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南宁战略管理招聘

桂聘提供2024年11月南宁战略管理最新招聘,青秀区70条江南区41条,有五险等,更多战略管理战略管理战略管理经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-28
陈玮
大学本科以上学历,广告策划、市场营销、工商管理、新闻传播、经济学等相关专业;
熟稔整合营销传播方*合广告营销与战略;
熟悉市场调研、对全案有数据分析逻辑导向控制能力;
具备较强沟通能力和提案能力;
善于项目管理、团队管理、执行管理;
对客户需求把握、创意/文案方向有极强掌控力,对社会热点、网络热点具有敏感性,并能从中阅读并利用传播效应;
善于开展专业培训;
与公司长期发展,共同成长。
工作内容:
主要负责项目拓展/运营/管理工作;项目业务管理,项目人员培训及管理,业务成本把控。
组织、指导项目小组开展工作,有效把控客户的反馈意见,解决下属在项目执行过程中遇到的问题,善于把握机会和危机公关。
拓展与开发新客户,对客户品牌和行业市场深入调研,制定适合客户需求的营销方案核心策略及监督实施。
2024-11-28
韦女士
一、岗位职责
1.负责越南市场的跨境供应链业务运营和团队管理,结合当地客户和行业市场分析,持续寻找业务机会点,制定适合区域的业务策略,并带领团队完成区域的业绩目标:
2.结合阿里巴巴的网站动向和渠道政策,基于公司业务战略和发展需求,充分整合信息并建立有效共赢的协同机制,在防范市场风控的前提下制定并落实区域跨境供应链业务的年度计划和季度计划:
3.积极链接内外资源,持续开拓和维护区域市场的客户资源和行业资源,完成公司多元产品的销售和服务,推动区域市场健康可持续的营收增长,并能基于市场和客户反馈,牵引公司产品服务的持续完善和丰富;
4.搭建并完善团队员工的培训体系和成长体系,带出有能力、有温度、有结果的团队。
二、岗位要求
1.专科及以上学历,有2年以上阿里巴巴国际站(含本地渠道)客户经理、跨境供应链(含拍档项目)业务和管理经验:
2.具备业务敏感度,有较强的市场分析能力、业务规划及落地执行能力和资源整合能力,具有优秀的沟通协调能力和合作精神,能够有效地整合内外信息和资源推动业务目标的达成:
3.熟悉外贸进出口流程,熟悉国际站等跨境电商平台,具有丰富的业务拓展和服务经验,有赋能跨境商家的业务/运营/管理等能力的候选人优先;
4.目标感强,乐于挑战,善于学习,有上进心,抗压性强,愿意深耕互联网和跨境行业者。
2024-11-28
粟小姐
人事主管
岗位职责:
1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策,组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作,确保整体服务质量不断提升;
2、全面负责项目各项管理工作,做好项目组织架构建设和部门文化建设;
3、前期与地产对接,开展物业服务内容设计及成本测算,服务创新点的提出及打造;
4、项目实施过程中,配合地产项目部、营销推进涉及物业相关工作;
5、制定项目的各项工作计划,并依据公司要求按推进时间督促实施;
6、组织制定项目的年度工作计划和财务预算,对其实施和执行情况进行跟踪、控制、分析,保证项目工作的有效运转和各项经营管理责任目标的完成。
任职资格:
1、大专及以上学历,工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业,持物业经理上岗证;
2、3年以上物业管理工作经验
3、掌握财务管理、人力资源管理的一般知识;
4、熟悉住宅项目运作,对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富的经验;
5、有较强的领导力与组织能力,善于与人沟通协调,抗压能力强。
工作地点:贺州昌泰城
薪酬范围:5000元/月-7000元/月
2024-11-28
李女士
岗位职责: 1、参与集团重大的经营管理与决策,根据公司发展和战略规划,协助业务副总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标; 2、负责事业部年度费用预算,加强本中心部门的成本管理意识,合理控制费用 …… 负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范,并贯彻落实; 4、负责对本事业部内工作的统筹、协调及资源配置,组织、策划、监督、推进运营中心的各项规划和计划的实施; 5、领导集团的整体开店管理 …… 、直营管理、客户服务、营运指导等工作; 6、负责处理运营中心重大突发事件,及时协调与解决对内部、部门之间的问题、矛盾与纠纷; 7、协助人力资源进行本部门人员招聘; 8、负责对事业部内下属人员工作相关的专业知识 …… 岗位要求: 教育背景: 连锁管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历。 专业经验:5年以上团队管理经验,3年以上茶饮同等岗位工作经历。
2024-11-28
王女士
贯彻落实公司各项规章制度,对公司的决策和主要业务工作进行合规审查,组织、协调和督导各部门的运行符合法律、法规及上级主管、监管部门政策的要求; 2.负责协助部门负责人建立健全公司各类业务管理体系,并对公司项目进行跟踪管理 …… ,对日常的法律风险进行识别检查和报告,监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况,撰写风险管理报告,提供合规培训等各项工作; 3.评估、审核公司经营活动中的法律风险和政策风险,对公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持 …… 负责起草和审核公司的各类合同,包括但不限于合同的谈判、拟定、审核、归档工作的指导、监督等; 5.协调公司法律顾问处理法律争议和法律纠纷,对投诉、诉讼、仲裁及非诉等事宜进行法律分析,发表法务意见; 6.跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规 …… 任职要求: 1.本科及以上学历,法律、审计等相关专业; 2.具有2年以上法务等相关法律风险防控工作经验,熟悉民法典、公司法等相关法律法规; 3.具备合规审查或风险管理、撰写法律文书、合同审查、诉讼或非诉纠纷处理能力
2024-11-28
李女士
人力行政主管
岗位职责: 1、根据总经理规划要求完成公司年度的营销目标和计划,并组织实施; 2、组织并监督销售目标的整体营销策划、销售工作计划及阶段性营销推广计划; 3、制定战略营销渠道,及时调整拓展及维护战略 …… ,定期对大客户拜访及洽谈,保持对市场的敏感性; 4、统筹各区域门店标准化、流程化的执行管理; 5、完成总经理安排的其他工作事务; 任职资格: 1、大专以上学历,连锁经营管理专业、市场营销等相关专业
2024-11-28
陈先生
岗位职责: 1、 根据公司的战略和销售计划,形成相应的经营策略,并根据公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持; 2、 根据公司的战略规划,确保各项指标的有效执行,保质保量完成公司制定的销售计划 …… ,达成公司业绩; 3、 负责管理公司销售团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 4、 协调、管理公司团队间的良性竞争; 5、 完成工作报告及相关的业务汇报工作; 6、 定期、准确向高层提供有关销售情况 …… 、费用控制、应收账款等反映公司经营现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 7、收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持; 8、 管理和领导公司销售团队建设 …… 任职要求: 1、性别不限,大专以上学历; 2、5年以上销售相关工作经历,3年以上品牌营销管理或品牌渠道拓展营销管理经验,具有长期维护大客户经验者、热爱体检行业者优先; 3、极强的语言表达、谈判沟通 …… 、市场开拓、统筹规划、资源整合、团队管理等能力; 4、熟悉医疗行业,具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,掌握有效团队及客户资源者优先。
2024-11-28
韦女士
一、岗位职责 1.协助董事长开展企业战略发展的规划与设计,制定战略计划、年度经营计划、企业年度预算及各阶段工作目标分解,并监督、实施、反馈,并提出优化建议; 2.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理
2024-11-28
人力资源部
要求: 1、35-40岁,大专及以上学历,房地产经营与管理、营销策划或经济类相关专业; 2、熟悉市场营销、客户关系管理、房地产经营、房屋建筑、财务管理、物业管理与服务、法律以及经济合同等方面知识; …… 、地产营销策划5年以上,具备大型房地产企业或大型楼盘营销经理或总监职务工作经验并有主持项目推广成功案例; 4、熟练掌握商务谈判技巧,对房地产开发品牌规划及整合营销有系统的研究,曾全程参与房产项目市场战略分析
2024-11-28
招聘负责人
岗位职责: 1、根据集团各项人力资源制度,协助上级推进落实公司人力资源工作; 2、根据战略发展协助上级制定公司人员编制及各部门招聘需求协调,推进招聘工作和质量管控; 3、协助上级参与公司各层级人才的梯队建设 …… 任职资格: 1、人力资源或相关管理专业大专及以上学历; 2、能够熟练操作word、execl、power point软件; 3、对人力资源管理的基础知识有一定程度的了解; 4、工作细致认真,主动积极
2024-11-28
李女士
【岗位职责】: 1、统筹规划人力资源开发及战略管理,建立并完善人力资源管理体系,指导制定和完善人力资源管理制度 2、根据公司战略规划公司人员编制,对公司组织结构设计提出合理改进方案; 3、负责编制绩效考核管理体系与方案 …… ,并指导各部门制定绩效考核指标,并推行实施; 4、负责处理公司管理过程中的人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 5、负责制定本部门工作计划,安排和督导人力行政部日常工作

