1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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营销总监
10000-11000元17小时前卢明1.协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持。
2.协调企业内外部关系,草拟公司年度营销工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
3.组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行。
4.对市场的变化做出及时的判断和预测,对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。
5.组织审核项目销售定价和销售策划方案,以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。
6.综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销通路。
7.组建高效的营销团队,全面进行市场拓展,确保完成公司制定的销售目标。
8.负责激励、辅导、培训团队成员,并激励积极他们主动开拓市场,完成任务指标。
9.控制营销成本,促进营销利润最大化。 -
财务主管兼行政
4000-6000元17小时前农小姐一、▲岗位职责:
1、费用审核:根据公司制度及预算执行表,审核各部门费用单据,审核费用报销合理性,对不符合税法规定的发票及报销单据原路退回并要求及时更改,对超出预算范围的费用报销予以驳回,在职期间严格把控日常费用合理报销。
2、成本核算:将整机、配件等商品分类依次录入供应链,检查商品成本及销售价格是否正确,对于异常库存、毛利率偏低等情况重点排查,对于零库存做成本调整账务处理。
3、预算编制执行:根据各部门自定预算表,汇总各预算费用,编制公司预算总表,根据上一预算执行表新增或减少费用,预算表更切合实际。同时每月编制预算执行表,分析各部门预算情况,重点对超出预算范围做通报,为领导层做决策提供有利依据。
4、编制财务报表:负责往来对账等日常公司核算总账工作,月末检查科目余额表,做出收入成本结转,同时编制公司财务报表、销售利润表、杜邦分析表等。
5、负责询价、报价、制作合同、采购、跟踪客户询价单及订单,协助销售经理销售日常事务,开票及催收款项等一整套从发货到回款的工作。
6、编制合同履行情况统计表,并根据需要制作报价文件,熟悉业务流程,处理好与客户的关系,拟定并完善合同,主动沟通及时联系发货;
7、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件,销售资料的整理归档,协助完成标书的制作,打印、装订。购买标书及参与投标工作。
8、协助总经理做好公司各项工作,坚决贯彻公司领导指示,制定各项规章制度,并以身作则,带头执行,严格落实公司规章制,合同审核、发票开具、凭证及合同档案管理等。
二、▲岗位要求:
1、全日制专科及以上学历,中级会计师5年以上工作经验,大企业优先;
2、具有良好的沟通表达能力和一定的商务礼仪基础,能独立掌握客户需求,协助推进工作顺利开展,为人正直、责任心强、作风严谨;
3、具有较强的文字组织能力和语言表达能力,具有良好的职业道德和服务意识,做事细致认真、逻辑思维清晰,原则性强;
4、具有亲和力,思维敏捷,做事细致,有敏锐的观察力和一定商务谈判协调能力,具备高度的责任意识,极强的保密意识。
5、负责组织制定和完善公司行政管理制度,促进各项工作规范化管理;企业运营管理的重要知识,熟悉人力资源管理相关法律法规;
6、具备行政管理工作相关知识、较强的文字处理能力、沟通协调能力,办事仔细、负责、思维开阔,建立并完善公司薪酬福利管理体系; -
总经理助理
5000-10000元17小时前岑香碧1、协助总经理做好经验统筹工作
2、负责关务日常工作的布置检查、督促执行
3、负责文件的分类呈送、处理汇报等
4、有较强的统筹协调、书面口头表达能力。 -
市场拓展员(无责底薪+住房补贴)
6000-8000元17小时前负责公司产品市场销售及推广; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理 -
3、严于律己,注重细节,高效执行,抗压力强,学习力强。 …… 每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接总经理 …… 8、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
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3、严于律己,注重细节,高效执行,抗压力强,学习力强。 …… 每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接总经理 …… 8、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
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酒店总经理
15000-30000元17小时前人力资源部确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、执行集团公司各项管理政策与方案 …… 任职资格: 1.大学专科以上学历,熟悉广西市场; 2.10年以上酒店管理工作经验,3年以上星级酒店总经理岗位工作经验,有全国连锁全服务酒店总经理工作经验者优先考虑; 3.熟悉酒店经营管理工作,尤其是市场销售 -
区域财务经理
7000-10000元17小时前黄凡岗位职责: 1、在总经理的指导下组织好公司的财务工作,执行总经理负责制 2、建立公司内部良好的核算秩序和有效的监督、控制及内部考核制度 3、进行公司的成本核算,提供有效的成份分摊和监督办法,协助有关部门制定各项成本定额 …… 按时出具财务分析和预测报告 10、利用会计资料进行财务分析,发现问题及时提供处理建议 11、负责企业资金、财产的安全、完整;保守公司的商业秘密,不做损害公司利益的事 12、做好部门内的工作计划并监督执行 -
高潜人才(招商营运副总)
30000-40000元17小时前王志彬一、工作职责 1、协助负责广场的招商工作,确保广场的满铺经营; 2、协助负责重大节假日营销企划活动方案的策划及执行; 3、协助负责商户经营情况分析及调整; 4、协助负责对外公共关系管理,维护政府 …… 二、任职要求 1、广场总经理后备干部,入职6个月-1年可竞聘店总 2、年龄27-37岁,统招本科及以上学历优先; 3、标杆商业企业项目副总,总部、区域中层职能干部。 -
文旅事业部总裁
30000-50000元17小时前完成经营目标, 对项目运营指标,财务指标,全面负责;积极拓展文旅综合体所在地当地资源,协调景区所在地的社会公共关系等; 4、参与项目前期规划、设计开发、项目建设,拟订各项目业态的运营模式和商业模式,并执行落实 …… ; 5、拟订文旅公司各项管理运行制度及工作流程,并监督落实执行; 6、负责团队人员配置、团队建设、员工培训、绩效考核,提升管理效能和服务水平。 …… 开发运营等方面有多年管理经验; 4、曾全面负责运营1个以上农业文旅项目管理,有田园综合体、主题公园、生态农业、旅游度假项目开发运营经验者优先; 5、 具有商业地产、文化旅游地产项目3-5年以上完整开发经验,有项目总经理 -
影城经理(广西区域内)
8000-10000元17小时前李小姐工作职责 1、 完成预算收入及利润指标,负责影城资产的保值及增值; 2、 负责团队培养,提高影院管理人员的管理技能和水平; 3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作,执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划 …… ; 4、 做为影城安全生产第一责任人,建立预案,负责安防整改计划落实; 5、 负责市场策略和重大活动的制订和落实,总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人 6、 负责落实院线各项营运标准 -
