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南宁专卖店店长招聘

桂聘提供2024年12月南宁专卖店店长最新招聘,青秀区61条西乡塘区20条,平均工资约为5362元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多专卖店店长专卖店店长服装专卖店店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-20
罗晓媛
岗位职责:
1、根据公司制定的方案,完成门店、关联的线上商城销售业绩考核,配合总部各项营销策略的落地实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、完成公司下达的各项工作安排。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
工作地点:广西壮族自治区贺州市八步区松木岭路122号桂东广场内
2024-11-19
陈先生
主要职责:
1、制定体验店管理制度;
2、体验店日常工作管理;
3、体验店运营方案制定和监督执行;
4、配合公司其他部门团队完成相应工作;
5、带领体验店团队完成公司下达的任务和指标。
任职要求:
1、全日制专科及以上,市场营销或工商管理专业优先;
2、熟悉酒类体验馆管理和运营工作或者熟悉茶楼管理和运营工作且对酒有一定了解,有3年以上店面管理和运营工作经验;
3、具有较好的沟通、协调、组织和领导能力,能够有效地管理团队和协调各部门资源;
4、熟练使用办公软件和营销工具;
5、25至35周岁,身高165以上,形象气质佳。
工作地点:青山府附近
薪酬福利:6k-7k+提成
2024-11-19
姜莉
1:田东中兴城【敢动连锁-男装】店铺招聘优秀店长一位。
2:形象气质佳,普通话流利,有一年以上的品牌店铺管理经验。
3:能很好的带领团队做好业绩,有赚钱的动力,想要挑战高薪优先。
2024-11-19
单先生
负责门店零售及店铺日常维护,安排好公司下达的各项指标,服从公司安排

店长

6000-7000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮
2024-11-19
黄女士
职位描述 1、完成店面销售营业额目标; 2、门店各项费用管控; 3、店面各项标准的执行、监督、和管理; 4、店面日常人员的沟通、管理、排班; 5、店面日常客诉的处理; 职位要求: 1、有2年以上餐饮门店店长的管理经验 2、擅长管控门店运营成本 3、擅长标准化出品管理 4、对待顾客热情耐心,对待同事团结友爱 爱笑的人,运气总不会太差
岗位职责: 1.全面负责门店的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2.做好门店的分工管理工作; 3.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作; 4.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职条件: 1.高中或中专及以上学历,会简单电脑操作; 2.2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 上班地点:广西河池市宜州区城中中路141-142号匹克专卖店
岗位职责: 1.做好门店产品销售; 2.负责顾客(健康养老)维护工作; 3.具有良好的沟通能力和服务意识; 4.礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄28-48岁,销售工作经验者优先。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月排休4天,法定节假日休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:南宁市西乡塘区。 薪资待遇:2600+(600-1400奖励)+提成+季度奖+年终奖,综合5k-1.2W,根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理
2024-11-19
人力资源部
1、医药相关专业 2、药店店长工作经验一年以上; 3、服从工作安排; 4、应变能力强;
2024-11-19
刘经理
hr
一、任职要求 1、负责店铺日常管理及销售目标达成 2、销售能力、带教能力强,做过服饰行业2年以上工作经验的优先,有做过服装店长、店助的优先 3、口头能力表达好,热爱销售行业,服从上级安排 4、对服装感兴趣,有时尚感 5、做事认真负责,能适应早晚班 6、认可公司上海419花坛 福利:1、入职享有晋升机制和各种福利 二、薪资待遇为:底薪+提成+奖金 普通4000-8000,上不封顶 福利:公司将不定期开展员工户外拓展活动,丰富员工工作和生活,注重员工劳逸结合,如:户外烧烤、聚餐、KTV等
2024-11-19
蒋德坤
岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施; 2、对门店QSC负完全责任; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表; 7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、年龄在22岁以上; 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00

门店店长

4000-8000元
2024-11-19
罗燕如
门店店务管理:定期数据经营报表,店铺相关证件、商品核检、资产管理等
2024-11-19
田先生
主要负责店内商品的销售,盘点,整理,后勤保障等工作。 负责员工的培训、排班以及管理等相关工作。 一:招聘要求 1、25-38周岁,男女不限 2、要有亲和力。服务态度好; 3、有销售、护肤品及化妆品、酒水行业经验优先; 4、高中中专及以上学历,无犯罪证明。 5、有亲和力,善于沟通,适应能力强,能承受一定的工作压力,讲标准普通话,形象端庄大方,仪表整洁,举止得体; 6.具有良好的服务意识,对客人热情、礼貌、周到。   五:合同及期限 试用期:2000 工资:3000-5000 试用期3-6个月。
2024-11-19
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
店长工作职责 1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标,监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。 4、卖场管理:门店人、货、场管理,客诉处理。 5、成本费用管理:根据公司要求合理控制货品库存量,控制人效,费用支出管理。 店长任职资格 1、23-40周岁,高中及以上学历。 2、三年以上服装行业门店管理经验,有服装、销售、基础财务知识。 3、熟练使用日常办公软件。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力...
岗位职责: 1.负责门店内产品销售和顾客维护。 2.热爱大健康养生服务行业,具有良好的沟通能力和服务意识。 3.负责门店运营 4.有上进心和团队精神,礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄26-48岁,销售工作经验者优先。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月休4天(周日),法定节假日正常休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:柳州市。 薪资待遇:底薪 加阶梯提成 加全勤奖 加工龄奖 加奖金,综合5k-1.2w,根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理
岗位职责: 1.做好门店产品销售; 2.负责顾客维护工作; 3.具有良好的沟通能力和服务意识; 4.礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄28-48岁,销售工作经验者优先。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月排休4天,法定节假日休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:南宁市武鸣区 薪资待遇:2600+(500-1000奖励)+提成+季度奖+年终奖,综合5k-1.2W,根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理
约 112 个岗位

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南宁 门店店长招聘工资

¥ 5362
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    1%
  • 本科
    0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大专占1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.7%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,1-3年占2%,3-5年占0.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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