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南宁主管招聘

桂聘提供2024年12月南宁主管最新招聘,青秀区481条西乡塘区183条,平均工资约为5130元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管主管it主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
南宁-青秀区-广西发展大厦 4人 浏览:22
2024-12-03
【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料 
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二
南宁-青秀区-广西发展大厦 4人 浏览:14
2024-12-03
【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料 
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二
南宁-青秀区-广西发展大厦 4人 浏览:15
2024-12-03
【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料 
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二
南宁-青秀区-广西发展大厦 5人 浏览:85
2024-12-03
1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 浏览:13
2024-12-03
1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验
南宁-青秀区-广西发展大厦 2人 浏览:48
2024-12-03
1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 浏览:14
2024-12-03
1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验
2024-12-03
岗位职责: 1. 负责智能化系统工程、系统集成工程的项目实施管理; 2. 协调与建设单位、监理单位等单位的工作关系; 3. 对项目部其他成员的工作进行指导、监督、检查并绩效考核; 4. 对项目成本进行管理。 任职资格: 1. 具有5年以上建筑智能化项目管理经验; 2. 熟悉并了解建筑智能化工程中的各个子系统; 3. 熟悉工程项目的管理及运作、施工的组织及管理; 4. 具备一定的绘图能力,熟练使用办公软件; 5. 工作热情高,责任心强,品德端正,做事认真,讲究效率。 待遇:面谈。公司购买五险一金
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 浏览:10
2024-12-03
岗位职责: 1、负责施工单位批量精装修工程施工全过程的管理实施; 2、负责编制调整施工进度及人材机进场计划; 3、及时发现进度、质量、安全偏差,制定纠正措施并实施; 4、组织各种验收,制定整改措施并实施; 5、负责组织项目竣工验收、移交、结算。 任职资格: 1、具备8年以上施工现场实际工作经验,有五年以上项目管理经验优先(施工单位批量精装修工程); 2、有良好的自我调节能力、较强的责任心,适应出差、能承受高强度的工作压力; 3、有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神; 4、具工程师以上专业技术职务、一级建造师职业资格等证书者优先; 5、熟练使用office、CAD等办公...
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 浏览:15
2024-12-03
工作内容:管理团队负责本项目具体执行,包括业务的运作与管理:掌握各项业务知识与考核要求,开展业务培训,做好业务量登记与统计,日常业务督导和通报、绩效考核;人员管理:人员出入管理、日常排班、机动顶岗、信息登记与变更、风险合规与服务规范培训、风险排查、应急演练、投诉与应急突发或特殊情况处理等工作,并建立与招标人定期沟通机制。 岗位要求:大专以上学历、年龄25岁~50岁之间、具备不少于2年的相关工作经历、具备一定的管理经验。
南宁-西乡塘区-广西大学 1人 物业 浏览:17
2024-12-03
职位描述 一、岗位职责: 1、全面负责秩序部的日常管理工作; 2、负责做好治安、消防、员工管理等方面工作; 3、负责部门所属员工的逐级管控和工作考核; 4、具备拟订突发事件的处置预案和现场处置的素养能力; 5、定期开展对项目全员的安全宣传教育培训和消防演练工作。 二、任职要求: 1、年龄25—45岁,身高1.65CM以上; 2、具有物业2年秩序业务现场管理经验; 3、熟悉各类消防器材、安全器械使用; 4、具有各类突发事件的处理能力及培训经验; 5、具有团队内部管理经验,熟悉团队内部各项业务操作; 6、热爱本职工作,忠于职守,退伍军人优先。

管培生

3000-4000元
南宁-西乡塘区-广西大学 1人 物业 浏览:138
2024-12-03
3、如遇不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟进进展。 4、协助项目经理完成其他工作 5、完成项目品质及运营的基础性工作。
2024-12-03
李女士
急聘宁明销售主管,有意者可直接电话联系。 职位描述: 1、负责销售团队的建设、培训及日常工作的管理。带队伍,拼业绩。 2、制定销售任务,监督销售进度,确保完成公司下达的销售任务指标。 3、及时向公司领导汇报工作各进度情况,协调本部门及公司其它部门之间工作。 4、负责项目外拓监督职责。 岗位要求: 1、市场营销、房地产经营等相关专业,大专以上学历。 2、3年以上地产销售经验,2年以上销售主管工作经验,有良好的销售业绩。 3、熟悉房地产相关政策法规。 4、勤奋、高度责任心、富有挑战及开拓精神。 薪酬福利: 1、薪酬架构:丰厚底薪+高额提成 2、上班地址:南宁,宁明。
公司目前南宁武鸣项目、崇左宁明项目,急招专业策划人员,底薪丰厚,有提成。 职位描述: 1、负责公司项目营销总体策划,包括品牌、营销、销售策略的制定和执行工作; 2、进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等; 3、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案; 4、给予项目营销、销售全面工作策划性建议; 5、负责组织实施营销策略方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1-2年以上房地产策划或品牌推广经验; 2、具备组织、筹办大型活动的经验; 3、良好的组织与协调能力、口头及书面表达能力、人际沟通能力; 4、工作细致认真、...
南宁-青秀区-华丰城 1人 浏览:106
2024-12-03
一、岗位职责 1、负责公司短视频平台号的管理和运营推广;了解抖音等各大直播平台的算法规则,玩法,懂得如何做自然流量及付费推广。 2、负责跨境电商直播运营管理经验,熟悉东南亚跨境电商直播操作流程,有3年以上相关岗位工作经验。 3、对账号内容进行策划,提升视频内容质量;善于追踪热门视频,能够准确捕捉其亮点,具备极高的模仿能力及创意二次改编能力。 4、实时关注直播行业动向,及时、准确地研究、统计及监控分析每次直播的各项数据,并提出相应对策。 5、制定粉丝增长策略,分析运营数据,据此不断优化运营策略,增加受众关注、内容曝光、粉丝增长。 6、完成直播间搭建设计,话术整理,货盘设计,筛选主播,...
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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5130
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 应届毕业生
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,应届毕业生占0.1%。
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