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营销助理
3000-6000元2024-10-11岗位职责:
1、善于使用网络、微 信、电话等推广大型活动直播、庆典直播、云会议、云招商直播与摄影业务;
2、通过互联网与网络渠道(微 信、论坛等)收集大型活动、庆典直播、云会议、招商直播与视频摄影客户资源;
3、负责利用新媒体做好平台信息的传播,快速吸引粉丝并引流和转化;
4、参加云招商直播开播工作,善于在现场直播中进行线下推广与业务洽谈;
5、善于学习灵活运用顾问式开展云活动直播、庆典直播、云会议、云招商直播与视频摄影业务,让用户帮你介绍客户;
6、制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,提升用户粘度;
7、利用各种渠道获得准客户及跟踪维护好用户,加强潜在用户的活跃度;
8、每天按时按量完成销售任务,并积极向团队项目经理汇报业务状况。
任职要求:
1、有新媒体业务经验优先,微 信、群、论坛群数多并活跃者;
2、有渠道,有资源,有客户,有能力,有活力者优先;
3、熟练大型活动、庆典、文娱工作,能运用新媒体营销和快速传播信息者;
4、有吃苦耐劳精神,敢于超越自我,肯做事踏实者;
5、热爱商业直播,责任心强及思维活跃,富有激情与创造力者;
6、具备有亲和力的良好沟通,执行力强的团队合作精神;
7、曾做过活动直播、庆典直播、云会议、云招商直播,自媒体及社群推广工作经验者优先;
8、勇于挑战;薪资构成:基本底薪+奖励+提成(优秀者月薪可达到8000元以上)。
招聘对象:时尚潮男潮女、微信达人
职业发展方向:主管、经理。
创新型平台,政策优厚,大众创业,人人合作。不怕你才高,不惧你心大,就嫌你没能力;有理想,有创劲,有毅力。 -
招商运营主管(餐饮娱乐配套招商)
6000-8000元2024-10-08岗位职责:(餐饮娱乐配套)
1、市场调研:专注于餐饮娱乐配套行业的市场调研,了解最新趋势、消费者偏好及品牌动态,为招商策略提供数据支持。
2、招商规划:根据商场定位,制定餐饮娱乐配套的招商计划,包括目标品牌筛选、招商政策制定及合作谈判。
3、品牌商户开发:主动接触并引进国内外知名的餐饮娱乐配套品牌,建立并维护长期合作关系。
4、租赁合同管理:负责餐饮娱乐配套商户的租赁合同起草、审核、签订及后续管理,确保合同条款的合规性和双方权益。
5、商户进场与运营支持:协调商场内部资源,确保餐饮娱乐商户顺利进场装修、开业运营,并提供必要的运营支持和指导。
6、业绩评估与优化:定期对餐饮娱乐商户的经营业绩进行评估,根据评估结果调整招商策略,优化品牌组合。
7、(主管岗位)团队管理:领导并培训招商团队,提升团队的专业能力和服务水平,确保招商目标的达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先。
2、至少2年购物中心招商经验,熟悉广西商业市场及餐饮娱乐配套品牌,主管需有团队管理经验。
3、具备敏锐的市场洞察力,出色的沟通协调与商务谈判能力。
4、团队合作精神强,能承受工作压力。
(本岗位为长期储备岗,有意向者可投递简历,公司会根据岗位需求择优面试) -
阿里巴巴国际站销售主管
6000-8000元2024-10-02吴懿峰A:我们是一家什么类型的公司?
阿里巴巴国际站(alibaba.com),通过向海外买家展示、推广供应商的企业和产品,进而获得贸易商机和订单,是出口企业拓展国际贸易的首选平台。马云创业的第一平台,大家都知道淘宝天猫是国内做零售的平台,阿里国际站是国际做批发的平台。
B:你可以获得什么?
阿里系很锻炼人、培养人,互联网半壁江山的ceo都来自于阿里系,200多名阿里人成了中国500强的高管。
C:对你未来发展有什么帮助?
