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南宁青秀区综合管理招聘

桂聘提供2024年11月南宁青秀区综合管理最新招聘,平均工资约为3892元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多综合管理综合管理综合管理岗位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
南宁-青秀区 10人 3年以上 20-35岁 初中以上 建筑 机电 人力资源 中介 高新技术企业 专精特新企业
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 保险
1小时内
陈经理
招聘顾问
综合年薪:24000-28000新币或以上
派往国家:新加坡
招聘岗位:工厂操作员
工作内容:执纸箱包装厂生产操作员,需要操作机器,包装,搬运等工作,看个人能力
岗位要求:35岁内,接受轮班,服从管理,身体健康,没有纹身。
面试方式:简历表选人(出国专用版本),电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试)
工作时间:每周44小时,超过算加班,加班费按照1.5-2倍计算
薪资待遇:底薪900新币/月,住宿津贴:250新币/月,轮班津贴:320新币/月,全勤奖:100新币/月,综合参考2000-2300新币/月或以上
其他:试用期享有新加坡年假和病假,提供厂车。
赴新加坡机票自理

高薪骑手

6000-10000元
南宁-青秀区-丽原·天际 10人
12小时前
一、工作内容:南宁市站点货物配送,可以就近安排。
二、任职资格:
1、男女不限,18-45岁,身体健康
2、服务管理,无需经验,自备电动车
3、外出送货,时间自由。
4、会使用智能手机和导航,会骑电动车,无案底
三、其他:
1、上班时间:排班制,每个班次8个小时左右。
2、工资待遇:每单提成:5元-12元/单,每天40单-80单200-600元/天;按单计算,多劳多得,奖金补贴
3、综合收入5000-10000K/月,无业绩压力。
12小时前
人力资源部
工作职责:
1.与领导和团队合作,理解业务需求,提供人力资源解决方案,支持业务目标的实现;
2.管理招聘活动,从策略制定到执行,搭建海外招聘渠道,确保吸引和招募到合适人才;
3.建立和完善绩效评估体系和制度,组织和指导绩效评估工作,确保评估的公正、公平、公开;
4.设计和管理公司薪酬体系,进行市场调研,确保薪酬竞争力和内部公平性;
5.与各部门领导合作,制定个人和团队的绩效目标,进行绩效反馈和辅导,以提高员工的工作效率;
6.识别员工发展需求,设计和实施员工培训和发展计划,以提升员工专业能力和综合素质;
7.建立内部培训师队伍,开发和管理培训课程和资源;
8.处理员工关系问题,提供专业建议和解决方案,提高员工满意度和降低离职率;
9.支持和指导管理层在组织变革、重组和文化建设方面的决策;
10.确保所有人力资源政策和程序符合当地法律法规和公司标准,处理各类劳动纠纷;
11.根据公司的发展战略和目标,制定并执行人力资源规划,确保人力资源的合理配置,优化成本效益。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先;
2. 5年以上人力资源相关工作经验,3年以上行政人力资源领导经验,必须有协作团队及支持经验;
3. 熟悉人力资源管理实践和当地劳动法律法规,具备迅速了解和应用的能力;
4. 出色的沟通和人际交往能力,能够与不同文化背景的人有效交流;
5.具备一定业务洞察力和战略思维能力,能够将人力资源策略与业务目标相结合;
6.良好的解决问题能力,能够在复杂多变的环境中作出有效决策;
7.该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。
12小时前
人力资源部
3.综合素质优,具有高度的事业心和责任感,良好的分析与谈判能力,工作主动、团队协作意识强。 …… 4.负责建立和维护公司法律风险管理信息库,制定公司法律风险预案;处理公司运营中出现的法律问题,完成公司领导交办的其他工作任务。 三、任职要求 1.
12小时前
人力资源部
负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。 …… 一、项目资料、图纸等档案的收集、管理 1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作: 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档: 二、参加分部分项工程的验收工作 …… 1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。 …… 2、 监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性。
12小时前
陈主管
工作职责: 综合物流部: 1. 按照标准操作流程完成报关数据、仓储出入库数据数据以及配送费用的系统录入 2. 积极配合南宁及香港同事,完成新业务的交接 3. …… 管理和维护业务系统中的客户代码 2. 协助VIP客户监控业务状态和收集清关文件 3. 协助香港总部完成业务监控和数据整理 (二)财务共享组: 1. …… 国际经济与贸易、报关与货代、物流管理、英语、财务管理、会计等相关专业优先。
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-26
冯女士
主管
,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为 …… 5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围