总经理助理
4000-5000元17小时前人力资源部属总经理直属岗位,岗位名称为:督战主管,完成总经理交办的事务。 …… 【工作职责】 1、负责追踪战区总经理向下交办的工作事项,定期回顾工作的阶段性目标达成情况,并协调各部门推进工作,确保工作实现闭环管理; 2、负责战区总经理会议管理,包括会前协调、会后纪要输出,监控及推进会议决议事项执行落地 …… ; 3、负责跟进战区总经理输出的工作部署,并追踪相关部门执行结果,管控工作风险,定期向战区总经理反馈工作进度。 -
总经理助理
8000-10000元17小时前韦女士人事主管工作内容: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4、跟踪公司经营目标达成情况 …… ,提供分析意见及改进建议; 5、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 6、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 7、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程 …… ,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 8、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 …… 知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 -
总经理助理
6000-8000元17小时前许小姐工作职责: 1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,进行公司项目方面业务的推进执行和监督等; 2、负责重要客户的管理工作,协助总经理进行市场拓展及合作资源开发,配合总经理处理外部重要公共关系 …… 、维护重要客户客情关系(包括政府主管部门、业务往来单位、重要客户等);参与商务接洽、谈判及持续跟进落实; 3、负责总经理行程安排与预约工作,陪同出差或能够独立出差; 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议 …… ,供总经理决策; 5、负责总经理客户的接见,应酬等,公司重要客户及合作伙伴的关系建立与维系; 6、负责上级领导或其他单位领导的接待、参观工作; 7、负责总经理或公司领导临时交给的其它紧急性工作事务 …… 能撰写各类公文写作; 4、思维清晰、逻辑严谨,反应敏捷,能灵活处理各种突发事件,责任心强,能承受工作压力; 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 -
总经理助理
5000-6000元2024-10-09李经理岗位职责: 1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 …… 2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 …… 4.负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理。 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 …… 10.跟随总经理外出应酬、出差等。 职位要求: 1.本科以上学历; 2.相关管理岗位经验5年以上。 …… 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4.具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 5.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心 -
总经理助理
4000-9000元2024-10-09杨先生工作内容 1、协助总经理处理日常事务,确保高效运作; 2、参与公司重要会议,协助制定和执行决策; 3、管理和优化内外部沟通渠道,维护企业形象; 任职要求: 1、具备出色的组织和协调能力,能够处理多任务并保持专注 -
总经理助理
5000-10000元2024-10-09朱女士一、岗位职责: 1、协助总经理制定公司年度经营战略工作规划,跟进核心业务版块的目标达成情况; 2、负责协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理,协调各部门关系; 3、负责组织对公司各项管理规章制度及业务流程的拟定 …… 、修改和编写工作; 4、负责协助总经理开拓和维系社会资源关系,负责与政府部门进行对接; 5、负责总经理的日程安排,会议的组织、传达和记录,会后各项工作进度的复核和反馈; 6、协助总经理处理公司突发事件 …… 2、大专及以上学历,3年及以上商业项目运营管理实践工作经验,有销售、商业运营经验者优先; 3、有较好的文字功底和逻辑思维能力,抗压能力强; 4、有较强的人际运作及商务谈判能力、统筹协调沟通能力及执行能力 -
IT运维服务主管/经理
12000-15000元2024-10-09张小姐辅助事业部总经理监督审核项目执行情况。 …… 计算机相关专业; 2、3-5年行业运维实施经验及项目管理经验,2年以上运维团队管理经验; 3、熟悉主流操作系统、网络技术、数据库管理和虚拟化技术; 4、具备较强的项目管理能力,良好的沟通协调能力,计划执行能力和文档编辑能力 -
财务总监
10000-15000元2024-10-09落实总部及事业部下达的政策,保证政策落地:在集团、事业部财务管控及风控体系内制定和优化省公司财务管理制度及业务流程; 3、全面负责公司财务预算、决算、核算、会计监督和财务管理工作;指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督执行 …… 不定期开展区域内财务检查工作,参与下属分子公司应收账款和库存监管工作,确保省公司和下属单位资产高效周转以及资金的合理使用; 5、根据公司经营计划,编制全年财务预算和收支计划,主持省公司经营例会,定期向总经理和事业部管理层报告财务状况和经营成果 -
总经办主任
6000-8000元2024-10-09陈女士岗位职责: 1、负责总经办日常商务接待; 2、协助总经理开展客户关系、公共关系的建立与维护,做好商务支持。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限。 …… 3、具备较强的组织协调、人际交往、商务洽谈和执行能力。 4、为人诚实、品貌端正,商务素养高,能展现良好的企业形象。
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南宁 总裁/总经理/CEO招聘工资
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12615
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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2.8%3K
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5.3%4K
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6.9%5K
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11.4%6K-8K
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13%8K-1W
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58.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.8%
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大专0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。