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南宁包装公司运营总监招聘

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2024-11-28
李女士
岗位职责:
1、参与集团重大的经营管理与决策,根据公司发展和战略规划,协助业务副总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、负责事业部年度费用预算,加强本中心部门的成本管理意识,合理控制费用;
3、负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范,并贯彻落实;
4、负责对本事业部内工作的统筹、协调及资源配置,组织、策划、监督、推进运营中心的各项规划和计划的实施;
5、领导集团的整体开店管理、直营管理、客户服务、营运指导等工作;
6、负责处理运营中心重大突发事件,及时协调与解决对内部、部门之间的问题、矛盾与纠纷;
7、协助人力资源进行本部门人员招聘;
8、负责对事业部内下属人员工作相关的专业知识、专业技能的培训与指导,建设和发展优秀的职业、专业运营队伍;
9、负责本事业部月&年度工作总结汇报,负责主持运营中心各项重大会议;
10、完成上级布置的其他工作任务。
岗位要求:
教育背景: 连锁管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历。
专业经验:5年以上团队管理经验,3年以上茶饮同等岗位工作经历。
技能技巧:
1、熟悉茶饮连锁企业的各种运营环节及操作流程;
2、在组织协调、沟通方面有极强的能力;
3、有较强的茶饮连锁体系运营及市场运作能力;
4、熟悉茶饮行业动态、发展趋势及终端门店销售市场。
工作态度:
1、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
2、责任心、事业心强;
3、优秀的数据分析能力。
约 1 个岗位
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南宁运营总监招聘工资

¥ 9104
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.4%
    3K
  • 2.8%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 47.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁运营总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁运营总监招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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