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南宁投资公司资产评估招聘

桂聘提供2024年12月南宁投资公司资产评估最新招聘,青秀区39条良庆区6条,平均工资约为5306元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多资产评估资产评估师资产评估助理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-28
谭女士
岗位职责:
1、通过电话、信函等方式提醒银行、消费金融公司、小贷公司等机构委托的逾期客户,达到还款的目的;
2、能够针对情况不同的逾期客户灵活运用不同的谈判策略以及制定相应的还款方案
3、登记逾期情况,获取、更新逾期对象相关资料信息;
4、完成上级安排的其他工作事项;
5、外访收取逾期客户资料。转交法律函件。
6、工作时间为上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少个电话,通话时长保持在2个小时即可。
工作要求:
1.年龄18-35岁,工作主动积极,谈判能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质;
2.良好的抗压性和执行能力,可适应加班;周末单休,业绩好的情况下可以双休;
3.具有优秀的组织协调及解决问题的能力;
5.熟悉当地地形和方言,普通话流利,计算机操作熟练;
6、工作薪资:试用期1-2个月,期间无责任底薪:2300加提成。表现优秀者可以放宽条件提前转正享受公司福利。未转正前能力一般者月均工资在4000-5000之间较多,少部分表现优秀者可到达7000-8000。转正后工资全公司工资在6000以上。高者可达到2-3万。转正后享受公司福利。
公司福利:五险.绩效奖金.全勤奖.工龄工资.部门旅游或户外拓展.公司旅游.年末多一个月工资.。转正满一年的员工公司购买住房公积金。
发展空间:法务见习生—初级法务—高级法务—组长(平台负责人)—主管—经理
2024-11-28
谭女士
岗位职责:
1、对逾期客户进行提醒,维护客户信用;
2、运用谈判等多种方式对逾期资产进行电话催告;
3、为逾期经济困难客户提供协议解决方案;
4、做好与客户的沟通交流,处理客户的咨询解答;
5、解决主动完成上级下达的工作任务。
任职资格:
1、工作勤勤奋努力,主动积极,谈判协调能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质
2、有较强的保密能力、独立工作能力、执行力和应变能力;
3、熟悉当地方言,普通话流利,熟练运用办公软件;
4、金融、法律专业优先
薪资待遇:
无责任底薪2300-3000+提成 + 考核工资 + 全勤 + 奖金+ 公司福利:五险一金 + 年底双薪 + 享受国家法定节假日 +豪华下午茶 +员工生日+员工不定期活动+每年1-2次公费旅游
工作时间:一天7个小时,早上9:30-12:30,下午14:30-18:30

不良资产管理员

4000-5000元
南宁-青秀区-德利·金御世家 15人 投资
2024-11-28
谭女士
工资:试用期保底3500,转正后6000-12000不等,周一-周五 8:30-11:30 13:30-17:30 周末:09:30-11:30 13:30-17:30 周日休息
工作内容1、协助银行及金融公司处理逾期欠款,维护客户的信誉度; 
2、通过电话或信函等方式与相关客户进行良好的沟通、提醒、引导并督促客户及时处理逾期账款事宜。 
3、以专业的沟通技巧,按照正规的程序推进客户落实还款计划,实现客户账款的及时归还。
1、年龄: 18-40岁,男女不限,中专及以上学历,(条件优秀者可适当放宽学历要求)。
2、有良好的沟通能力,口齿清楚,逻辑思维清晰,有良好的心理素质,有一定的抗压能力。
3、品行端正,性格外向,无不良嗜好,无犯罪记录,无信用卡逾期欠款,个人信用记录良好,有团队合作精神。
1、全勤奖,年底双薪。工作满一年可发放工龄工资。
2、社会医疗保险(五险)。
3、休假制度:法定节假日、婚假、产假、陪产假等按国家规定执行按国家规定执行
4、公司活动:部门不定期聚餐活动或公司每年组织一次免费集体活动;每年年末公司年会,全体聚餐,抽奖,文艺汇演。万乘集团“万乘之星”评选,每年从63家分公司中评选出优秀员工,每年3月在中国最美,最有特色的城市,来自五湖四海的同事聚在一起,分享工作经验,培训提升,游览美景。
培训及晋升:
培训是员工最大的福利,岗前培训为员工提升工作能力,提供晋升渠道;人性化的管理模式,公平的竞争晋升机会,广阔的职业发展空间,业绩及综合管理能力达到公司考核标准,既可部门晋升,同时也可以跨部门横向晋升(如果您有能力,适合公司发展,公司会提供适合您的平台)。
2024-11-27
人力资源部
独立提出财务议案,并提交董事会讨论; 13、接受监事会指导,组织公司各项审计工作,包括对公司及各子公司的内部审计和年度报表审计工作; 14、定期与银行、税务、工商、证券、财政等相关政府部门,会计师事务所、资产评估事务所等建立并保持良好的关系
2024-11-19
罗小姐
一、岗位职责 (一)负责统筹经营区(县/区)国储林项目的林业调查、资产评估、规划设计、地图管理等工作; (二)协助总监,根据公司管理需求,制定营林技术规范、作业标准、设计制作各类林地图纸等;引入新技术
2024-11-19
郑伟乐
负责开拓发展高净值个人客户、有投融资需求的企业客户和金融同业客户
约 6 个岗位
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南宁 资产评估招聘工资

¥ 5306
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 11.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁资产评估招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁资产评估招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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