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南宁职业店长招聘

共找到 37条 南宁 职业店长 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-21
一、工作描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学、中药学等相关专业;
2.有1年以上相关药店工作经验;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(保底4000元起,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
2024-11-21
罗经理
工作内容:
1、完成相应岗位专项技能学习(珠宝专业知识、销售技巧、沟通技巧等)。
2、带薪培训、资深导师一对一带训,在岗学习提升专业技能。
3、完善的职业发展空间,销售精英、店长管理层、培训导师等职位晋升。
职位要求:
1、无工作经验要求,但要有责任心、有工作激情和吃苦耐劳的精神。
2、良好的应变能力和表达能力;亲和力:爱笑、有耐心。
3、男士要求身高170cm以上
4、经济困难的优先考虑。
福利待遇:
1、丰厚的年终奖金(年前发放)、节日及生日福利、加班补贴、绩效奖金、优秀员工奖励、不定期的团建及聚餐、国内外旅游、员工宿舍。
2、试用期工资3000-4000
岗位职责:
1、热情接待顾客,针对顾客身体的实际情况,推荐合适的护理、治疗方法及产品;
2、利用仪器或产品给顾客做私密项目的护理工作及售后跟进服务;
3、协助顾客办理相关手续,并做好销售登记工作;
4、配合营销老师做好客户服务体系的落地,提升客户的满意度;
5、协助店长做好环境卫生维护工作,注意仪容仪表和个人卫生。
岗位要求:
1、中专及以上学历、医学、美容、康复相关专业毕业,有行业相关职业经验者优先;有2年以上美容美体,仪器操作经验者优先;
2、有上进心,想赚钱,具有良好的服务意识及一定的沟通能力;
3、能适应在广西区内出差,持C证,有小车者优先。
薪资福利:
1、保底工资3000+提成,综合收入:8000-20000,能力强者,上不上封顶;
2、免费技能及营销培训,半年一次竞岗,晋升快;
3、晋升渠道:私密技术老师--市场运营总监--总经理--副总裁
2024-11-21
四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 2人 包装 家具 展览
2024-11-21
张*监
包括并不限于商场活动、展会、小区驻点、联盟、团购等; 2、负责维护门店客户、进行售前售中售后一系列相关工作; 3、负责门店日常营业所需各项工作; 4、负责门店产品销售后继续维护工作等; 5、负责协助店长制定 …… : 1、25-38岁,专业不限,男女不限,3年及以上同等岗位工作经验、能力优秀者可适当放宽条件; 2、有一定的文字功底,并熟练掌握一般办公室office软件; 3、具有较强的主动意识,快速敏捷的职业反应
额外考核奖励500-3000+生日慰问金+全勤奖300+团队旅游+聚餐; 2、多条晋升线路选择,销售专业/培训管理/销售管理线,管理层直接一线提拔,所有具备专业功底的技术人才(彩妆功底、护肤技术),职业发展方向 …… :BA-MC/销售精英-店长-区域销售主管-区域销售经理-销售总监; 3、系统培训体系,不只是产品知识、销售技巧培训,更多专业技术服务培训,包括彩妆、护肤等,此外管理能力培训,助力快速提升。
1.销售:辅助店长达成销售任务 2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力 3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等 岗位要求: 1.1年以上化妆品行业销售经验 2.会使用电脑表格 …… 3.口齿伶俐,相貌端正 职业福利: 1.专业的技能培训课程 2.满年产品福利 3.社保+商业保险 4.合理的晋升制度
2024-11-19
人事部
岗位职责: 一、主要负责连锁店内日常工作,公司产品的销售,根据专业文化知识向顾客销售公司产品 二、向店长做销售总结,汇报工作情况。 …… 三、向店长学习相应的管理及销售方法,为今后胜任店长工作做准备: 1、做好门店各个部门的分工管理工作; 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 …… (一)学历:大专以上学历,具有良好的学习能力及承压能力,有两年以上的销售行业工作经验优先 (二)业务水平: 1、具备良好的计划、领导和沟通能力 2、掌握扎实的销售知识和灵活的销售技巧 (三)职业素质

