1、组织现生产过程/0km/三包部品质量问题的处置,以及原因分析、措施跟踪和效果检验工作
2、供应商PPAP报告方案的提交策划,评审以及跟踪验证。
3、根据新项目或量产产品的质量要求,对供应商进行审核,并跟踪验证。
4、负责完成供应商质量业绩评价,质量数据统计。
5、协助解决重大、批量的供应商质量问题。
6、对助理工程师,产品检查人员及供应商进行业务指导、培训。
7、参与新供应商的选择评价及确定,必要时进行供应商质量开发。
8、对新供应商的项目进度,质量问题进行跟踪,验证和控制。
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质检助理
4000-5000元2024-10-09苏女士人力经理一、岗位职责:
1、执行质量检查:质检员需要根据产品的特性和质量标准执行质量检验工作,包括外观检查、测量和检测产品的物理性能、功能性能等,确保原材料、半成品和最终产品符合质量标准。
2、制定检验计划:质检员需要制定合理的检验计划,确定检验的方法和流程,了解产品的特点和所需检验的项目,并根据相关标准和规范来制定检验方案,定期评估和改进检验计划,以确保其有效性和适应性。
3、记录和分析数据:质检员需要准确记录和整理检验数据,使用质量管理工具和软件对数据进行分析和统计,以便识别问题和改进机会,并提供给管理层参考。
4、问题报告和解决:质检员在工作中可能会发现产品质量问题,需要及时报告这些问题,并追踪整个问题解决过程,确保问题得到妥善解决,与其他部门密切合作,在解决问题时提供支持和建议。
5、监督生产过程:质检员在生产过程中进行监督和检查,确保产品从生产开始到出货过程中一直保持一致的质量水平,根据分析结果提供质量改进建议,以提高生产效率和质量水平。
6、协助解决客户投诉:质检员需要协助解决客户关于质量问题的投诉,确保及时的反馈和解决,根据相关法律法规和公司的质量管理要求,制定和实施质量标准和流程。
7、参与质量管理:质检员参与制定质量管理制度、工序质量核查控制措施、质量通病预防和纠正措施,收集整理质量资料,协助建立质量档案,正确处理质量和进度的关系,杜绝抢工期忽视工程质量的现象。
二、岗位要求:
1、本科学历,质量检测相关专业,2年以上质量管理及检测工作经验。
2、表达沟通能力强,有主见有魄力,能够独立完成本岗与其他部门的工作往来事务。
三、工作地点:南宁市高新区创业路17号。
四、薪酬待遇:月固定工资4000~5000元/月+年终奖+周末大小休+社保公积金+过节费+生日礼金+带薪年假+
五、晋升通路:质检助理——质检主管——质检经理——质检总监。 -
楼层运营专员/主管(阳朔戏楼)
3000-6000元2024-10-08招聘岗位职责:
1、销售管理及促销活动:负责本楼层促销活动的洽谈、报审;跟进营业助理每周库存、库存数据审核、更新、分析等;分管楼层周、月、季、年及节庆、大型促销活动等销售分析及总结工作;具体执行公司营销促销活动方案;促销信息的收集上报;负责市场调查及反馈汇总。
2、人员管理:实施营业员培训及考核。包括大类相关知识、行业知识、消防知识、质量知识、服务礼仪等的培训和指导,并进行考核和评估;负责重点品牌员工的思想动态管理。
3、品牌管理:制定本楼层销售及库存指标及完成指标保障措施并实施监控;具体执行本楼层促销活动。包括品牌促销活动、品牌宣传的策划并实施,促销资源洽谈及场地申请,促销效果分析。
4、卖场管理:监督楼层专柜员工的纪律、仪容仪表、服务态度;监督楼层消防、安全管理;监督服务质量管理, 处理现场退换货及顾客纠纷;监督卖场施工管理。包括施工计划、施工申请、施工现场管理及验收工作;监督卫生管理。组织开展卖场卫生检查和监督;监督卖场陈列管理。包括静态展、道具、POP、灯具、公共设施的监督管理,以及部门广告画的更换维护、卖场促销氛围的营造等。
招聘要求:
1、中专及以上,有商业运营工作经验优先;基本素质;
2、处事稳重,执行能力强;
3、具备良好的职业道德;较强的沟通协调能力。 -
管培生
4000-6000元2024-10-08谢武珍任职要求:
1.本科以上学历,应届、毕业两年内均可。
2.在学校当过优干、学生会干部,学习成绩良好。
3.专业要求:
研发技术方向:热能工程、机械工程、动力工程、汽车工程、内燃机学等相关专业(硕士优先考虑)
生产技术方向:汽车工程、机械、自动化、质量管理、物流管理、生产管理、IE、采购管理等相关课程及专业
营销方向:不限专业,形象良好,对销售感兴趣,有客户服务意识。
证券及财务方向:法学、经济学、财政学、会计、金融类(具备良好的文字功底)。
4.有良好的自我认识能力,目标清晰,较强的自我驱动力和规划能力;
5.性格沉稳,良好的自学能力,能吃苦耐劳,有团队精神;
6. 数据敏感,逻辑思维敏捷,服从岗位工作安排,愿意从基层做起。
培养及成长方向:助理—工程师—经理助理---主管—经理—副总(总工、董秘)
研发、生产技术类(轮值培养岗位:研发、质量、生产、营销、供应链管理)
法学财经类(轮值培养岗位:财务管理、法务与证券管理、董事会办公室助理)
福利待遇:
1.综合薪资4000-6000元/月;
2.五险一金、节日福利、生活津贴、餐补;
3.公司根据其职业兴趣帮助提供职业规划及岗位培训计划。
约 3 个岗位
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南宁 质量管理/测试招聘工资
¥
4601
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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28.9%3K
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28.9%4K
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18.9%5K
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12.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.6%
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中专1.9%
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大专1.3%
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本科1.3%
南宁质量管理/测试招聘需要什么学历?不限学历占95.6%,中专占1.9%,大专占1.3%,本科占1.3%。
经验要求分析
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不限经验98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南宁质量管理/测试招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。