1、我们接触的客群都是各行各业的实业企业家。我们可以交给他怎么做好外贸,销售团队是怎么打造的,公司的上海419花坛怎么树立。当我们帮助他们在外贸领域取得成功的时候,他们会无私的反馈给我们。把他们的创业经历、行业情况、内贸如何发展与我们分享。所以你会发现经过3年阿里的沉淀,对于经营公司会碰到什么困难,如果要创业应该如何起步等商业经营的问题都可以解决。3年回首,你发现你和你身边的小伙伴拉开巨大的差距。 所以如果你未来的方向是创业或者职业经理人,这里是个非常好的试金石。
2、人脉资源的累计。
与企业共同发展,共同进步的过程中。我们和企业家朋友们建立了深刻友谊,出来创业的时候,在建立初期给予我们很多的建议。所以这样的人脉,不是靠喝酒走关系出来的人脉,而是共同进步发展之后友谊。
3、你的成就感就来源于,在你帮助下一家从来没做过电商的企业,没做外贸的企业,在你的帮助下走出新的渠道,帮助企业发展。
D:公司的性质?
目前3个合伙人都曾经是阿里巴巴员工,最长的5年,拿过阿里2次期权。另外两位阿里1年,外贸经验4年。三个合伙人都是广西人,我核心是想真正帮助广西企业打开外贸之路,找到企业新的增长点。
我们给予的学习培训都是阿里巴巴集团总部同步的。因为保持阿里的味道不变。这是一家有温度,没有办公室政治,更多是兄弟姐妹们一起打拼的情谊。而不像很多其他互联网公司的代理商是什么企业都可以去做的。这里有着最原始的阿里原浆。
我们是阿里巴巴国际站本地渠道商,负责广西外贸企业招商及给予外贸企业整体解决方案的综合型企业。
公司规模:
我们有3个分公司,分别是南宁 桂林 柳州,在2023年7月份会加开两个子公司
2023年结束,公司人数规模50人
晋升制度清晰,培养主管 区域经理是我们2023主要目标,不在乎年龄,只在乎你的成长速度
E:关于收入?
想一开始进入阿里就奔着挣大钱的伙伴,可能你们要注意了。
这是一个长线的工作,因为前期需要学习的东西很多,开发客户需要一定的时间沉淀。前面的2个月非常难熬,因为开单有周期。坚持过来之后,普遍第一年的收入可以到15-20万之间。第二年的收入在20-25万之间。第三年在25-30之间。希望未来你可以创业成功一次,因为我们认为财务能相对自由,创业成功一次是非常有必要的。所以你进来之前可以大胆告诉我们,你来这家公司想学到了什么?
F:我们招聘什么类型的人?
对于自己有清晰的职业规划的人。
如果只想找一份安稳轻松工作,这里可能不适合你。
具有阿里味的人,建议大家可以去看一下中供铁军,了解这个部门的历史。去看看alibaba.com,去了解下这个平台。
如果你觉得这样的生活,这样的能力是你未来想要的,欢迎投上你的简历。
愿景:
广西的GDP因为有我们的存在而提高。
岗位晋升通道:
M(管理线)管理系列:平台服务顾问- 主管-营销总监-区域合伙人-集团合伙人
P(销售线)专业系列:平台服务顾问-平台服务高级顾问-平台服务专家-平台服务资深专家-跨境贸易合伙人。
工作职责:
1.负责本区域阿里巴巴国际站本地团队招聘及赋能,有带to B团队的经验
2.快速了解区域客户,制定区域市场的销售策略。
3.具备一定的政府和商圈的BD能力
4.【岗位要求】
1、懂销售:本科学历,有带队团队能力,最好经历过组建从0到1;
2、具备专业的平台功底及销售能力,保证客户 平台效果的同时,完成公司的营收指标。
3、对自己要求高,价值观正。
4、具备学习能力,能在工作中找到更多的提高效率的办法。
【福利待遇】
1、快乐的工作氛围,丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作,认真生活);
2、成熟的人才培训体系(阿里巴巴广西总部入职培训;阿里学习平台;师徒制);
3、平常周末双休,按照国家法定日放假,3、6、9、12月为大战月,会比较繁忙。
4、底薪根据试用期定岗位,6000-8000. 年收入20-25.
5、薪资方式:底薪+提成+月度激励+年度激励
约 3 个岗位
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南宁 团队经理招聘工资
¥
6970
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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4.4%3K
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16.5%4K
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23.1%5K
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15.4%6K-8K
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19.8%8K-1W
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19.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历89%
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初中1.1%
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中专2.2%
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大专7.7%
南宁团队经理招聘需要什么学历?不限学历占89%,初中占1.1%,中专占2.2%,大专占7.7%。
经验要求分析
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不限经验90.1%
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1-3年9.9%
南宁团队经理招聘需要什么经验?不限经验占90.1%,1-3年占9.9%。