南宁主管招聘
桂聘提供2024年12月南宁主管最新招聘,青秀区482条西乡塘区180条,平均工资约为5214元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
中央空调维修维保技术主管/经理
4000-8000元2024-12-07陆宜忠HR1、 具备一定的空调、制冷、电工专业基础知识; 同时具有管理能力,负责公司日常巡检工作,确定维修方案,判断维修方案的合理性。
2、 5年以上相关工作经验,熟悉特灵、约克、开利、麦克维尔、大金等各大品牌中央空调系统主机、水泵、冷却塔、末端设备的结构、工作原理和运行使用性能状况;
3、 具备大型离心&螺杆式冷水机组、商用中央空调、各大品牌水泵、冷却塔、末端设备的中修、大修技能和经验,能独立完成设备及系统的日常保养维护和中修、压缩机吊装、大修项目工作;
4、了解中央空调水处理常识,掌握冷却塔清洗、水质取样、主机冷凝器通炮、管道清洗等工作操作规范。
5、 为人踏实、吃苦耐劳、勤学好问,具备良好的协调沟通管理能力及团队精神,能适应在广西区内出差进行中央空调检修及维护工作;
6、 有大、中型中央空调系统项目大修经验和具备制冷、电工、焊工等级证、上岗证以及电工证制冷证优先; -
测量员-南宁
6000-8000元2024-12-072381530094@qq.com职责描述: 1、负责现场所有测量、放线工作,负责测量成果的测量绘图、套图; 2、掌握工程测量规范,熟练使用所有RTK、全站仪、水平仪测量仪器; 3、及时记录测量资料,做好测量成果资料; 4、负责测量仪器维护、保养,发现问题及时上报; 5、熟练使用CAD等办公软件进行测量前的总平套图、坐标复核、平面套图等工作; 6、完成上级主管交办的其他相关工作。 7、工作地点在南宁市。 任职要求: 1、大专以上学历,工程测量、测绘类相关专业; 2、熟悉CAD制度和各种办公软件; 3、具备6年以上房建项目工地测量放线的工作经验,必须做过3个完整项目 4、身体健康,无不良嗜好,能适应工地工作环境; 5、具有团队精神,对待工作认真、责任心强,吃苦耐劳。 -
人事部主管
4000-6000元2024-12-07工作内容:负责公司招聘团队的工作运营及新人培训等
工作时间:朝九晚六,月休四天
工作地址:丽原天际
综合待遇:4—6K -
总经理
5000-10000元2024-12-07负责加油站的各项基础管理工作,监督计量员做好油品的进、销、存和数质量管理; 监督便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理;监督核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。 7. -
教育咨询师主管
6000-8000元2024-12-07岗位职责: 1、带领团队完成团队、公司年度业绩目标; 2、制定团队月度、季度、年度业绩目标,并且根据公司下达的销售任务,细分制定人员目标分解等; 3、根据业绩情况,适当辅助面销团队、电销团队面谈,具备较强谈单能力; 4、销售战术的制定根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方向,落地实施; 5、部门内部业务的培训计划,培训实施,并且懂得激励团队,让团队通过培训,学习掌握产品和销售的技能; 6、营造有战斗力和学习力的团队氛围。 晋升空间:招生主管→销售经理→分校校长→合伙人 任职资格: 1、大专以上学历; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; ... -
人力行政专员
3000-4000元2024-12-07南宁市江南区南站大道36号岗位职责: 行政工作 1、公司车辆管理。 2、办公环境管理(安全、卫生)。 3、办公用品、礼品、急需物品的采购、维护; 4、办公设施管理与维护; 5、通讯管理; 6、前台来人接待 7、负责公司活动的策划组织工作 人事工作 协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设; 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 负责员工月考勤统计; 办理员工招聘、入职、离职、等手续; 任职要求: 工作细心、认真踏实,责任心强。 性格稳重,要求必须能吃苦耐劳,踏实肯干 -
