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南宁主管招聘

桂聘提供2024年12月南宁主管最新招聘,青秀区546条西乡塘区192条,平均工资约为5214元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责:
1、 与老师、家长以及学员保持密切的沟通, 通过标准服务流程提升家长满意度;
2、通过学习规划和教学效果持续跟进反馈,促成学员持续学习,提升续费率;
3、根据教学计划和老师一起组织完成班级活动、协助校区负责人跟进令营及其它活动等;
4、 配合教学活动的开展,建立客户档案,做好客户分类和跟进管理;
5、 完成日常服务管理工作及业绩目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,形象气质好,性格开朗,亲和力强;
2、英语4级及以上,英语及教育专业优先考虑;
3、热爱教育事业,喜欢孩子,良好的沟通能力及服务意识。
4、有销售经验及相关经验1年以上。
职业晋升:班主任–班务主管–班务经理–校区运营总监–区域运营总监
薪资范围:5000-10000元以上+五险一金+双休
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责:
1、单位销售目标制定及分解;
2、负责营销团队的搭建、激励以及发展等团队管理工作;
3、负责团队员工培训与赋能;
4、渠道资源、异业合作等资源的开发与维护。
5、负责业绩数据的过程管理与激励,完成招生人数、团队业绩目标。
任职要求:
1、本科以上学历,形象良好,3年以上团队销售管理经验;
2、为人正直,正向价值观,较强的自我驱动力,自律性和责任心;
4、较强的组织、市场开拓能力,较丰富的销售团队管理经验,善于培养销售人员;
4、有目标、有追求,热爱且看好教育事业。
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+浮动绩效工资+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
职业发展:单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总
薪资结构:基本工资(5000--12000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金,综合范围:12000--20000元以上,多劳多得,上不封顶。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入......
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责:
1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务;
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能;
3、为学员进行整体学习规划并整理阶段性学习总结;
4、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习进度;
5、配合完成相关校区活动,完成对应工作目标。
任职资格:
1、本科及以上,形象气质佳,性格开朗,有亲和力和责任心;
2、较好的工作态度、沟通能力、服务意识及团队合作精神;
3、具备一定抗压能力,能积极主动承担工作,注重个人成长及愿意与企业共同发展。
4、英语、教育类专业,英语口语发音标准,语言运用能力好,具备英语相关证书(如CET6、TEM4、TEM8),具备英语教师资格证,1年以上相关教学经验。
发展通道:
专家线晋升:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学
管理线晋升:英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
薪资结构:基本工资+课时费+各类创收提成+各类激励奖金,
薪资范围:6000-12000元/月+,多劳多得,上不封顶,周休2天+法定节假日。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。
优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入......
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
发展通道: 专家线晋升:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学 管理线晋升:英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监 【公司福利及优势
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
发展通道: 教师岗位专家线晋升:新员工--初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学--现代教育研究院 教师岗位管理线晋升:英语老师--教学主管--校长总监--地区运营总监-
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
广阔的职业发展通道,公平的晋升机会 5)生日Party、节日福利 6)学历补贴、各种激励性奖金 7)员工旅游活动,各种团建活动,郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展: 教育顾问--储备干部--单位主管
2024-12-03
综合招聘组
发展双通道: 专员-主管-经理-副总-分公司总经理-总部领导班子 学徒-初级技师-中级技师-高级技师 工作地点:南宁市兴宁区金川路20号联发尚筑
2024-12-03
李女士
急聘宁明销售主管,有意者可直接电话联系。 职位描述: 1、负责销售团队的建设、培训及日常工作的管理。带队伍,拼业绩。 2、制定销售任务,监督销售进度,确保完成公司下达的销售任务指标。 3、及时向公司领导汇报工作各进度情况,协调本部门及公司其它部门之间工作。 4、负责项目外拓监督职责。 岗位要求: 1、市场营销、房地产经营等相关专业,大专以上学历。 2、3年以上地产销售经验,2年以上销售主管工作经验,有良好的销售业绩。 3、熟悉房地产相关政策法规。 4、勤奋、高度责任心、富有挑战及开拓精神。 薪酬福利: 1、薪酬架构:丰厚底薪+高额提成 2、上班地址:南宁,宁明。
公司目前南宁武鸣项目、崇左宁明项目,急招专业策划人员,底薪丰厚,有提成。 职位描述: 1、负责公司项目营销总体策划,包括品牌、营销、销售策略的制定和执行工作; 2、进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等; 3、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案; 4、给予项目营销、销售全面工作策划性建议; 5、负责组织实施营销策略方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1-2年以上房地产策划或品牌推广经验; 2、具备组织、筹办大型活动的经验; 3、良好的组织与协调能力、口头及书面表达能力、人际沟通能力; 4、工作细致认真、...
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 浏览:16
2024-12-03
刘景德
岗位职责: 1、管理项目物业客服人员,能对客服人员进行工作指导、培训等工作; 2、协助物业经理制定和完善客户服务管理的各项管理制度,对部门客服的工作岗位、职责进行合理安排和制定,不断提出合理化建议。 3、负责贯彻客户客服部内部管理制度,监督、检查、指导客户客服部员工工作,定期举行业务培训、考核。 4、接受业主或用户对物业管理服务报修、求助、建议、问询、质疑、投诉等各类信息的收集和反馈并及时记录和回访。 5、组织项目物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作; 6、负责项目业户关系维护,并定期开展走访业主走访工作; 7、负责业主诉求及客户投诉处理,协调其他部门处理重大投...
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 浏览:49
2024-12-03
刘景德
岗位职责: (1)负责工程板块的计划、指导、安排、建设、检查、监督等相关工作; (2)贯彻执行公司各项制度、规定及文件要求,对下属员工日常工作的指导、安排、管理等,对工作出现的问题及突发事件及时妥善处置; (3)制定物业工程维修下属员工的每月排班表、考勤表及工作安排,及对下属员工的业务、技能培训学习,加强入户维修安全意识、服务意识的提高,并进行绩效考核评分; (4)负责物业工程板块或相关连的工作的文件、请示、报告、费用申请走流程,并跟进布置、落实、检查、完成; (5)负责物业工程各类技术图纸、文件收集、接管和归档工作; (6)负责整理汇总工程、水电等物料采购数量,安排好对工具、材料...
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 投递:1人 浏览:72
2024-12-03
刘景德
熟悉回路走向,熟悉电气设备的配置和使用状况;负责水电机械设备、设施设备的维修保养,掌握各种设备运行情况,做好相关记录,问题解决不了,及时上报工程主管; 3、紧急突发事件及时进行抢修,重大泄露事故应在领导和主管的指导下进行
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 浏览:10
2024-12-03
岗位职责: 1、负责施工单位批量精装修工程施工全过程的管理实施; 2、负责编制调整施工进度及人材机进场计划; 3、及时发现进度、质量、安全偏差,制定纠正措施并实施; 4、组织各种验收,制定整改措施并实施; 5、负责组织项目竣工验收、移交、结算。 任职资格: 1、具备8年以上施工现场实际工作经验,有五年以上项目管理经验优先(施工单位批量精装修工程); 2、有良好的自我调节能力、较强的责任心,适应出差、能承受高强度的工作压力; 3、有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神; 4、具工程师以上专业技术职务、一级建造师职业资格等证书者优先; 5、熟练使用office、CAD等办公...

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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.5%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,高中占0.1%,中专占0.2%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.3%。
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