及管理培训。
4.表现优秀者每年可享受国内1-2次的国内及国外旅游度假。
5.公司拥有完善晋升机制,表现优秀者公司提供广阔发展平台。
11小时前
轮岗实习运营旨在培养一批在运营团队方面的中高层管理的核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展。
岗位职位:
1、实习生将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训;
2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;
3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定
4、配合领导做好各部门的衔接工作。
5、表现优秀岗位进行专项定岗发展,为公司扩大发展储备运营管理人才。
任职要求:
1.应届毕业生、营销、管理专业优先
2.热情、主动、吃苦耐劳、责任心,性格外向,善于交际,对待新事物又较强的接受和学习能力。
3.善于学习、勤于思考、动手能力强。
4.思想积极正面,愿意服从公司安排。
5.有团队合作精神,乐于助人,有主见。
6.有企图心和发展欲望,形象气质佳,着装专业。
薪资待遇:
【我们将为您提供】
1、薪资结构:底薪3000+绩效奖金1000+团队管理奖金+提成+补贴+活动奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理)
11小时前
岗位职责: 1、协助项目主管进行品牌业务推进和部门管理工作; 2、包含产品宣传推广、营销策划、视觉呈现、客户服务等各方面的推进工作 3、负责产品的运营推广和宣传活动,维护客户关系提供后期服务管理 …… 福利待遇: 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3000+个人绩效1000+高提成+项目提成+项目奖金+国内外旅游+生日福利(综合薪资5000-1w) 2、提供车费和话费补贴,有主管一对一培训。
11小时前
人事部
岗位职责 1、全面负责门店管理及运作; 2、传达并执行营运部的工作计划; 3、负责与总部及其他业务部门的联系沟通; 4、 负责店内其他日常事务。 …… 任职要求: 1、具有超市店长岗位经验; 2、具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心; 3、有较强的综合管理能力,对事物有较强的分析和决策能力;
11小时前
莫女士
岗位职责: 1、案场日常运营管理,全力配合营销活动的组织与开展,会出品。 …… 2、案场所有区域的卫生清洁监督及日常维护,处理重大投诉和应急突发事件 3、提高团队服务水平(礼宾、保洁、吧员等岗位),定期进行接待礼仪及相关技能培训 4、案场服务人员综合管理(排班考勤、仪容制服、行为规范 …… 涉及销售案场的统筹协调工作(日常工程维修、电器及各类设备维护、物料采购等) 岗位要求: 1、(全日制)大专及以上学历,35岁以下,酒店与旅游管理类、企业管理等相关专业; 2、3年以上管理经验,有物业售楼部管理 …… 、高星级酒店前厅管理工作经验者优先。

校长

15000-20000元
南宁-青秀区-亚航财富中心 1人
11小时前
技能要求: 招生续费管理,营运主任,团队管理,销售管理 岗位职责: 1.根据公司发展战略,制定并完成校区营运方案与各项运营指标及管理任务; 2.对招生、续费目标等做好任务分解,过程监控,落地执行 …… 根据课程特点和教师能力实现教师资源优化配置,做好教学质量监控工作; 任职资格: 1.大专及以上学历,销售业务3年以上工作经历,优秀销售人员或者金牌销售人员,具备一定的管理能力; 2.曾经从事市场、销售管理岗位者优先,有综合管理经验者优先 …… ; 3.对市场有足够敏锐度,有市场开拓精神,有狼性,有较强的数据整理与分析能力; 4.具备良好的服务意识与团队管理协作能力,较强的应变与沟通能力;
11小时前
薪资待遇: 首月保底薪资5000+全勤500+业绩提成+单笔订单奖励 转正后底薪4000+全勤500+单笔订单奖励2000元/单+业绩提成2%+每周额外PK奖励=综合薪资(15000-70000)业绩提成上不封顶 …… 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六单休 法定节假日正常放 销冠可大小周 工作地点:南宁民族大道华润万象B座2402 无需行业相关经验,有丰富的业务管理团队进行业务培训
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 10人
11小时前
无责底薪3000~5000+开单绩效奖100-200+提成4%~15%+每月奖金200~2000不等;综合收入在7000~11000元,上不封顶;渠道直招650元/人;年招生量达到30人以上的奖励1500 …… 元-10000 2、免费培训,专业系统培训和导师一对一带教,员工可享受公司系统专业辅导以及管理培训; 3、员工可内部优惠价申请学习公司业务范围内课程;同时享受内部员工价提升个人的学历(高职升大专,大专升本科 …… 员工生日福利、节日福利; 四、晋升空间: 晋升全员公开、公平,透明;精英-销售主管-销售经理-事业部总监;优秀者半年晋升主管,一年晋升经理,2年晋升区域负责人,3年晋升事业部总监;(管理层享受公司额外管理津贴及决策