招聘经理

6000-8000元
2024-11-27
岗位职责: 1.根据公司战略、业务发展需要及各部门招聘需求,制定招聘计划并组织实施; 2.根据业务发展需要,拓宽招聘渠道,积累招聘资源,完善公司储备人才库; 3.熟悉各岗位职责,制定招聘标准、岗位人物画像和考核规则 …… ; 4.跟进招聘全过程,筛选简历、邀约面试、聘前测试、背调及入职管理; 5.招聘数据管理分析(招聘渠道评估分析、招聘成效分析等),定期进行工作总结,提出改善性建议,并推进实施; 6.领导交办的其他工作
2024-11-27
sskjhrzp@163.com
一、岗位职责 1.协助拟订公司研发战略、研发规划,研发管理制度规范和计划管理; 2.组织调研集团市场趋势和客户需求,形成技术材料文档; 3.组织公司研发相关的技术咨询工作,重点负责公司某些细分行业项目研发工作 …… ; 4.协调各部门、各子公司的研发引入、整合管理; 5.规范研发生命周期,指导需求分析、设计、开发、测试、交付的过程; 6.协助指导公司研发能力建设和研发成果管理; 7.协助持续跟踪各个研发项目的使用情况 …… ,实行产品生命周期管理; 8.协助支持销售、产品实施部门的技术支撑。 …… 、项目开发管理和项目运营管理理论,熟悉国家数字经济相关行业的政策法规;精通一门软件语言; 5.具备履行岗位职责所必须的专业知识和实践经验,具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力,有较强的执行能力 …… 、沟通能力、管理协调与谈判技巧; 6.有较强资源整合能力,有大量技术解决方案者优先; 7.条件优秀的可适当放宽。
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,公司直营店的经营管理。 4、负责在各省市县级五金机电市场及其它五金机电机渠道负责招商工作。
2024-11-27
南宁市连畴路69号
工作职责: 做好客户的开拓和销售渠道的维护,以提高整个团队业绩为己任; 配合销售经理制定销售目标、战略,强有力地下达执行并完成销售指标; 完成个人销售月度/年度销售任务; 负责现场来电、来访客户的接待并促进成交 …… 任职要求: 大专及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业优先; 有2年工业地产经验优先; 熟悉房地产销售流程和销售现场管理; 乐观、自信的性格、承压能力强,强烈的销售目标感。
约 194 个岗位

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