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南宁战略规划总监招聘

桂聘提供2024年12月南宁战略规划总监最新招聘,青秀区3条西乡塘区1条,更多战略规划总监战略规划总监战略管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
【岗位职责】
1.主持商贸板块的生产经营管理工作,组织实施股东会或董事会决议;召集、主持总经理办公会及专题会议,检查工作、督促进度和协调矛盾;
2.组织制定、修改及实施公司年度经营计划;组织实施财务预算方案及利润分配方案,审核公司经营费用开支;
3.建立、健全公司组织体系,建立和完善公司零售、批发贸易、生活供应链运营管理体系、质量体系标准,完善公司基本管理制度与具体规章,优化迭代内控管理体系,指导、协调及考核公司各部室工作,保证公司科学、高效运行;
4.组织行业分析、竞争环境分析等市场调研,制定差异化的业务战略定位;
5.组织对拓展项目进行可行性研究,预测财务需求,分析项目风险;对项目实施进行监控与收益评估,并提出改进意见;
6.组织制定业务流程和风险管控机制,提高零售、批发贸易、供应链业务管理水平;
7.推进公司上海419花坛建设,树立良好的企业形象;
8.根据公司总部战略规划组织开展公司品牌体系建设,制定品牌推广策略并推进落实;
9.负责在公司授权范围内开展公共关系活动,组织处理公司重大突发事件和重大对外关系问题,维护外部良好的社会关系;
10.负责领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
【任职条件】
1.大学本科及以上学历,市场营销、国际贸易相关专业优先;
2.具有10年以上商贸业务运营管理相关经验,有对外贸易、生鲜供应链业务管理工作经验优先,5年以上商贸公司总监或副总经理及以上职位工作经验;
3.熟悉新零售、批发贸易、生活服务供应链行业相关管理知识,精通线下商超、线上电商日常经营管理,具备较强的企业经营管理知识、市场营销知识、消费客群心理知识等,熟悉相关法律法规,对企业运营管理有丰富经验和较强的资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力;
4.年龄不超过45周岁;
5.特别优秀者,条件可适当放宽。
【岗位职责】
1.全面统筹公司总部物业服务管理中心的经营管理工作。
(1)制定和落实实施年度经营计划和年度预算;组织编制项目运营指标及考核方案;
(2)负责组织新接物业管理项目与相关业务的招投标工作及前期物业管理承接事项筹建工作;
(3)针对公司在管项目服务现状提出改进方案并组织实施;对公司在管项目开展有效的现场检查与督导;
(4)协助分管领导建立精简、高效的业务管理体系;建立健全公司管理制度和业务流程体系并落地实施;建立适配业务发展与管理需求的绩效考核体系并组织实施;
(5)协助分管领导构建业务培训体系,负责组织业务体系培训。
(6)负责选拔、搭建及培养专业化人才梯队。
(7)定期听取直接下级的工作述职,并给予指导性意见。
(8)负责所管部门、项目质量管理和安全管理;
(9)负责组织与外包服务单位的对接、沟通及协调工作。
2.主持基础物业板块的生产经营管理工作。
(1)组织实施股东会或董事会决议;
(2)组织制定、修改及实施公司年度经营计划;组织实施财务预算方案及利润分配方案,审核公司经营费用开支;
(3)建立、健全公司组织体系,完善公司基本管理制度与具体规章;
(4)组织对拓展项目进行可行性研究,分析项目风险;对项目实施进行监控与收益评估;
(5)推进公司上海419花坛建设;
(6)根据公司总部战略规划组织开展公司品牌体系建设,制定品牌推广策略并推进落实;
(7)负责在公司授权范围内开展公共关系活动,组织处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
(8)负责领导建立公司内部良好的沟通渠道。
【任职条件】
1.大学本科及以上学历,工程管理相关专业优先;
2.具有10年以上物业管理及相关经历,有区域物业管理经历,5年以上物业公司总监或副总经理及以上职位工作经验或物业集团物业管理部门负责人工作经验;
3.年龄不超过45周岁;
4.特别优秀者,条件可适当放宽。
【岗位职责】
1.主持餐饮板块的生产经营管理工作,组织实施股东会或董事会决议;召集、主持总经理办公会及专题会议,检查工作、督促进度和协调矛盾;
2.组织制定、修改及实施公司年度经营计划;组织实施财务预算方案及利润分配方案,审核公司经营费用开支;
3.建立、健全公司组织体系,建立和完善公司餐饮运营管理体系、质量体系标准,完善公司基本管理制度与具体规章,优化迭代内控管理体系,指导、协调及考核公司各部室工作,保证公司科学、高效运行;
4.组织行业分析、竞争环境分析等市场调研,制定差异化的业务战略定位;
5.组织对拓展项目进行可行性研究,预测财务需求,分析项目风险;对项目实施进行监控与收益评估,并提出改进意见;
6.组织制定业务流程和风险管控机制,提高门店项目管理水平;
7.推进公司上海419花坛建设,树立良好的企业形象;
8.根据公司总部战略规划组织开展公司品牌体系建设,制定品牌推广策略并推进落实;
9.负责在公司授权范围内开展公共关系活动,组织处理公司重大突发事件和重大对外关系问题,维护外部良好的社会关系;
10.负责领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
【任职条件】
1.大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先;
2.具有10年以上餐饮运营管理相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,5年以上餐饮公司总监或副总经理及以上职位工作经验;
3.具有强烈的自驱力与目标感,思维活跃,思路清晰,做事果断,具有敏锐的行业触觉、良好的判断力前瞻性和创新意识;注重团队精神,有丰富的团队管理经验,有良好的职业道德;
4.年龄不超过45周岁;
5.特别优秀者,条件可适当放宽。
2024-11-21
申女士
全面负责公司的财务管理体系的搭建工作,对财务管理分析、资金运作管理、税务筹划等工作制定总体规划,出具应用方案; 2、根据公司中长期的经营计划,制定年、季度、月度综合财务工作计划和控制标准; 3、全面负责公司财务战略规划 …… 、财务管理、会计核算、风险控制、财务预算工作; 4、组织协调公司财务资源与业务规划的匹配运作, 监督财务战略规划的推行与实施; 5、对公司税收进行整体筹划与管理,规避涉税风险,按时完成税务申报以及年度审计工作 …… 任职要求: 1、年龄35~50岁,本科及以上学历,财务类相关专业; 2、具有8年以上财务工作经验,3年以上总监职务工作经历; 3、具备扎实的财务专业知识,了解会计法、经济法、税法等经济法规,熟悉财务制度
约 4 个岗位
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