南宁终端运营招聘
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南宁 终端运营 招聘
职位。好工作,上桂聘
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家装服务主管
5000-6000元2024-11-23bgygxhr@163.com岗位职责:拎包业务
1、负责项目拎包招商洽谈合作,整理合同相关文件及流程;
2、负责片区项目拎包运营工作,组织策划业主见面会、答谢会、落实活动场地、跟进广告物料、落实、执行活动的细节工作;
3、组织商家在园区内租赁广告位,规范广告布置,以及规范统一商家展位的摆放;
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限;
具2年以上拎包入住相关工作经验;熟悉家居建材厂家、家具建材终端门店、家居品牌连锁店等供货方并建立良好关系;
具良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队精神,具备一定的抗压能力。 -
储备店长(北海)
5000-8000元2024-11-23莫先生岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。
任职要求:(1)经济管理专业类优先;
(2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验;
(3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。 -
片区业务员
4000-5000元2024-11-23工作职责:
1、负责终端门店开发、日常拜访、车销等。
2、及时正确的运用销售工具发送手机订单,并对每日的销售目标达成进行追踪。
3、严格执行公司的促销活动,负责签订促销协议,并对活动结果进行反馈。
任职要求:
1、一年以上快速消费品行业同岗位销售经验。
2、具有一定的市场营销知识,了解零售业的运营模式。
3、具备对客户的管理能力和较强的谈判技巧。
4、有较强的语言表达能力和沟通能力。
5、能承受较大的工作压力,有吃苦耐劳精神。
6、要求应聘者必须有CI驾照,住良庆、北湖、仙湖等南宁市各区域。
上班时间:周一至周六,8:30-17:30 -
储备店长(柳州)
6000-10000元2024-11-23莫先生岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 …… 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、 -
储备店长(玉林)
6000-8000元2024-11-23莫先生岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 …… 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、 -
新零售业务经理
8000-15000元2024-11-23bgygxhr@163.com岗位职责: 1、负责区域新零售业务整体管理统筹和策略规划; 2、搭建区域的用户增长体系、商品运营、业务运营等体系,实现有效增长; 3、负责团队组建,统筹商品/社群/平台/营销等模块,做线上+线下结合 …… 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限; 2、3年以上本地生活服务、快消等行业公司背景,对水果、生鲜、食品零售行业有认知; 3、业务营销策划能力强,对终端管理及拓展有较丰富经验,社区团购&O2O业务背景优先 -
连锁店副店长(电器店)
8000-10000元2024-11-23莫先生岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 …… 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、 -
储备店长(桂林)
8000-10000元2024-11-23莫先生岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 …… 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、 -
新媒体运营主管 兼职
10000元/月2024-11-22朱姐岗位职责: 1、负责制定移动互联网自媒体平台(微博、微信、网站、抖音、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展并落实实施。 …… 2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对自媒体新产品、新功能的研发和推广,运营实策略的制定和实施。 …… 3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。 4、分析并把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设。 …… 5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率和效果。 6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。 -
家具设计
8000-12000元2024-11-22唐李恒我们自持产品研发团队,线上运营团队,客服团队,生产工厂。拥有全国超40家线下服务网点和门店。我们拥有成熟的获客渠道,完善的产品体系,标准化的终端管理。 2. …… 我们擅长抓住互联网风口,从淘宝天猫店铺,到小红书抖音自媒体账号运营,在互联网平台拥有领先的经营理念及成果,在疫情当下依然保持不断发展。 3. -
匹克零售管培生
3000-6000元2024-11-21张声洪1、负责终端店铺的运营、团队管理 2、2025届应届毕业生 3、上班地点南宁市区安排 -
区域经理 店长 主管 珠宝零售门店(包住)
8000-12000元2024-11-20李立峰6、营销活动与售后服务: 定期拜访终端门店,指导门店开展营销活动,提升业绩达成率。 做好区域客户的售后服务工作,提高客户忠诚度。 …… 确保店铺内各项工作的顺利进行和店铺的正常运营。 2、销售目标达成: 执行、跟进、达成店铺销售目标,依据本店实际情况执行销售策略。 带领团队成员完成销售目标,提升销售业绩。 -
珠宝销售主管
4000-9000元2024-11-20吴灵斌提升组员产品认知,做好话术演练及情景模拟; 4、培养具有良好职业素养的专业团队,营造团队氛围,提高团队协作力; 任职要求: 1、学历不限; 2、年龄22-35岁,身体健康,热爱珠宝行业; 3、两年以上珠宝终端零售管理经验 …… ; 4、熟悉终端运营,对门店运营管理问题具有较强的洞察分析能力; -
培训主管/经理