市场部主管

6000-10000元
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 2人
11小时前
具有培训行业相关销售经验为佳; 2.制定及分解业绩目标规划,带领团队完成公司营销目标及其他任务,推动团队拿结果等销售管理动作; 3.销售队伍建立及培养等,负责团队内部人员招募、培训、激励与保留等团队搭建工作;管理销售团队 …… 具备较强的销售技巧及销售经验,具有培训和激励能力,自我驱动、价值观正向,有解决问题的决心和方法; 上班时间: 早九晚六+周末单双休+法修+五险 薪资福利: 1、底薪5K+开单奖(100-200)+提成(6-15个点)=综合

教育招生主管

6000-10000元
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 2人
11小时前
具有培训行业相关销售经验为佳; 2.制定及分解业绩目标规划,带领团队完成公司营销目标及其他任务,推动团队拿结果等销售管理动作; 3.销售队伍建立及培养等,负责团队内部人员招募、培训、激励与保留等团队搭建工作;管理销售团队 …… 具备较强的销售技巧及销售经验,具有培训和激励能力,自我驱动、价值观正向,有解决问题的决心和方法; 上班时间: 早九晚六+周末单双休+法修+五险 薪资福利: 1、底薪5K+开单奖100每单+提成(6-15个点)=综合
11小时前
杨敏
职位要求: 1、财会类、经济类、审计类相关专业,大专以上学历; 2、具有会计审计行业5年以上工作经验; 3、具备注册会计师执业资格,或通过全部考试科目(含综合)。 …… 职责描述: 1、依据公司业务工作要求,顺利达成所承接项目之预定目标; 2、对所属项目团队成员的日常工作进行有效支持; 3、对所属项目团队成员进行有效管理
11小时前
任职要求: 1、原则性强,能承受工作压力,综合判断力强,具有较强的沟通能力、团队协作能力及良好的职业道德、敬业精神; 2、熟悉并掌握国家财税法规、会计准则、内部控制、风险管理、财务分析工具与应用;
11小时前
岗位职责: 1、通过电话、信函等方式提醒机构委托的逾期客户,达到还款的目的; 2、如实记录沟通结果,并安排下次跟进时间; 3、对逾期账户情况进行专业管理,及时反馈问题; 任职要求: 1、大专以上学历 …… 薪酬福利: 1.无责任底薪+高提成+月度奖金+补贴+各项福利+五险一金; 2.综合工资:5000-10000,上不封顶; 3.五险一金、绩效奖金、月度奖金、激励、加班补贴; 4.定期安排丰富的员工活动
11小时前
人事部
岗位职责 1.全面负责门店管理及运作; 2. 制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3. 传达并执行营运部的工作计划; 4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5. …… 进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发 放; 10. 督促门店的促销活动; 11. 保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养; 12. …… 任职要求: 1、三年以上管理经验;有生鲜门店管理经验优先; 2、具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心; 3、有较强的综合管理能力,对事物有较强的分析和决策能力; 有意者电话联系人事部即可~
约 429 个岗位
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南宁 行政专员/助理招聘工资

¥ 3760
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.1%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.1%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    2.3%
  • 本科
    0.2%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,中专占0.3%,大专占2.3%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.3%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    1.4%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.4%。
企业服务
费用标准
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