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不良资产管理员
3000-6000元2024-10-09岗位职责:
1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款;
2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款;
3.非销售岗,绝无销售成分。
任职要求:
1.年龄18-35周岁,男女不限;
2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先;
3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰:
4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排:
5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录(硬性要求)、忠于职守。
薪酬福利待遇:
试用期底薪3000+提成+各项奖励
转正底薪3200+提成+五险
1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人
2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。
3.工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休
4.健康呵护:常备药箱,公司提供所有常用药物,呵护健康。
5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等
6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目
7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励、、国家法定节假日。
温馨提示:
公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
本内容真实有效,名额有限,欢迎咨询 -
信用卡催收员
3000-6000元2024-10-09岗位职责:
1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款;
2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款;
3.非销售岗,绝无销售成分。
任职要求:
1.年龄18-35周岁,男女不限;
2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先;
3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰:
4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排:
5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录(硬性要求)、忠于职守。
薪酬福利待遇:
试用期底薪3000+提成+各项奖励
转正底薪3200+提成+五险
1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人
2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。
3.工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休
4.健康呵护:常备药箱,公司提供所有常用药物,呵护健康。
5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等
6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目
7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励、、国家法定节假日。
温馨提示:
公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
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信用卡逾期提醒客服
3000-6000元2024-10-09岗位职责:
1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款;
2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款;
3.非销售岗,绝无销售成分。
任职要求:
1.年龄18-35周岁,男女不限;
2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先;
3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰:
4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排:
5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录(硬性要求)、忠于职守。
薪酬福利待遇:
试用期底薪3000+提成+各项奖励
转正底薪3200+提成+五险
1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人
2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。
3.工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休
4.健康呵护:常备药箱,公司提供所有常用药物,呵护健康。
5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等
6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目
7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励、、国家法定节假日。
温馨提示:
公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
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电话客服
3000-6000元2024-10-09岗位职责: 1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款; 2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款; 3.非销售岗,绝无销售成分。 …… 经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排: 5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录 -
分期运营经理(南宁)
8000-15000元2024-10-09nn_lxm@cebvendor.com1.工作城市:南宁 2.应聘条件: (1)仪容仪表较好,35周岁以下,男女不限; (2)本科及以上学历,专业不限,(优秀者可适当放宽); (3)征信良好,愿意从事营销分期工作,有较强的学习能力和沟通能力 …… 5.发展平台: (1)公平晋升平台,快速成长:分期运营经理岗>>分期拓展团队长岗>>分期业务室经理; (2)多岗位锻炼,助你职业发展:分期运营经理岗>>其他职能管理岗>>支行客户经理岗>>分行其他岗位锻炼和晋升 -
实习催收专员
2400-4000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-08韦女士人事行政注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。 一、职位描述: 根据公司提供的资料 以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。 …… 二、任职要求: 1、大专以上学历,19-28岁,无犯罪记录,无征信不良记录; 2、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件; 3、优秀者适当放宽条件,可接纳应届毕业生; -
催收专员
6000-9000元2024-10-08韦女士人事行政注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。 一、职位描述: 接受银行、金融机构等委托,以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。 …… 二、任职要求: 1、大专以上学历,18-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录; 2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先; 3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件 -
酒店店长
8000-13000元2024-10-08奚晓枫职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先; 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3、乐观积极、工作敬业、责任心强; 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力 …… 做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议; 6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题; 7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用; 8、无不良征信 -
酒店店长
6000-10000元2024-10-04潘*士职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 3、乐观积极、工作敬业、责任心强 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力 …… 5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议 6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题 7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用 8、无不良征信 -
分期运营经理
5000-10000元2024-10-02nn_lxm@cebvendor.com1.工作城市:南宁 2.应聘条件: (1)仪容仪表较好,35周岁以下,男女不限; (2)本科及以上学历,专业不限,(优秀者可适当放宽); (3)征信良好,愿意从事营销分期工作,有较强的学习能力和沟通能力 …… 5.发展平台: (1)公平晋升平台,快速成长:分期运营经理岗>>分期拓展团队长岗>>分期业务室经理; (2)多岗位锻炼,助你职业发展:分期运营经理岗>>其他职能管理岗>>支行客户经理岗>>分行其他岗位锻炼和晋升
约 10 个岗位
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杨小姐投递了 中国光大银行股份有限公司南宁分行 的 分期运营经理 职位2024-10-08
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李先生投递了 岱贝特(长沙)企业管理有限公司南宁分公司 的 催收专员 职位2024-09-11
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南宁 风控招聘工资
¥
6804
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
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3.1%3K
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20%4K
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16.9%5K
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32.3%6K-8K
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9.2%8K-1W
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18.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.5%
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大专1.5%
南宁风控招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,大专占1.5%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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1-3年1.5%
南宁风控招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。