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南宁执行副总裁招聘

共找到 1条 南宁 执行副总裁 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-17
人力资源部
一、岗位职责:1.根据年度业务目标,制定本部门工作计划和预算,制定市场营销策划方案;
2.执行购销计划,并监督购销计划及工作计划的执行情况
3.开拓市场,根据购销目标和购销计划组织实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率;
4.搜集国内相关行业政策、上游企业信息、竞争对手信息、客户信息等汇报分管副总裁,分析市场发展趋势,组织市场调研,把握市场机会应对市场危机;
5.组织业务开发工作,执行公司政策,完成部门的业务目标;
6.参与合同谈判、合同签订等工作;
7.监督部门业务工作的年度资金预算、月度资金预算及资金计划的执行;
8.控制销售费用 ,控制销售队伍的销售费用,严格按照公司规定执行销售费用的使用规定
9.负责发展协调客户关系;
10.负责建立并维护上下游客户的良好关系,协调处理贸易工作中的异常情况,保证贸易工作的顺利进行
11.组织有色金属产品贸易运输的物流招标工作;
12.监督物货物的发运情况;
13.负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
14.参与业务管理制度的制定,检查本部门执行情况;
15.负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间关系,积极配合其他部门的各项工作;
16.建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神
岗位要求
1.大学本科以上,市场营销或金融等相关专业
2.5年以上行业相关工作经验,3年以上管理工作经验
3.具备金融证券、期货套保业务相关知识,有色金属贸易相关知识、团队管理知识、协调处理能力
约 1 个岗位
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南宁 副总裁/副总经理/VP招聘工资

¥ 12127
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 61.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.5%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    1%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,大专占1.5%,本科占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占97.5%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。

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