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南宁终端销售招聘

桂聘提供2024年12月南宁终端销售最新招聘,青秀区37条西乡塘区21条,平均工资约为5230元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多终端销售销售专员全职业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

品牌经理

5000-6000元
2024-11-18
人力行政部
工作职责:
1、对接上游厂家客户,争取销售品牌的优惠政策;
2、负责接管代理品牌营销活动的策划与落地执行;
3、对接业务部门执行品牌政策和开展品牌销售活动;
4、分析市场数据,了解终端客户需求,根据市场引进新品。
职位要求:
1、具有3年以上快消行业营销策划经验,有化妆品行业品牌推广经验的优先录取;
2、具有较高的逻辑思维能力与沟通技巧,有组织能力及团队管理经验;
3、具备高度的责任心、工作态度认真仔细、踏实严谨,积极主动。

售前工程师

5000-10000元
南宁-良庆区-盛科城 1人
2024-11-18
农明云
【岗位职责】
1.协助销售部门制定和完成销售指标、利润;
2.配合销售人员提供售前支持、协调资源和跟踪控制项目的进度;
3.负责工业机器人应用、MES系统集成项目的需求分析、系统调研、规划设计和方案编制、讲解、沟通、汇报、修订等工作;
4.负责系统集成项目招投标阶段的标书、PPT制作以及标书的讲解等工作;
5.负责系统集成项目实施阶段与系统实施部门的技术交底工作;
6.协助销售人员维系客户关系。
【任职要求】
1.计算机、机械工程、自动控制等相关专业本科以上学历;
2.三年以上系统集成行业售前工作经验,熟悉机器人及控制系统、工业互联网建设,有政府(工信、科技、发改)/教育/生产制造行业资源优势者优先录用;
3.熟悉主流通用软硬件产品及解决方案,包括操作系统、ERP、MES、数据库、网络设备、虚拟化、存储备份、容灾产品;
4.熟悉主流的信息安全产品及解决方案,包括防火墙、入侵检测、防御系统、漏洞扫描系统、安全审计系统、终端安全登录系统等;
5.具备较强的沟通交流能力及优秀的文字编写功底;
6.具备较强的抗压能力,工作细致、吃苦耐劳、能够适应加班和出差工作;
7.持有C证以上机动车驾驶证。
2024-11-18
伍晓谊
广西兴丰泽信息科技有限公司成立于2020年8月,专营华为终端商用产品,笔记本、台式机、显示器、平板、智慧屏、穿戴、打印机等,为华为在广西的省级代理服务商,成功中标广西壮族自治区本级预算单位办公设备批量集中采购项目。
迎风破浪正当时,期待您的加入。
岗位职责:
1、根据公司制定的销售政策,完成下达的销售任务;
2、管理与开发区域内的渠道客户;
3、竞品调研、产品推广、促销活动的执行等市场推广类工作;
4、能够适应出差(驻地贵港)
任职要求:
1、男女不限,全日制大专及以上学历;
2、有渠道销售经验者优先;
3、有良好的逻辑思维能力、表达沟通能力和谈判技巧;
4、具备良好的职业道德和职业精神,具备创新意识,勇于挑战;
公司福利:底薪+提成+年终奖,5-12K,根据能力上不封顶;
五险,单休,春节长假期,带薪年假、户外活动等。
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象; …… 相关销售1年以上工作经验; 3. 工作学习能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神; 4.
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象; …… 相关销售1年以上工作经验; 3. 工作学习能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神; 4.
2024-11-17
叶女士
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象 …… ,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象 …… ,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象; …… 相关销售1年以上工作经验; 3. 工作学习能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神; 4.
岗位职责: 1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象 …… ,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象; …… 相关销售1年以上工作经验; 3. 工作学习能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神; 4.
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象 …… ,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力
约 101 个岗位
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南宁 销售专员招聘工资

¥ 5230
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中专
    0.6%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占1.5%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.1%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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