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建筑资质顾问
3000-6000元19小时前吴泽贤来到我们集团,不仅能轻松实现高收入,还能结交、接触顶级人脉,可提升自己的沟通谈判能力。
一、福利待遇
1.薪资:
新人底薪:无责任底薪2700元+提成4%-20%.
转正员工:阶梯式底薪3000元-8000元+绩效奖金(1000元-2500元)+提成8%-30%,员工月均收入8000-10000。
2.福利:五险、带薪年假、过节福利、餐补、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等(红包、科技产品、国内外旅游等)。
3.上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,无加班。
二、岗位职责
1、通过电话、微信等方式为发起委托的企业提供项目咨询、工程服务咨询;
2、搜集、整理相关客户资料以及新老客户需求情况,联系客户,发掘客户需求;
3、做好客户的回款及售后维护服务工作:
4、优秀人员做储备主管培养:
(公司提供客户资源、完善的培训体系,入门难度低,上手快,收入高)
三、任职要求:
1.无需经验,没接触过我们行业也没关系,我们有带教和培训,新人100%当月开单;
2具有较强的沟通表达能力及交际技巧,具备一定的抗压能力;
3思维清晰、活跃,具有亲和力,工作细心负责。有团队协作精神。
4.欢迎应届毕业生、实习生,公司会在最短的时间之内培养起来。
四、晋升机制:
资质顾问---储备主管--业务主管--业务经理--业务总监——分公司负责人 -
高级咨询顾问
10000-15000元2024-10-09黄祖胜职责描述:
1.【指导咨询项目群】与首席顾问一起,制定和优化咨询项目与管理操作指导书,同时指导若干项目组完成项目任务,对项目群结果承担责任
2.【高层沟通】承担所管理项目群范围内的高层沟通,包括客户董事长、总经理、副总经理等关键角色,对沟通质量负责
3.【指导调研诊断与蓝图】指导项目组开展调研诊断和蓝图设计,与项目组一起提炼问题,指导形成调研结论;基于调研,指导形成并验证假设,最终形成调研和变革蓝图规划报告,对报告的结果负责
4.【指导咨询方案设计与实施】根据项目合同要求,指导项目组完成方案设计与实施,对于重大项目、疑难项目、新模块和重要模块,要亲自参与设计,形成方案,并组织实施,对结果负责
5.【担任培训讲师和专家】指导各种培训、研讨、引导和汇报会设计,承担培训讲师和专家角色,对结果承担责任
6.【参与或主导产品管理】根据公司咨询产品管理方法论,将咨询项目中的经验、针对性的解决方案,进行提炼,形成普遍适用的产品和解决方案,并推动实施
7.【市场营销工作】与公司首席顾问一起承担客户拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根据自身意愿和公司安排,参与公司管理
任职要求:
1.【基本要求】原则上应拥有硕士或以上学历(最低要求为知名大学本科),8年或以上工作经验,有中高层管理经验,其中有5年以上管理咨询经验。具备扎实的“听说读写”基础,有良好的逻辑思维和沟通能力
2.【意愿要求】有成为卓越顾问/管理者的强烈愿望、信心和决心,能不断反思、挑战自我极限,并以此为乐。创新和变革管理,要从自我管理的创新和变革开始
3.【能力要求】
1、为高层管理综合研究和解决管理上的问题和机遇。
2、对高层主管所面临的各种抉择方案提供全面的建议。
3、预测今后发展中可能出现的新问题和各种机会,制定及时且务实的对策。
4.【理念要求】认同象形字造“帮助杰出的公司和政府更为成功”的使命愿景。 -
江南区+电话销售+周末双休
6000-8000元2024-10-08岗位职责:
1.学习和掌握公司产品知识,主要工作内容:针对中小企业进行财税服务的推广工作;
2.根据公司提供的客源,协助企划顾问给中小企业做会计指导以及建立业务关系;
3.定期回访,维护意向客户,促成签单。
公司业务:为企业提供公司注册变更注销、代理记账、乱账整理、财务外包、税务咨询、审计报告、上市报告、资质代理、企业融资、会计培训等综合服务,平台业务综合性强;
任职要求:
1,具有较强的沟通表达能力及交际技巧,有销售思维;
2,思维清晰、活跃,具有亲和力,工作细心负责,有团队协作精神;
3,有会计经验优先考虑;
福利待遇:
1.上班时间
8:30-12.00 14:00-18.00(夏令营)
8:30-12.00 14:00-17.30 (冬令营)
午休两小时,公司有厨房提供,周末双休,国家法定节假日正常放假;
