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轮岗实习生(免费培训上岗+无责任底薪)
4000-6000元15小时前公司直招,不收取任何费用!
轮岗实习运营旨在培养一批在运营团队方面的中高层管理的核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展。
岗位职位:
1、实习生将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训;
2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;
3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定
4、配合领导做好各部门的衔接工作。
5、表现优秀岗位进行专项定岗发展,为公司扩大发展储备运营管理人才。
任职要求:
1.应届毕业生、营销、管理专业优先
2.热情、主动、吃苦耐劳、责任心,性格外向,善于交际,对待新事物又较强的接受和学习能力。
3.善于学习、勤于思考、动手能力强。
4.思想积极正面,愿意服从公司安排.
5.能全职工作最少6个月
6.有企图心和发展欲望,形象气质佳,着装专业。
薪资待遇:
1.试用期2个月,底薪3000+个人绩效奖金1000+提成+房补+交通补贴+通讯补贴,综合收入6000-8000+
2.公司提供免费培训,一对一师徒制教导,表现优异者可提前转正,带薪年假
3.公司提供免费的系统化销售及管理培训。
4.表现优秀者每年可享受国内1-2次的国内及国外旅游度假。
5.公司拥有完善晋升机制,表现优秀者公司提供广阔发展平台。 -
轮岗实习生(无责底薪+住房补贴)
6000-8000元15小时前轮岗实习运营旨在培养一批在运营团队方面的中高层管理的核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展。
岗位职位:
1、实习生将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训;
2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;
3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定
4、配合领导做好各部门的衔接工作。
5、表现优秀岗位进行专项定岗发展,为公司扩大发展储备运营管理人才。
任职要求:
1.应届毕业生、营销、管理专业优先
2.热情、主动、吃苦耐劳、责任心,性格外向,善于交际,对待新事物又较强的接受和学习能力。
3.善于学习、勤于思考、动手能力强。
4.思想积极正面,愿意服从公司安排。
5.有团队合作精神,乐于助人,有主见。
6.有企图心和发展欲望,形象气质佳,着装专业。
薪资待遇:
【我们将为您提供】
1、薪资结构:底薪3000+绩效奖金1000+团队管理奖金+提成+补贴+活动奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) -
活动策划实习生
2000元15小时前黄主任1. 负责协助活动策划部门制定活动方案和计划,包括活动主题、内容、时间、地点等;
2. 参与活动现场运营及控制,协助解决突发事件和应急情况;
3. 协助策划活动预算和费用的控制和管理,包括物资采购、供应商选择、合同管理等;
4. 负责活动的宣传推广,包括线上、线下推广、社交媒体等,协助制作宣传资料、文案等;
5. 参与活动后的数据分析和总结,撰写活动总结报告,总结经验,提出改进意见和建议。
任职要求:
1. 大学本科学历,旅游管理、会展策划、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 对活动策划和运营工作有浓厚兴趣,具有良好的创意和执行能力;
3. 具备良好的沟通能力、团队合作能力和抗压能力;
4. 熟练掌握常见的办公软件和网络工具,如Excel、PowerPoint、Photoshop等。
注:该职位为活动策划实习生,本岗位旨在提供实习机会,为应聘者提供学习技能、积累经验的平台。因此,薪资水平不高,但我们将为每位实习生提供必要的培训和指导,并为其提供相应的工作证明。我们期待有热爱活动策划工作,勇于挑战自我,想要提升自身能力的应聘者加入我们的团队。 -
TK运营主管
5000-8000元2024-10-09黄丽岗位职责: 1.负责公司Tik Tok的管理和运营推广; 2.负责账号策划,提成内容质量,善于追踪各类热门视频; 3.制定粉丝增长策略,内容曝光,粉丝增长等; 4.负责执行和配合公司相关营销活动 …… ,策划网站推广方案,并分析、总结运营数据; 5.完成上级领导安排的其他工作事项; 任职要求: 1.可接受实习生/或有1年以上跨境社媒平台运营经验; 2.熟悉TK平台运营和后台操作,有直播运营经验 -