6000-10000元2024-11-20人事部岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督 …… 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:8K-12K,缴纳五险 -
商品经理
15000-24000元2024-11-20刘陶梅1、负责统筹公司旗下所有品牌的商品日常运营管理工作; 2、制定每季订货结构规划指引,结合公司的经营发展战略,指导货品采购计划及订单管理; 3、周、月、季及促销期销售数据的跟踪分析,给出相应销售策略指引 …… ,实现当季产品销售最大化; 4、反馈产品销售分析及终端市场反应,给予品类规划建议分析统筹; 5、组织产品上市前培训,对销售数据进行跟踪分析并给于相应销售策略指引,上市期货品运作价格指令,重点产品极力方案指定跟进执行 -
会员管理专员
5000-8000元2024-11-19刘经理hr工作职责: 1.负责终端门店日常活动促销/新开店宣传物料的制作和对接跟进: 2.负责公司私域流量平台搭建、用户增长、流量管控,建立维护和完善会员管理体系: 3.负责私域运营各流程和环节的计划和落地 …… ,达成私域运营的转粉量和销售目标: 4.负责公司各平台店铺会员体系的活动策划、拉新、促活、转化、留存,增加平台粉丝数量及 粘度,利用CRM、微信、微店等工具,充分挖掘老客户价值,有效促进老客户回购等: -
招商总监
2000-3000元2024-11-18李女士负责集团公司旗下品牌的全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会,执行召开各种招商会,并执行各种招商宣讲、谈判和签约等工作; 5、为更好的打造单店盈利模型,根据品牌特性和要求,负责建立零售运作体系、零售运营方案及标准 …… 制度化; 6、为更好的打造连锁管理体系,根据品牌特性和要求,协助构建满足品牌各阶段、各层级的培训课程体系,促进品牌培训体系化和系统化; 7、为实现更高的管理效益,协助管理加盟门店,支持与监督门店日常运营 …… ,指导和帮助加盟商完成年度销售指标; 8、为打造良好的招商加盟环境,监控各区域销售业绩及日常运作情况,适时提出改进方案并予以现场专业支援,提升门店终端营运水平; 9、负责组织市场调查,定期完成市场调研 …… 任职要求: 1、45岁以下,大专以上学历,市场营销、管理类相关专业优先,有5年及以上茶饮/餐饮等相关加盟拓展经验,其中有2年以上同职岗位管理经验更佳; 2、熟悉餐饮连锁行业运营模式,对连锁餐饮竞争形态 -
运营总监
15000-25000元2024-11-18李女士参与集团重大的经营管理与决策,根据公司发展和战略规划,协助业务副总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标; 2、负责事业部年度费用预算,加强本中心部门的成本管理意识,合理控制费用; 3、负责领导、组织、规划、修订运营管理体系 …… 、业务流程及操作规范,并贯彻落实; 4、负责对本事业部内工作的统筹、协调及资源配置,组织、策划、监督、推进运营中心的各项规划和计划的实施; 5、领导集团的整体开店管理、直营管理、客户服务、营运指导等工作 …… ; 6、负责处理运营中心重大突发事件,及时协调与解决对内部、部门之间的问题、矛盾与纠纷; 7、协助人力资源进行本部门人员招聘; 8、负责对事业部内下属人员工作相关的专业知识、专业技能的培训与指导, …… 建设和发展优秀的职业、专业运营队伍; 9、负责本事业部月&年度工作总结汇报,负责主持运营中心各项重大会议; 10、完成上级布置的其他工作任务。 …… 技能技巧: 1、熟悉茶饮连锁企业的各种运营环节及操作流程; 2、在组织协调、沟通方面有极强的能力; 3、有较强的茶饮连锁体系运营及市场运作能力; 4、熟悉茶饮行业动态、发展趋势及终端门店销售市场 -
培训师
7000-10000元2024-11-16人事部岗位职责: 1、指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、制定门店改善计划、同时做好监督,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行 …… 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:7K-12K,缴纳五险 -
家装服务主管
5000-6000元2024-11-13bgygxhr@163.com岗位职责:拎包业务 1、负责项目拎包招商洽谈合作,整理合同相关文件及流程; 2、负责片区项目拎包运营工作,组织策划业主见面会、答谢会、落实活动场地、跟进广告物料、落实、执行活动的细节工作; 3、组织商家在园区内租赁广告位 …… ,规范广告布置,以及规范统一商家展位的摆放; 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限; 具2年以上拎包入住相关工作经验;熟悉家居建材厂家、家具建材终端门店、家居品牌连锁店等供货方并建立良好关系;
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黎先生投递了 广西苏宁易购销售有限公司 的 连锁店副店长(电器店) 职位2024-11-12
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黄先生投递了 碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司 的 新零售业务经理 职位2024-10-31
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南宁 产品运营招聘工资
¥
5163
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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25.5%3K
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21.8%4K
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10.9%5K
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30.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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5.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁产品运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁产品运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。