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南宁资产管理岗招聘

共找到 4条 南宁 资产管理岗 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
黄主管
岗位职责:
1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待,资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁;
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验;
3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。

行政人事经理

7000-12000元
2024-10-08
陈凭志
本岗位需要能立刻到岗!!!
一、工作内容:
1、根据公司年度工作规划,制定与之相符的人力资源管理规划,包括制度建设、人才引进、人才保留及人才培养工作规划;
2、组织编制公司招聘计划,分析招聘需求的真实性,开拓招聘渠道,提出人才招聘政策的调整意见;
3、指导、监督公司范围内的培训工作,分级建立培训工作制度要求;
4、建立与完善公司绩效管理体系和管理制度,对制度合理性及有效性进行评估;
5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理体系;
6、统筹公司公司制度与流程建设工作,对制度的制定、执行情况进行监督,定期开展梳理工作;
7、监督检查月考勤执行、合同档案完善、公章使用、证照管理、固定资产管理、办公设备/用品;
8、力行政部日常的工作以及做好行政费用预算、开支控制。
二、任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、5年以上人资管理工作经验,熟悉和掌握国家劳动和人事相关政策法规。
3、熟悉人力资源管理工作流程,有人力资源管理六大模块实操经验。
4、具备较强的组织实施能力和执行能力,团队协调和合作能力。
5、具有饱满的工作激情,敢于挑战,抗压能力强。
福利补贴:13薪、六险一金,全勤奖300元/月、工龄奖100/年,生日200元,结婚500元、生育500元、住院500元、差旅补贴,交通补贴、节日福利等等。
上班时间:朝九晚六,大小周,按国家法定节假日正常放假。
2024-10-04
徐元强
财务助理岗位职责:对接仓储,财务,综合管理,包括制单,制表,发票,资产管理,统计,数据分析,对帐等文职类,协助仓管及业财务,有意向财务发展者更好。财务与仓储间有十分钟左右的电车路程,需工作对接,仓储部在安吉大道西津电商物流院内。 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2,负责相关单证的保管与存档; 3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 4、部门主管交办的其它事宜。
财务助理岗(不限于会计)的主要工作职责是? . 靓牌财务的工作分了三个方向 共享财务(单据数据制作,核对,管理),业务财务(业务与财务融合,数据分析)和专业财务(指税务筹化及记帐报税等)。 负责的共享财务主要是 利用信息化的手段将传统的财务工作融入管控的手段集中到管理部门或数据库,数据及单据,报表,资产.采购管理。 刚开始主要是审核费用单据,总账单据,资产单据, 或者去做采购的集中结算和集中月结的事项 当打好基础后,开始做一些核算质量的复核 财务数据的分析,内控的事项,财务报表以及附注等 当基础业务都做好了后 逐步开始向管理方向转变 制定工作计划,跟进项目进度 协调人力资源,评估个人月/年非固定奖金,复核工作结果与带团队。
岗位要求: 1、大专以上学历,住安吉大道附近,年龄28-35,熟练操作电脑办公软件,有相关财务,统计,数据分析工作经验者优先; 2、为人诚实、正直,具有良好的道德品质,沟通协调、应变能力、执行力强。3.非财务专业,有意向文职,财务发展者可。
2024-09-29
1.年龄一般不超过40周岁。 2.经济学类、金融学类、审计学等相关专业,大学本科及以上学历,并取得相关学位;境外毕业生须经国家教育部认可并提供认证证明。 3.具有3年以上国有资产项目处置或运营、评估、投融资等方面或相似岗位工作经验。熟悉国家及地方产业发展政策和行业状况。 4.具有良好的职业操守,较强的社交能力、执行能力、组织与协调能力,团队合作意识和奉献精神强。 5.特别优秀者,可适当放宽条件。
约 4 个岗位

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南宁 资产评估招聘工资

¥ 5522
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁资产评估招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁资产评估招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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