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南宁主管招聘

桂聘提供2024年11月南宁主管最新招聘,青秀区638条西乡塘区293条,平均工资约为5132元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-18
南宁市兴宁区泰康之家桂园养老社区
岗位职责:
1. 管理居民的护理,包括评估、诊断、目标识别、护理计划制定与执行;
2. 根据长期照护流程,正确执行护理评估,以准确识别实际或潜在问题或居民诉求;
3. 制定专业护理计划,针对健康问题和需求具有可衡量的短期和长期目标,满足居民专业护理需求;
4. 用个性化的干预来实现目标,确定护理计划的时间段;
5. 根据居民指征,通过持续评估患者疗效来审核/修改护理计划;
6. 辅助护理经理、护理主管进行护理公寓管理工作;
7. 规范执行各项临床护理操作,符合护理操作原则;
8. 根据入住居民情况,开展健康宣教与指导;
9. 开展针养老护理的疾病预防、院内感染及公共卫生应急事件管理的专业服务及指导督导培训工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,护理专业;
2.取得执业注册护士资格的护士,3年以上临床护理工作经验,有老年科、综合科相关领域工作经验优先;
3.掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术,能解决本专科常见护理问题;
4.有从事特殊护理岗位(夜班、ICU、急诊、血液净化、手术室、产科等)经验者优先。

业务主管

10000-15000元
2024-11-18
谭女士
岗位职责:
1、执行银行信用卡催收业务的政策和工作安排;
2、组织本部门依法合规地开展催收工作,完成催收业务目标;
3、负责催收业务的日常督导、案件交接和稽核检查、考核激励等相关催收管理工作;
4、负责本部门催收业务的回款核算等日常业务对接工作等。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上同行业工作经验,2年以上同行业管理岗位工作经验;
3、熟练使用office办公软件;
4、无不良征信记录;
5、有驾证、能开车。
福利待遇:
1、薪资架构:无责底薪+全勤奖+业绩提成+月度奖金+工龄工资;
2、社保(五险)、年终奖、节日福利、不定期员工团建活动;
3、享有带薪病假、婚假、产假、丧假等;
4、良好的晋升空间(初级专员—中级专员—高级专员—组长—经理)。
1.薪资待遇:试用期:无责底薪+提成;转正:基本工资+全勤+提成+补贴
一天上班7小时,上午9:30-12:30 下午14:30-18:30;国家法定节假日正常休息;
2024-11-18
黄经理
岗位职责:
1、负责物业项目区域内保洁业务的日常工作安排。
2、坚持每日巡查项目内卫生。
3、负责培训新进员工,帮助员工提升业务技能。
4、负责与甲方相关负责人的工作对接。
5、会做员工的排班与考勤,懂基本的电脑操作。
任职资格:
1、年龄25-50岁
2、具有一年以上相同职位管理经验,1年以上保洁工作经验;
3、责任心强,熟悉保洁工作流程与各类工具用具的使用;
4、有物业、道路保洁工作经验者优先考虑。
工作时间:行政班;月休4—6天;节假日放假;
工作地点:南宁市区内各项目
2024-11-18
陈女士
热爱零售业,有2年零售业工作经验。 1、中专及以上学历. 2、会使用常用办公软件[Excel、Word]; 3、具备良好沟通、协调能力; 4、学习能力强,服从工作安排; 5、有一定的逻辑思维能力,反应灵敏、诚信; 6、对公司的上海419花坛有良好认知与认同。 7、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

案场主管

4000-5000元
2024-11-18
陈先生
案场主管岗位职责:  1.制定销售计划  根据年度、季度销售计划任务每月月底预先编制售楼部下一月(或季度)销售目标,并及时上报项目部及销管部,与项目经理落实阶段售楼部销售目标。  2.
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 2人 培训 教育
2024-11-18
何老师、周老师
6、面向学生及教师开展心理咨询服务、心理团辅活动,为辅导员、班主任、任课教师等提供专业支持; 7、与其他部门合作做好学生的跟踪服务; 8、协助完成上级主管交办的其它工作。
2024-11-18
-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周双休 ); 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;国家法定节假日;带薪年假;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:普通职员→小组长→主管
2024-11-18
南宁市东葛路118号万达金座2308
向省公司核心领域负责人或城市经理职位发展; 互联网/零售线:专项技能学习→门店管理学习→区域经理→城市零售总监 城市经理线:专项技能学习→客户管理学习→区域经理→城市总经理 职能线:基础岗位学习→主管
要求:大专以上学历,注册会计师(含注册会师全科合格证),3年以上大中型企业审计经验,或中级以上会计职称且5年以上大中型企业财务工作经验,年龄在40岁以下。热衷于审计行业工作,有高度的责任感及团队合作精神,有良好的身体状况、道德品行和沟通能力,能出差,熟悉并能熟练运用审计软件,喜欢学习和迎接挑战,具有的审计、财税、管理等知识背景。

储备管理岗

4000-8000元
2024-11-18
梁女士
3.在职主管一对一带薪培训,带薪休假旅游学习等机会。 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
2024-11-18
谭女士
晋升空间: 见习不良资产管理员—不良资产管理员—组长(平台负责人)—主管—部门总监
2024-11-18
王女士
岗位职责: 1.协助部门负责人建设公司风险管理体系和内部控制管理体系,贯彻落实公司各项规章制度,对公司的决策和主要业务工作进行合规审查,组织、协调和督导各部门的运行符合法律、法规及上级主管、监管部门政策的要求
2024-11-18
人资部
职位要求: 1、财经类相关专业大专及以上学历,持中级会计师职称优先; 2、有3年以上建筑企业财务主管工作经验,系统掌握投融资、金融、管理、财务会计等与经济学相关的理论知识,熟悉相关的财务、税务、审计等地方性政策; 3、具有计划、组织协调与领导能力,善于沟通协调,适应偶尔出差; 4、有较强的人才培养、服务意识、计划和控制能力,具有团队精神、责任感、原则性。 工作地点:贺州市
2024-11-18
韦女士
4、部门日常管理,组织主管相关市场信息汇总进行分析并给出指导意见。 5、异常事件处理与防范,帮助下属协调处理异常问题,提高部门整体异常问题处理能力并减少事故率与投诉率。
2024-11-18
集团人力行政部
1、专科及以上学历,财务管理、会计学相关专业,持会计初级以上证书; 2、6年以上财务工作经验,2年以上同岗位工作经验,有建筑工程行业经历; 3、具备财务管理经验,熟悉财务相关法律法规、税收政策。

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南宁 薪酬绩效招聘工资

¥ 5132
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 应届毕业生
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,应届毕业生占0.1%。
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