南宁主管招聘
桂聘提供2024年11月南宁主管最新招聘,青秀区638条西乡塘区293条,平均工资约为5132元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
护理部护士
6000-8000元2024-11-18南宁市兴宁区泰康之家桂园养老社区岗位职责:
1. 管理居民的护理,包括评估、诊断、目标识别、护理计划制定与执行;
2. 根据长期照护流程,正确执行护理评估,以准确识别实际或潜在问题或居民诉求;
3. 制定专业护理计划,针对健康问题和需求具有可衡量的短期和长期目标,满足居民专业护理需求;
4. 用个性化的干预来实现目标,确定护理计划的时间段;
5. 根据居民指征,通过持续评估患者疗效来审核/修改护理计划;
6. 辅助护理经理、护理主管进行护理公寓管理工作;
7. 规范执行各项临床护理操作,符合护理操作原则;
8. 根据入住居民情况,开展健康宣教与指导;
9. 开展针养老护理的疾病预防、院内感染及公共卫生应急事件管理的专业服务及指导督导培训工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,护理专业;
2.取得执业注册护士资格的护士,3年以上临床护理工作经验,有老年科、综合科相关领域工作经验优先;
3.掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术,能解决本专科常见护理问题;
4.有从事特殊护理岗位(夜班、ICU、急诊、血液净化、手术室、产科等)经验者优先。 -
业务主管
10000-15000元2024-11-18谭女士岗位职责:
1、执行银行信用卡催收业务的政策和工作安排;
2、组织本部门依法合规地开展催收工作,完成催收业务目标;
3、负责催收业务的日常督导、案件交接和稽核检查、考核激励等相关催收管理工作;
4、负责本部门催收业务的回款核算等日常业务对接工作等。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上同行业工作经验,2年以上同行业管理岗位工作经验;
3、熟练使用office办公软件;
4、无不良征信记录;
5、有驾证、能开车。
福利待遇:
1、薪资架构:无责底薪+全勤奖+业绩提成+月度奖金+工龄工资;
2、社保(五险)、年终奖、节日福利、不定期员工团建活动;
3、享有带薪病假、婚假、产假、丧假等;
4、良好的晋升空间(初级专员—中级专员—高级专员—组长—经理)。
1.薪资待遇:试用期:无责底薪+提成;转正:基本工资+全勤+提成+补贴
一天上班7小时,上午9:30-12:30 下午14:30-18:30;国家法定节假日正常休息; -
保洁主管
4000-5000元2024-11-18黄经理岗位职责:
1、负责物业项目区域内保洁业务的日常工作安排。
2、坚持每日巡查项目内卫生。
3、负责培训新进员工,帮助员工提升业务技能。
4、负责与甲方相关负责人的工作对接。
5、会做员工的排班与考勤,懂基本的电脑操作。
任职资格:
1、年龄25-50岁
2、具有一年以上相同职位管理经验,1年以上保洁工作经验;
3、责任心强,熟悉保洁工作流程与各类工具用具的使用;
4、有物业、道路保洁工作经验者优先考虑。
工作时间:行政班;月休4—6天;节假日放假;
工作地点:南宁市区内各项目 -
门店主管
3000-4000元2024-11-18陈女士热爱零售业,有2年零售业工作经验。 1、中专及以上学历. 2、会使用常用办公软件[Excel、Word]; 3、具备良好沟通、协调能力; 4、学习能力强,服从工作安排; 5、有一定的逻辑思维能力,反应灵敏、诚信; 6、对公司的上海419花坛有良好认知与认同。 7、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; -
案场主管
4000-5000元2024-11-18陈先生案场主管岗位职责: 1.制定销售计划 根据年度、季度销售计划任务每月月底预先编制售楼部下一月(或季度)销售目标,并及时上报项目部及销管部,与项目经理落实阶段售楼部销售目标。 2. -
心理健康研究院研究员
5000-7000元2024-11-18何老师、周老师6、面向学生及教师开展心理咨询服务、心理团辅活动,为辅导员、班主任、任课教师等提供专业支持; 7、与其他部门合作做好学生的跟踪服务; 8、协助完成上级主管交办的其它工作。 -
新媒体运营
3000-4000元2024-11-18李-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周双休 ); 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;国家法定节假日;带薪年假;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:普通职员→小组长→主管 -
