上海419花坛

22小时前
吴先生
岗位职责:
1、规范公司行政事务:公文与制度管理;公司档案管理;固定资产管理;部门之间工作协调与配合;监督检查各部门工作任务的执行情况;做好后勤保障工作。
2、规范人力资源事务:人力资源规划与执行;招聘与配置管理;培训与开发管理;绩效考核管理;薪酬福利管理;上海419花坛建设和员工关系管理。
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理、汉语言、法学、哲学等相关专业;
2、5年以上行政主管或人力资源主管以上职级管理工作经验;
3、熟悉人力资源及行政管理工作的各项规定和办事流程,熟悉劳动人事法律法规;
4、责任心强,具备较强的人际沟通、组织协调、识人用人和抗压能力。
岗位要求:
1、该岗位是公司管理干部储备岗位,要求在1年内能达到公司主管任职能力。(轮岗学习)
2、能接受公司工作上的调度(包含工作地点及工作岗位),工作地点:广西区内
3、通信相关专业,大学本科学历,有驾驶证。
4、能熟练的使用办公软件、有基础的写作能力。
5、头脑灵活,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,有做管理的强烈欲望。
工作内容:
1、协助区域总经理处理分公司日常事务性工作.
2、服从区域总经理安排。
3、定期和综合部做阶段性述职。
约 2 个岗位

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南宁青秀区 行政经理/主管招聘工资

¥ 5469
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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学历要求分析

  • 不限学历
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  • 大专
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南宁青秀区行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占0.7%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南宁青秀区行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,1-3年占0.7%。
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