南宁-青秀区-金源CBD现代城 2人 18-30岁 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
  • 带薪培训
2024-11-25
植女士
人事专员
综合工资6k-8k,优秀的话轻松拿1w以上,不包吃住,不包吃住,看清楚再联系我,入职公司不收取任何费用 假期:享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、病假、年假,节日福利;端午,中秋等传统节日公司统一发放节日礼品等 …… (2)男女不限,年龄18-30岁,具备基本语言表达能力,性格外向 (3)乐意学习,积极主动,有责任心 (4)服从领导管理,学习能力强,没有学历的硬性要求 (5)没有玻璃心,对生活有追求,不放弃自我成长
南宁-青秀区-金源CBD现代城 8人 中专以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-25
植女士
人事专员
二、薪资构成: 1、无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资(1000-5000)+个人绩效+工龄奖金+社保 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为 …… 欢迎有意向的应聘者在线了解或电话咨询 五、工作地点: 广西南宁市青秀区金源CBD现代城B座16楼1638室 六、职位福利:五险、定期团建、节日福利、带薪年假、员工旅游、餐补、绩效奖金、职级奖金 人性化管理的上海419花坛
2024-11-25
韦秋燕
任职要求: 1、了解销售流程,医院各类采购流程,有较强的沟通技巧,能开车; 2、熟悉医疗行业各机构智能化系统情况,特别对综合布线、有线电视、视频监控、门禁、停车场管理系统、计算机网络、信息发布、楼宇自控
2024-11-25
韦秋燕
6、完成领导交代的其他临时工作任务:完成领导交代的其他临时工作任务 任职要求: (1)熟悉弱电相关子系统(综合布线、有线电视、视频监控、门禁、停车场管理系统、计算机网络、信息发布、楼宇自控、视频会议系统
1.协助部门安全生产、党群工作、办公室等综合工作; 2.领导安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科学历及以上,金融/法律/新闻/管理/文秘等相关专业,熟练使用office办公软件; 2.人品端正
2024-11-24
李女士
人事专员
持续关注并分析业务区域内市场动态,识别并储备潜在的市场机会点,包括但不限于新兴商圈、人流密集区域、消费者需求变化等,为公司的长期发展做好铺垫; 4、基于市场调研数据、消费者行为分析、竞争对手情况等因素,对潜在机会点进行综合评估 …… 任职要求: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2、具备1-3年零售开发选址经验,有成功案例者优先,成功案例数据化、可视化; 3、对装修工程有基础的认识,具备工程装修跟进及解决问题的能力 …… 目标导向、结果导向; 5、熟练使用办公软件(含生成式AI工具)、零售管理系统,对新媒体和社群管理有一定了解; 薪资福利:薪资5-9K/月+奖金提成,转正有餐补
2024-11-24
李女士
人事专员
2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。 3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。 …… 4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。 5、协助督导处理与改善店面运作的问题。. 6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。 …… 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,综合月薪3500~9000元,上不封顶。
2024-11-24
李女士
人事专员
2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。 3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。 …… 4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。 5、协助督导处理与改善店面运作的问题。. 6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。 …… 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,综合月薪3500~7000元,上不封顶。
约 172 个岗位

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南宁青秀区 行政专员/助理招聘工资

¥ 3892
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.6%
  • 中专
    0.4%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南宁青秀区行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,中专占0.4%,大专占1.5%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
南宁青秀区行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1%。
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