vivo 综合管培生
7000-10000元2024-11-18南宁市东葛路118号万达金座2308向省公司核心领域负责人或城市经理职位发展; 互联网/零售线:专项技能学习→门店管理学习→区域经理→城市零售总监 城市经理线:专项技能学习→客户管理学习→区域经理→城市总经理 职能线:基础岗位学习→主管级 -
项目经理
6000-8000元2024-11-18莫女士要求:大专以上学历,注册会计师(含注册会师全科合格证),3年以上大中型企业审计经验,或中级以上会计职称且5年以上大中型企业财务工作经验,年龄在40岁以下。热衷于审计行业工作,有高度的责任感及团队合作精神,有良好的身体状况、道德品行和沟通能力,能出差,熟悉并能熟练运用审计软件,喜欢学习和迎接挑战,具有的审计、财税、管理等知识背景。 -
储备管理岗
4000-8000元2024-11-18梁女士3.在职主管一对一带薪培训,带薪休假旅游学习等机会。 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 -
银行电话客服(五险一金)
6000-8000元2024-11-18谭女士晋升空间: 见习不良资产管理员—不良资产管理员—组长(平台负责人)—主管—部门总监 -
法务风控专员
6000-8000元2024-11-18王女士岗位职责: 1.协助部门负责人建设公司风险管理体系和内部控制管理体系,贯彻落实公司各项规章制度,对公司的决策和主要业务工作进行合规审查,组织、协调和督导各部门的运行符合法律、法规及上级主管、监管部门政策的要求 -
财务部经理
7000-9000元2024-11-18人资部职位要求: 1、财经类相关专业大专及以上学历,持中级会计师职称优先; 2、有3年以上建筑企业财务主管工作经验,系统掌握投融资、金融、管理、财务会计等与经济学相关的理论知识,熟悉相关的财务、税务、审计等地方性政策; 3、具有计划、组织协调与领导能力,善于沟通协调,适应偶尔出差; 4、有较强的人才培养、服务意识、计划和控制能力,具有团队精神、责任感、原则性。 工作地点:贺州市 -
市场部经理
10000-15000元2024-11-18韦女士4、部门日常管理,组织主管相关市场信息汇总进行分析并给出指导意见。 5、异常事件处理与防范,帮助下属协调处理异常问题,提高部门整体异常问题处理能力并减少事故率与投诉率。 -
财务主管(建筑)
6000-8000元2024-11-18集团人力行政部1、专科及以上学历,财务管理、会计学相关专业,持会计初级以上证书; 2、6年以上财务工作经验,2年以上同岗位工作经验,有建筑工程行业经历; 3、具备财务管理经验,熟悉财务相关法律法规、税收政策。
南宁相关热门岗位
安全主管it主管主管销售主管保险销售主管保险业务主管业务主管销售主管/业务主管公司主管团队主管安全管理主管主管(经理)it主管/经理经理/主管客户主管项目主管项目经理/项目主管薪资主管it项目主管维护主管产品主管项目经理/主管活动主管服务主管综合主管运营主管销售团队主管客户维护主管人事主管财务部主管人事主管/人事经理人事经理/人事主管流程主管人资主管人力资源主管招聘主管薪酬绩效主管人事行政主管薪资经理专员薪酬绩效绩效管理薪酬管理薪酬绩效薪资经理社保专员薪酬绩效专员薪酬绩效经理绩效经理绩效主管薪酬绩效经理/主管薪酬经理薪酬主管薪资绩效主管培训绩效主管薪酬岗薪酬总监绩效管理经理绩效总监薪资专员薪资绩效经理员工专员绩效经理/主管社保主管绩效主管/经理绩效管理主管薪酬实习生薪酬绩效专员/主管薪酬主管/经理薪酬管理岗绩效管理总监薪酬专家绩效管理岗
南宁主管招聘最新投递
-
苏先生投递了 广西华芯振邦半导体有限公司 的 法务风控专员 职位2024-11-20
-
陈小姐投递了 广西金瑞嘉企业营销策划有限公司 的 vivo 综合管培生 职位2024-11-11
-
刘先生投递了 广西南宁简仁生物科技有限公司 的 新媒体运营 职位2024-11-08
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁 薪酬绩效招聘工资
¥
5132
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
2.2%2K
-
19.4%3K
-
25.3%4K
-
21.1%5K
-
19.4%6K-8K
-
6.6%8K-1W
-
6%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.7%
-
高中0.1%
-
中专0.1%
-
大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
-
不限经验99.9%
-
应届毕业生0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,应届毕业生占0.1%。