店员/营业员

4000-6000元
南宁-兴宁区-民生路步行街 1人 服饰
2024-11-19
郑经理
海澜之家《七经街二店》,现诚聘以下岗位: 营业员月收入:4000-6000 基本工资+工龄工资+个人提奖 节假日三薪 优秀者优先晋升领班,晋升店长 两班制,每班6-7小时 每月带薪休假4天 …… 福利待遇:节假日三薪,持续提升的职业能力培训 ,持续发展的职业晋升空间,持续不断的额外激励奖金 ,持续增长的薪资和福利待遇。
2024-11-18
李丽
2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验,有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识,了解消费者需求和购买心理。 …… 4、良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
2024-11-18
李丽
2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验,有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识,了解消费者需求和购买心理。 …… 4、良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验,有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识,了解消费者需求和购买心理。 …… 4、良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
2024-11-16
董洪涛
协助店长完成店铺日常运营工作,如库存盘点、销售统计等。 任职要求 中专及以上学历,药学、食品科学等相关专业优先。 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待顾客,解决顾客问题。 …… 职业发展:提供广阔的职业发展空间,优秀员工有机会晋升为店长或区域经理。 工作地点:南宁 简历中请附上个人照片及近照,以便我们更好地了解您。

收银

4000-5000元
南宁-西乡塘区 1人
2024-11-15
江圣捷
岗位职责: 1.接听顾客订位,为顾客订位及解决顾客问题; 2.对已经到店的顾客礼貌接待并安排适合顾客消费之包厢,并做好消费引导与介绍; 3.办理会员卡、储值卡; 遵守收银岗位工作职责,有良好的职业操守 …… 任职要求: 1.高中以上学历,18-30岁,身高160cm,形象气质好; 2.能遵守公司各项规章制度,良好的职业操守; 3.具有酒店前台收银工作经验,具有相应的财务知识者优先; 4.无经验者可培训 …… 晋升渠道: 服务员→辅导员→现场经理→店长→区域总监。
2024-11-14
4、负责某些特定商品演示、试用指导等; 5、检查多种设备设施(水育设备、空调等)运行状况,及时向店长或储备店长反馈异常信息 6、卖场内宝贵商品、易碎商品安全管控; 任职要求: 1、年龄要求:20 …… 形象较好、沟通流利 4、能够适应早、晚轮班 岗位福利: 1、做六休一,月休4天: 2、底薪加提成 3、社保齐全(五险); 4、晋升空间大; 5、店员(底薪+提成+加班工资+法定节日补贴) 职业晋升方向 …… :门店导购员-门店副店长-门店店长
2024-11-13
人力行政部
个人成长/职业发展: 储备经理6个月(带薪培训期)—前场阶段(0.5个月)—后场阶段(0.5个月)—训练员阶段(1个月)—副店长阶段(2个月)—店长鉴定;更高的管理职位(区经理-营运经理-子公司总经理 …… 安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定; 门店后场阶段(0.5个月):后场工作站岗位鉴定、训练员TTT课程; 训练员阶段(1个月)):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级店务管理课程; 副店长阶段 …… 全面管理门店的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营等); -上海419花坛: 尊重包容 诚信务实 创新专注 协力奋进 站在员工的角度思考问题 -内部创业计划: 覆盖店长
2024-11-13
人力行政部
个人成长/职业发展: 储备经理6个月(带薪培训期)—前场阶段(0.5个月)—后场阶段(0.5个月)—训练员阶段(1个月)—副店长阶段(2个月)—店长鉴定;更高的管理职位(区经理-营运经理-子公司总经理 …… 安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定; 门店后场阶段(0.5个月):后场工作站岗位鉴定、训练员TTT课程; 训练员阶段(1个月)):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级店务管理课程; 副店长阶段
约 37 个岗位

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南宁 门店店长招聘工资

¥ 5374
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    1%
  • 本科
    0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大专占1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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