实习生(电子商务)
3000-4000元2024-10-09(一)岗位职责 1.协调公司相关部门和资源,统筹合作伙伴做好我司在线上各大平台生态(包含但不仅限于类似抖音、小红书、淘宝、京东等电商平台,视实际情况调整)内的运营工作,负责合作伙伴引进和管理,牵头合作伙伴完成包括但不仅限于以下内容 …… : (1)开展我公司在线上电商平台运营的整体规划、营销、活动报名、推广等系统经营性工作; (2)与各平台小二对接,争取活动资源,有相关资源待遇从优; (3)确保我司在线上开设的各平台店铺和账号的正常运作 …… ,优化店铺、商品排名、库存更新; (4)推进店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标; (5)负责对每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案 …… 2.学习相关线上平台规则,在与外部的合作中总结线上运营经验和方法,并尝试自主运营; 3.组织协调相关部门和人员做好我司开设的线上平台门店结算事宜; 4.协调相关部门、外部供应商和人员做好我司开设的线上门店客服事宜 …… 其他根据广西广电网络公司实习生管理办法执行。 -
市场营销
6000-7000元2024-10-08工作要求: 1.主动学习中医专业知识,提升自己的医学专业知识水平 2.沟通表达能力要强,耐心细心的跟患者沟通, 3.喜欢中医 4.态度积极认真,每天工作以微笑待客户 5.年龄18-25岁,实习生 …… 【青年中医学研究院是中国中医科学院培训中心青年中医培训班运营单位,广东省健康管理发展促进会中医药专业委员会会长单位,广东省中医院技术支持合作单位,广东省中医药学会非物质文化遗产委员 单位】 -
储备干部
7000-8000元2024-10-08工作要求: 1.主动学习中医专业知识,提升自己的医学专业知识水平 2.沟通表达能力要强,耐心细心的跟患者沟通, 3.喜欢中医 4.态度积极认真,每天工作以微笑待客户 5.年龄18-25岁,实习生 …… 【青年中医学研究院是中国中医科学院培训中心青年中医培训班运营单位,广东省健康管理发展促进会中医药专业委员会会长单位,广东省中医院技术支持合作单位,广东省中医药学会非物质文化遗产委员 单位】 -
运营专员
7000-12000元2024-10-08朱寒阿里巴巴国际站运营专员 工作职责: 1、全面负责指导客户提升阿里巴巴国际站B2B外贸平台的新产品发布,关键词优化、P4P操作、模板内页提升等项运营技能工作,定期展开培训工作。 …… 大专及以上学历,具有一定的电商平台运营工作优先; 2.熟悉各种线上推广方式,并具备实际操作经验,善于总结和分析; 3.善于沟通交流,有责任心,注重团队合作,有较强的主观能动性和抗压能力; 4.岗位暂时不招实习生 …… 圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品; 3.员工活动:每月为当月员工组织生日party,每季度举行公司内部和云桂区域集体团建活动; 4.晋升培训:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1师傅制指导,双H的管理和精英晋升渠道 -
管理实习生
3000-4000元2024-10-08高中华2、前期学习公司商务运营,逐步适应公司基础节奏。 …… 3.中期运营管理,学习HR团队管理,提成团队管理和组织规划能力 4.后期经营管理-中高层管理,学习公司HUB系统,培养职业经理人的方向 薪资待遇: 1、底薪3000+1500(绩效)+包住宿,每周 …… ; 2、公费旅游、生日享受神秘礼物; 3、针对应届生、退役军人可免费提供带薪专业培训; 4、公司一旦录取待遇从优,提供很好的发展平台,企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准; 5、职位晋升渠道:实习生 …… 任职资格: 1、18-26岁,大专以上学历,可接收应届实习生,性格开朗有活力,男女不限; 2、喜欢和人打交道,良好的人际沟通能力和团队合作精神; 3、积极主动,勤奋踏实,抗压能力强; 4、良好的执行力 -
储备干部(运营)
3000-6000元2024-10-08高中华岗位职责: 1、前期需要轮岗学习(市场运营+人力资源+行政管理),学习公司运作管理等; 2、负责拓展新公司运作的管理,协调高层主管对各部门的培训工作; 3.协助完成上级领导指示的宣导,负责人员的安排 …… 晋升制度: 实习生(员工)---部门主管---高管---见习副理---公司经理 -
实习生
