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南宁职场经理招聘

共找到 18条 南宁 职场经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
17小时前
谢邦欣
直说吧,我们要人你要money那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。
嗨!有强烈赚钱欲望的朋友们,希望你认真看一下我们的简介!
1.工作内容:以电销邀约客户上门贷款业务,通过面销形式给客户介绍合适银行的征信。
2.公司优势:无需外出发展客户,公司统一提供精准客户,放款成功率超高。
3.岗位要求:能吃苦 想赚钱 经验不限 只要你想赚钱你够努力就来!
4.薪酬发展:底薪+提成+激励+奖金
任职要求:
1、性别不限,学历不限,18-40岁;
2、金融学、市场营销相关专业优先;
3、一年或以上销售经验,能独立开拓新客户,优秀应届毕业生亦可;
4、热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;
福利待遇:
A.底薪:3-4K +(15%-40%)提成+(3k-3W+)奖金,集团人均薪资2-3W。
B.公司为每人配备一部工作手机+电脑,并报销话费。
C.完善的专业入职培训,销售技巧培训,职场礼仪培训,情绪管理,职业规划,职场心理学,沟通技巧培训等。
D.三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会.
晋升通道:信贷专员-信贷主管-副经理-经理
发展方向:销售经理-储备主管-主管-储备区长-区长-分公司负责人
E.公司下午茶,丰厚的年终奖,带薪年假,传统节日福利,国内外旅游等。
公司氛围轻松愉快,积极且上进, 热爱销售,愿意挑战高薪的小伙伴们快来吧!
2024-10-08
唐平平
选择我们,您可获得:
1、底薪5000元+招聘提成;
2、上班时间:9:00~12:00;13:00~18:00;周末双休;
3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金;
4、晋升通道:组员——组长——主管——经理,半年即可获得晋升机会。
5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。
一、岗位职责:
1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
3、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
4、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告;
5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
7、整理每天招聘数据的汇总与分析;
二、任职要求:
1、本科及以上学历毕业,优先考虑人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业;
2、具备灵活沟通能力,对工作充满自信、激情,自我约束能力较强;有较好的职业操守;
3、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档,具备具有两年以上招聘工作经验优先;
4、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
2024-10-08
唐平平
该岗位为管理岗,选择我们,您可获得:
1、底薪8K-10K+销售提成,综合工资9K~15K;
2、上班时间:9:00~12:00;13:00~18:00;周末双休;
3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金;
4、根据个人能力安排在主管或经理职务;
5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。
一、岗位职责:
1、负责组建、管理电销团队,制定团队目标与实施,完成部门业务指标;
2、建立健全电销团队的工作流程和工作规范,了解市场的行情和公司项目产品;
3、负责员工业务培训、话术指导等,巩固提高员工的业务能力;
4、调动员工积极性,解决员工在工作中遇到的问题,协助员工签单并指导员工完成业务指标;
5、团队各项数据的统计及分析,根据数据、业务情况提出合理可行的营销建议;
6、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、全日制本科学历;
2、至少2年以上电销管理工作经验,并且在团队内业绩突出和带新人经验;
3、善于表达,具有较强的沟通、谈判能力,出色的销售技能与说服能力;
4、有带队经验或培训经验、有同岗位经验优先录用。
2024-10-08
唐平平
~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 …… 5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。
2024-10-08
唐平平
~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 …… 5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。
2024-10-08
唐平平
~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 …… 5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。
2024-10-08
2、负责拟写有关商务策划方案及投标文件材料汇编; 3、负责拟写及翻译国际商务相关文件、信函; 4、负责整合外事报批、各国商务签证及材料递送; 5、负责统筹汇编出访行前材料; 6、完成国际部经理交办的其他工作任务 …… (二)资格条件: 1、形象要求:五官端正,具备良好的职场形象; 2、品质要求:吃苦耐劳、工作细致、扎实敬业、有团队精神,具有高度的责任心和良好的商务礼仪素养; 3、学历要求:大学本科以上学历,英语类相关专业毕业
2024-10-08
刘女士
转正后无责任底薪+提成+奖金(3000-8000元/月)
4、享有年假、病假、婚假、产假、补休等有薪假期;
5、过年过节享有节日礼品,享受员工福利
6、规范的工作流程,良好的职业晋升平台,提升您的职场竞争力和含金量 …… ;
(四)你的晋升渠道:
礼服师--礼服主管--礼服经理--门店店长
(五)你的上班时间:
早班:10:00-18:00;晚班:13:00-20:30,月休4天,轮休
(六
2024-10-08
唐平平
~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 …… 5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。
2024-10-08
6、完成计调部经理交办的其他任务。 …… 资格条件: 1、形象要求:身高155cm以上,五官端正,具备良好的职场形象和商务礼仪素养; 2、品质要求:对本职工作具备高度的责任心,工作细致扎实,具备及时响应团组需求并妥善解决的敬业精神; 3、
2024-10-08
黄耀国
岗位职责: 1、负责协助分公司经理制订校区发展规划、经营计划、业务发展计划; 2、负责组织开展校区合作招生业务,对招生结果负责; 3、负责组织开展正常教学、学工管理及就业安置工作,达成各项业务目标 …… 五年教育培训工作背景,三年以上运营管理经验,同类业务经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好个人形象,职场精英气质
2024-10-08
黄耀国
岗位职责: 1、负责协助分公司经理制订校区发展规划、经营计划、业务发展计划; 2、负责组织开展校区合作招生业务,对招生结果负责; 3、负责组织开展正常教学、学工管理及就业安置工作,达成各项业务目标 …… 工作背景,三年以上运营管理经验,同类业务经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好个人形象,职场精英气质
2024-09-30
唐平平
00~18:00;周末双休,节假日正常放假; 3、福利:每天免费工作餐、交通补贴、五险、节日福利、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 …… 5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。
2024-09-30
唐平平
~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 …… 5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。
2024-09-30
唐平平
~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 …… 5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。
2024-09-30
唐平平
2、上班时间:9:00-18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 …… 5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。
2024-09-30
唐平平
30~21:30(轮班制,每班8小时,月休8天); 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 …… 5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。
2024-09-27
2、负责拟写有关商务策划方案及投标文件材料汇编; 3、负责拟写及翻译国际商务相关文件、信函; 4、负责整合外事报批、各国商务签证及材料递送; 5、负责统筹汇编出访行前材料; 6、完成国际部经理交办的其他工作任务 …… (二)资格条件: 1、形象要求:五官端正,具备良好的职场形象; 2、品质要求:吃苦耐劳、工作细致、扎实敬业、有团队精神,具有高度的责任心和良好的商务礼仪素养; 3、学历要求:大学本科以上学历,英语类相关专业毕业
约 18 个岗位

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南宁 团队经理招聘工资

¥ 7080
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 22%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    90.1%
  • 初中
    1.1%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    7.7%
南宁团队经理招聘需要什么学历?不限学历占90.1%,初中占1.1%,中专占1.1%,大专占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    91.2%
  • 1-3年
    8.8%
南宁团队经理招聘需要什么经验?不限经验占91.2%,1-3年占8.8%。
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