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南宁青秀区运营管理专员招聘

共找到 3条 南宁 青秀区 运营管理专员 招聘 职位。好工作,上桂聘
【岗位职责】
1.协助公司各项运营制度和市场制度政策在市场的有效落实,追踪执行过程;
2.协助运营经理制定业务指标计划,并监督跟进业务指标达成;
3.负责制定门店督导计划与流程,对门店进行日常运营管理与检查指导;
4.协助运营经理对门店营运标准执行情况进行监督与改善;
5.根据实际调研对店铺进行分析单店业绩成长空间与目标;
6.协同支持市场运营活动的执行配合,达成预期落地效果。
【任职条件】
1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;
2.从业资格:具有2年以上餐饮运营管理相关工作经验,有新店开发经验,对选址、装修、员工培训有一定经验者优先,40岁(含)以下;
3.资格资质:无要求;
4.专业知识:熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识,熟悉门店筹建及日常运营管理知识,熟悉相关法律法规;
5.专业技能:具备较强的沟通表达能力、理解力、执行力强,抗压能力强,善于学习,思维活跃,视野开阔,喜欢并乐于接受新鲜事物,有创新精神,注重团队精神,团队协作能力强,有良好的职业道德;
6.特别优秀者,条件可适当放宽。
2024-11-20
职位描述:
一、培训方向
运营序列:营运主任、招商业务、采购业务
营销序列:网商运营、营销策划、美工设计
综合序列:行政专员、人力专员、业务文员
财务序列:会计、财务文员
技术序列:信息开发工程师、信息技术工程师
二、培训机制
大学生训练营系统培训+导师制岗位带教
三、福利待遇
月薪3500-5000元
其他福利:五险一金+餐贴+国家法定假日+带薪假期+学习考察机会
四、工作地点:南宁市
职位要求:
三、任职资格
1、优秀25届应届毕业生,本科以上学历;
2、专业不限(财务/人力等岗位除外);
3、学习能力强,思维活跃,热爱创新,有上进心企图心;
4、开朗外向,责任心强,善于团队协作,具备较好的计划组织能力,在校期间在班级或学生会担任过管理职务者;
5、热爱零售行业,有志于在百货零售行业发展的。
2024-11-18
吴女士
职责描述:
1、建立并完善集团经营管理体系,制定相关制度
2、协助执行集团战略规划,指导完成日常业务开展相关的制度体系、业务流程
3、制定集团经营运作标准,建立规范、高效运营管理体系并优化完善
4、关注竞争品牌的动态,落实集团关于品牌竞争的策略
5、定期对接市场部及项目预算执行情况分析汇总,收集问题反馈,组织制定预算调整方案并进行传达
6、各区域、各类项目经营业绩统计分析,定期出总结报告,适时提出预警和建议
7、落实完善区域经营、立体经营等各项重大管理举措,不断完善区域协调机制和修订相关管理办法
8、协助自营项目回款,建立回款台账,定期跟进,提升回款率
9、与财务沟通回款情况及项目实际情况,对项目的月度、季度指标进行动态调整
10、协助业务专员做好客户开发与服务,促成合作。
任职要求:
1、年龄:35-45岁;
2、学历:大专及以上学历;
3、知识技能:掌握市场管理专业知识,熟悉管理学知识,具备强烈的市场意识、风控意识;
4、工作经验:10年以上市场管理/经营管理经验;有3年以上大中型建筑施工企业同类管理岗位任职经验。
约 3 个岗位

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南宁青秀区 运营助理/专员招聘工资

¥ 3878
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.7%
    2K
  • 40.5%
    3K
  • 37.8%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 2.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.3%
  • 大专
    2.7%
南宁青秀区运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁青秀区运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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