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南宁酒店总裁/总经理/CEO招聘

共找到 8条 南宁 总裁/总经理/CEO 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-19
gxzqrz@dossen.com
一、岗位职责
酒店经营,提刀上马冲业绩,客户满意铸英雄。
二、任职要求
连锁行业管理经验,包括不限于酒店、餐饮、商超等;
善于品质服务;
一眼看穿数据;
超强执行力。
三、薪资待遇
基本工资+月度绩效奖+排名激励+五险一金+补充商保+体检及生日福利+节假日福利…
四、岗位发展
1、内升提拔飞快:东呈90%运营干部来自一线员工内部晋升;
2、关系相处简单:东呈有严格的沟通、吃请、会议、作风纪律要求。
五、热招城市
1、工作地点:全国各省市(履历投递时请注明意向城市,我们会依据意向给予反馈)
2、长期热招城市:
华南:广州、东莞、清远、海口、厦门。
【岗位描述】
1、负责门店的整体经营管理工作;
2、可接受市内调配
【任职资格】
1、热爱酒店行业,年龄25-40岁,男女不限;
2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;
3、品牌连锁酒店一年及以上工作经验;
4、兼具较强的独立工作能力和团队精神、善于协调内部及外部关系;
5、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压;
2024-11-19
30834100@qq.com
岗位职责:
1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作;
2、完成集团下达的营业收入和利润等指标;
3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质;
5、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
任职资格:
1、年龄27-35岁,大专及以上学历;
2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理;
3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任;
4、2年以上成熟体系中端店总任职经验。
工作地点:广西区内
加分项
有以下行业经验:酒店/民宿
2024-11-17
人力资源部
岗位职责: 1.根据集团总部的年度经营管理目标,统筹规划公司人力资源总体战略规划;分管行政人力板块工作,不断完善人力资源体系,包括且不仅限于人力六大模块、人才发展、组织诊断等工作。 2.指导指定和不断完善全企业管理规章制度、工作流程并监督执行; 3.组织与指导上海419花坛建设工作; 4.统筹日常行政事务,包含计划督办、会务管理、文秘、接待、行政后勤等工作; 岗位要求: 1.专业不限,营销管理、企业管理、工商行政管理、经济管理等相关专业优先;硕士及以上学历,8年以上相关经验; 2.精通企业管理、人力资源管理、法律等方面的知识; 3.有极强的搭建、完善公司管理体系的能力;善于发现公司经...
2024-11-14
崔颖
1,全权负责酒店整体运营管理 2,精通客房运营及销售管理 3,精通酒店全日制餐饮经营及销售管理 4,精通酒店整体收益管理 要求销售型店总: 1,OTA运营 2,旅行社渠道 3,企业客户签约
2024-11-11
gxzqrz@dossen.com
岗位描述】 1、负责门店的整体经营管理工作; 2、可接受省内调配,就近调派 【任职资格】 1、热爱酒店行业,年龄25-45岁,男女不限; 2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先; 3、品牌连锁酒店一年及以上工作经验; 4、兼具较强的独立工作能力和团队精神、善于协调内部及外部关系; 5、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压;
2024-11-11
gxzqrz@dossen.com
工作地点:华西大区(广西) 委派原则:意向省份项目优先考虑,大区内调配 工作职责: 1、全面负责品牌分店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的经营预算,实现营业收入、利润和RP指标; 3、维护好社会关系,为酒店运作创造良好经营环境做出贡献; 4、建立团队,带好团队,尽职的落实品牌标准,提升酒店的品牌影响力和整体运营能力。 任职要求: 1、年龄27-35岁,大专及以上学历; 2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任; 4、2...
2024-11-11
二、工作内容 1.负责协助董事长、总经理进行公司的战略规划,有效执行工作计划; 2.参与公司管理工作,对分管部门、分管企业进行全面工作指导; 3.执行集团公司、粮食公司董事会、总经会的决策; 4
约 8 个岗位

南宁酒店总裁/总经理/CEO招聘最新投递

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南宁 总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 12284
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 大专
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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