食堂项目经理
4000-5000元2024-12-07岗位职责 1、维持食堂正常工作秩序和运行状态,处理突发问题,随时提供良好服务。 2、负责食堂全面管理、监督工作,落实管理指标,向公司负责。 3、落实公司制订的经营管理计划和要求,制定食堂工作计划、工作规范,提交食堂管理计划、工作总结。 4、负责食堂内部业务,协助区域经理处理食堂业务的对外关系。 5、负责原料市场调查及供应渠道的维护。 6、负责食堂厨具、餐具维修、采购。 7、负责管理所有人员,拟订员工岗位职责,培训安排,负责员工培训、考核管理、工资管理,安排员工的工作时间表。 8、负责客户调查、沟通及投诉处理,维护良好客户关系。 9、负责食堂仓库管理。 10、负责食堂市场析,... -
安全员主管
5000-7000元2024-12-07房住学岗位职责: 1、负责编制安全专项方案,收集整理和管理安全资料、文件; 2、负责安全教育,对工人做施工安全技术交底,组织安全检测和安全培训活动; 3、日常监理巡查中,要对现场安全防护、人员精神、安全措施等是否符合安全管理规定标准。如发现施工现场存有不安全隐患,应及时提出改进措施,并对改进后的设施进行检查验收; 4、组织开展安全文明工地相关工作,做好相关评比工作的准备; 岗位要求 1、本科及以上学历,土木工程,工民建、工程管理等相关专业毕业; 2、5年以上建筑工程项目安全管理经验,持有安全员岗位证书; 3、需在南宁市区内主导评比过区优安全文明工地。 -
招商主管
5000-10000元2024-12-07岗位职责 1、执行项目的招商租赁任务及招商方案,针对性地对目标客户展开招商运营工作; 2、负责商户引进、洽谈、签约工作; 3、与品牌代理商、经营商和商主建立长期、稳定及良好的关系; 4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道; 5、建立详实的商户档案。 任职要求 1、大专(含)以上学历,专业不限; 2、具有大、中型购物中心招商运营经验,有一定的客户资源; 3、熟悉招商运营工作流程; 4、具有较强的业务拓展、人际沟通能力及抗压能力。 -
策划主管
4000-5000元2024-12-07融晟天河·海悦城——国家AAAA景区 城市度假区 融晟天河·海悦城位于南宁江南区沙井板块,总体规模占地164亩,建筑面积33万平方米;家庭式度假综合体,集游乐、研学、餐饮、康养、少儿体育等;2022年南宁极地海洋世界升级改造重新开业以来,持续客流高涨好评如潮;目前招商率50%,融晟希尔顿花园酒店正装修中,海悦城也在持续升级改造中,将于2024国庆整体开业,以满足全年龄段游客和市民的休闲游乐需求。 岗位职责: 1、根据公司的经营目标策划各类推广活动和商业活动,进行线上及线下宣传; 2、进行活动方案的开展以及活动现场的统筹、监督管理与执行; 3、维护与客户群体、媒体、商家等沟通联系。 ... -
活动主管
4000-6000元2024-12-07岗位职责: 1、根据公司的经营目标策划各类推广活动和商业活动,进行线上及线下宣传; 2、进行活动方案的开展以及活动现场的统筹、监督管理与执行; 3、维护与客户群体、媒体、商家等沟通联系。 4、商务资源拓展和开发,建立商务渠道矩阵资源库,对商务异业渠道进行精细化、标签化管理; 5、根据各阶段活动开展各类渠道合作洽谈工作(商务合作、异业合作); 6、异业资源日常关系维护及效率提升,配合业务及营销活动,激励、帮助优化异业资源转化; 任职要求: 1、具有一定的文案功底和语言表达能力和沟通能力; 2、有一定的商场策划、宣传经验; 3、有良好的创新能力和执行力; 4、良好的商务谈判能... -
法务经理
8000-12000元2024-12-07职责描述: 1、负责公司对内对外经营、管理文件的风险防控、合规性审核; 2、负责公司内、外部的法律纠纷,积极参与仲裁或诉讼,负责与外聘律师的协作,协助各职能有关谈判、协商调解工作,维护公司合法权益; 3、负责诉讼文件的收集与整理; 4、负责对外涉法涉证调查、取证等法务活动; 5、结合国家相关法律规定,贯彻执行集团指导文件,通过定期或不定期对公司员工进行相关宣导讲座,增强员工法律意识,营造公司合法合规经营氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历,法学类相关专业,具备职业资格证书优先,3年以上同岗位工作经验; 2、具有较强的逻辑思维及应变能力,沟通协调能力良好,执行力强; 3、性格... -