2.薪资福利
无责底薪1800-3000➕邀约绩效➕业绩提成➕业绩分红,月收入5000—10000上不封顶,年薪10万;
3.晋升空间
拓客顾问晋升通道:拓客手→拓客组长→谈单手→经理→总监→公司股东
谈单顾问晋升通道:谈单手→主管→经理→总监→公司股东
4.其他福利
正式员工享有婚假,产假,生日福利,节假日福利等员工福利;
公司20年企业愿景!提拔晋升空间大,只要你是合适的人才!
公司会给你提供平台和无限上升空间!欢迎广大精英加入我们! -
江南区+销售+高底薪+双休+提成+奖金
8000-10000元2024-10-08岗位职责: 1.学习和掌握公司产品知识,主要工作内容:针对中小企业进行财税服务的推广工作; 2.根据公司提供的客源,协助企划顾问给中小企业做会计指导以及建立业务关系; 3.定期回访,维护意向客户, …… 公司业务:为企业提供公司注册变更注销、代理记账、乱账整理、财务外包、税务咨询、审计报告、上市报告、资质代理、企业融资、会计培训等综合服务,平台业务综合性强; 任职要求: 1,具有较强的沟通表达能力及交际技巧 …… (冬令营) 午休两小时,公司有厨房提供,周末双休,国家法定节假日正常放假; 2.薪资福利 底薪2500-4000➕业绩提成➕业绩分红,月收入5000—10000上不封顶; 3.晋升空间 拓客顾问晋升通道 …… :拓客手→拓客组长→谈单手→经理→总监→公司股东 谈单顾问晋升通道:谈单手→主管→经理→总监→公司股东 4.其他福利 正式员工享有婚假,产假,生日福利,节假日福利等员工福利; 公司20年企业愿景 -
管培生/储备干部
4000-5000元2024-10-04南宁市青秀区青秀万达甲1栋岗位职责: 1、集团储备管理岗,愿意接受从基层做起 2、此岗位前期主要职责:负责招生服务和课程咨询与销售工作,维护学员和家长满意度。 …… 3、优秀者作为主管培养,往市场运营管理方向发展,带团队及管理人员。 …… 员工发展通道: 市场运营管理发展线: 教育顾问--单位主管--战区总监--地区总监--大区总经理--军团总经理 市场运营组织发展线: 员工级--主管级--经理级--总监级--总经理级 员工福利 -
教育顾问课程顾问(华润万象城)
8000-16000元2024-10-04南宁市青秀区青秀万达甲1栋岗位职责: 1、多渠道邀约客户,根据学员和家长的需求提供教育服务和课程学习咨询,并促成其报名学习; 2、邀约有意向的家长来进行试听课,做好客户服务,提高家长满意度,完成业绩指标; 3、入职后会有完善系统的专业培训 …… 职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000 -
市场销售顾问(带薪培训+高提成)
8000-16000元2024-10-04南宁市青秀区青秀万达甲1栋1、开拓新的市场渠道及资源,组织有效的市场活动,积累客户资源; 2、了解家长需求,执行线下市场推广活动、收集客户资料,做好数据分析及跟进; 3、邀约有意向家长进行试听课,为家长提供专业性的课程咨询解答 …… 职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000 -
招生顾问课程顾问(青秀万达)
8000-16000元2024-10-04南宁市青秀区青秀万达甲1栋岗位职责: 1、预约并接待来访家长,为家长和学员提供教育咨询,并促成其报名学习课程; 2、邀约有意向的家长来进行试听课,做好客户服务,提高家长满意度,完成业绩目标; 3、入职后会有完善系统的专业培训 …… )系统专业培训 4)广阔的职业发展通道,公平的晋升机会 5)生日Party、节日福利 6)学历补贴、各种激励性奖金 7)员工旅游活动,各种团建活动,郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展: 教育顾问 …… --储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理 薪酬结构:基本工资(5000--8000元)+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金 综合月薪:7000-15000 -
招生实习生(带薪培训/西大南百校区)
6000-8000元2024-10-04南宁市青秀区青秀万达甲1栋岗位职责: 1、给家长和学生提供课程学习咨询,让家长更好的了解我们的教育方法; 2、多渠道邀约有意向的家长来进行试听课,做好售前售后服务,提高家长满意度,促成课程销售; 3、完成所安排实习岗位的工作目标 …… 市场运营管理发展线: 教育顾问–储备干部–单位主管–战团经理–分公司总监–区域负责人 薪酬结构:底薪4500起+到访奖金+高额业绩提成+周奖+各类激励性奖金, 综合薪资范围:5000-10000元 -