物业项目经理(玉林)
5000-8000元2024-12-07职责描述: 1、负责物业服务项目的全面工作管理,对各线条工作直接负责; 2、负责制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案,全面实现服务中心年度经营目标; 3、制定各部门工作计划,统筹工作安排与人力资源调配,检查计划执行情况; 4、负责结合物业实际情况,健全服务中心规章制度及各项工作操作规程,要求并督促所属员工执行; 5、负责服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作,合理控制费用开支; 6、负责定期巡视管理区域,检查服务中心各部门工作落实完成情况,检查服务质量,及时发现问题,解决问题; 7、负责与项目甲方沟通协调,建立良好的合作关系,对外工作关系维护工作。 任职要求: 1... -
内勤主管
4000-5000元2024-12-07苏女士1、从事药品内勤管理2年以上。 2、有能力,任劳任怨,团结同事,对药品政策熟悉。 3、负责部门考勤、新人入司各项工作。 4、负责录入客户材料及客户档案。 5、负责各类回访,一般话标准,形象气质佳。 6、有基层销售工作经历优先驱,有良好的沟通能力。 7、具有较强的治理才能和市场营销经历,较强的学习才能,较强的责任感。 8、协助销售人员处理客户的各种事务。 9、做好数据统计及分析报告,及时反馈上级领导,及时沟通解决实际问题。 -
秩序主管
3000-4000元2024-12-07陈女士岗位职责: 1、全面负责秩序部的日常管理工作; 2、负责做好治安、消防、员工管理等方面工作; 3、负责部门所属员工的逐级管控和工作考核; 4、定期开展对项目全员的安全宣传教育培训和消防演练工作; 任职要求: 1、具有3年以上物业公司保安主管工作经验,退伍军人优先; 2、具有一定的消防、安全工作知识,熟悉治安、消防知识,熟悉秩序维护工作流程和环节. 3、有较强的沟通能力,团体协作精神及良好的服务意识。 工作地点:贵港市港北区
南宁相关热门岗位
it主管主管安全主管保险销售主管销售主管保险业务主管业务主管销售主管/业务主管公司主管项目主管安全管理主管项目经理/项目主管客户主管it项目主管薪资主管维护主管it主管/经理主管(经理)经理/主管产品主管活动主管项目经理/主管服务主管综合主管行政主管客户维护主管流程主管人事主管运营主管人事主管/人事经理人事经理/人事主管人力资源主管人资主管招聘主管薪酬绩效主管人事行政主管hrbp主管绩效主管经理薪资薪酬专员绩效薪酬管理绩效管理薪资经理薪酬绩效薪酬绩效经理薪酬绩效专员社保专员绩效经理薪酬绩效经理/主管薪酬经理薪酬岗薪资绩效主管绩效总监薪酬主管薪酬总监培训绩效主管薪资专员薪酬实习生员工专员绩效管理主管社保主管薪资绩效经理绩效管理经理薪酬管理岗绩效主管/经理绩效经理/主管薪酬主管/经理绩效管理总监薪酬绩效专员/主管薪酬专家薪酬专员
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:4K
-
2.3%2K
-
19.1%3K
-
25.4%4K
-
20.5%5K
-
19.3%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
6.6%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.5%
-
高中0.1%
-
中专0.2%
-
大专0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,高中占0.1%,中专占0.2%,大专占0.3%。
经验要求分析
-
不限经验99.6%
-
应届毕业生0.1%
-
1-3年0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.3%。