招生实习生(带薪培训+青秀万达)
5000-10000元2024-10-04南宁市青秀区青秀万达甲1栋岗位职责: 1、给家长和学生提供课程学习咨询,让家长更好的了解我们的教育方法; 2、多渠道邀约有意向的家长来进行试听课,做好售前售后服务,提高家长满意度,促成课程销售; 3、完成所安排实习岗位的工作目标 …… 市场运营管理发展线: 教育顾问–储备干部–单位主管–战团经理–分公司总监–区域负责人 薪酬结构:底薪4500起+到访奖金+高额业绩提成+周奖+各类激励性奖金, 综合薪资范围:5000-10000元 -
教育顾问课程顾问(带薪培训+西大南百)
8000-16000元2024-10-04南宁市青秀区青秀万达甲1栋岗位职责: 1、多渠道邀约客户,根据学员和家长的需求提供教育服务和课程学习咨询,并促成其报名学习; 2、邀约有意向的家长来进行试听课,做好客户服务,提高家长满意度,完成业绩指标; 3、入职后会有完善系统的专业培训 …… 职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000 -
线上咨询师
8000-16000元2024-10-01公司提供精准优质客户资源,咨询顾问式销售 2.只针对主动咨询公司产品的客户进行沟通 【尚才人的大福利!】 1. …… 1.晋升路线:咨询师-储备主管-主管-经理 2.带薪专业培训,师傅帮带 3.支持内部横向发展,可转职能运营岗位和前端市场项目岗位。 -
营销助理实习生
2000-3000元2024-10-011、实习生将在上岗时参加新媒体、商业直播工作技能的培训; 2、善于使用网络、微信、电话等推广业务; 3、通过互联网与网络渠道(微信、论坛等)采集客户资源; 4、善于学习灵活运用顾问式开展业务推广与咨询 …… 待遇: 1、公司有免费的培训,由主管培训和带领; 2、实习期间表现突出员工毕业后可长期留用(将为公司储备人才); 3、实习底薪+外勤补贴+交通补助;实习考核合格后正式录用待遇从优。
约 13 个岗位
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南宁 课程顾问招聘工资
¥
5533
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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11.2%3K
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23%4K
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15.7%5K
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27.5%6K-8K
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19.7%8K-1W
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1.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.4%
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高中0.6%
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中专0.6%
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大专4.5%
南宁课程顾问招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占4.5%。
经验要求分析
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不限经验98.9%
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1-3年1.1%
南宁课程顾问招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。