3000-6000元2024-10-08高中华岗位职责: 1、从基层开始各个部门轮岗学习(人力资源+市场营销+行政管理+财务助理+物流运营) 2、前期学习公司商务运营,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌运营,逐步适应公司基础环节。 …… 3、中期运营管理,学习HR团队管理,提升团队管理和组织规划能力。 …… 4、后期经营管理-中高层管理,学习公司HUB系统,培养职业经理人方向 薪资福利: 1、无责底薪3000+1000到1500绩效+奖金(转正薪资根据个人工作能力而定)。 …… 晋升制度: 实习生(员工)---部门主管---高管---见习副理---公司经理 任职要求: 1、应届毕业生实习生优先考虑,专业不限。 2、学习适应能力和应变能力要强。 …… 5、积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。 -
商场楼层主管
4000-5000元2024-10-08陈女士工作职责: 1、负责协助上级领导全面监督、指导购物中心的日常营运管理工作; 2、负责协助上级领导完成营运部经营及管理目标,执行营运管理方案和年度、季度、月份营运管理工作计划并跟进方案、计划的实施情况 …… ,及时上报; 3、协助部门经理开展运营中的各项日常工作。 …… 沟通能力; 2、形象气质佳、普通话标准; 3、具备1年以上商业(百货、购物中心)营运或管理员管理经验优先; 4、负责餐饮商铺的经营管理;从事中餐类餐厅管理经验者优先; 5、考虑优秀毕业生(暂不接受实习生 -
电商运营专员
3000-8000元2024-10-08杨经理1、负责拼多多、淘宝、1688平台产品上下架,熟悉平台运营环境、交易规则、分析店铺销售目标并落实执行。 …… 2、店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,店铺日常改版策划、上架、推广、售后服务等, 3、平台商品相关数据的收集统计并进行分析,保证店铺的正常运作,优化店铺及商品排名; 4、收集市场和行业信息 …… 地址:广研E谷大健康产业园5栋8楼左手第一间 公司优势 :自有工厂,自有电商团队,自有韵达快递 接受无经验,接受实习生,可签3方协议,可盖章,但是只招长期的,麻烦了解清楚后再投简历,谢谢 -
ETC项目助理(底薪3000+免费住宿)
3000-8000元2024-10-05王志阳待遇:底薪3000(无责2500+绩效500+超额部分加提成+奖金)平均薪资5K-8K左右 第二阶段:协助主管进行团队运营和搭建,参与新员工培训,教导,绩效考核评估,公司文化搭建等内容,学习管理团队内容知识 …… 待遇:(6000-10000) 第三阶段:负责部门拓展,及公司运营管理,参与平台优化,客服对接,公司方向制定等。 …… 4、接受实习生、应届毕业生。 -
实习生
4000-8000元2024-10-04刘东东1负责市场考察和调研,数据收集分析 2协同经理进行区域市场考察及运营管理 3退伍军人、实习生、吃鸡和王者爱好者优先 4年龄要求18—27岁之间 -
信息专员(崇左江州区)
4000-5000元2024-10-04陈女士一、岗位职责: 1、负责企业信息化系统规划和建设,推荐系统上线工作; 2、管理和监控信息技术基础设施,确保其稳定运行,满足业务需求; 3、协助上级制定项目计划和进度表,并监督实施; 4、对数据进行分析挖掘 …… 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,英语良好,1年以上信息化工作经验,接收优秀实习生; 2、有展览行业或者互联网平台、电商平台、网站运营经验优先; 3、有强烈的责任心和上进心,性格外向,积极主动, …… 对运营业务结果负责; 4、具有良好的学习能力、沟通能力,形象气质佳 ,开朗大方热情; 三、薪资待遇: 综合4.5-5K,行政班,周末双休。 -
酒店管培生-青苗生
4000-6000元2024-10-02gxzqrz@dossen.com通过多种方式招聘应届生作为集团旗下酒店的青苗生,以宽进严出的育留方式招录用店长储备人才,并通过对青苗生的培养,打造出运营人才内部造血机制系统能力构建。 …… 三、 发展通道 轮岗员工(6-9个月,包括前台、客房、营销)-值班经理(6个月)-店长助理(6-9个月)-店长-多店店长 晋升店长后可选择异动到职能部门 四、培养方式 岗位轮换+师徒制带教+运营线学习加考证 …… +跟踪反馈评估 五、任职资格 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、电子商务、会计专业优先,2020、2021、2022年应届毕业生/实习生; 2、有明确的自我规划,愿意长期投入到酒店管理行业 -
TK短视频剪辑专员
3000-8000元2024-09-28覃广顺(接受实习生!!!可盖三方协议!需立即到岗!!!!兼职勿扰!!!) …… 工作职责: 1.负责短视频的合成,剪辑,混剪等工作 2.管理账号日常运营,提高流量 3.完成tiktok账号相关工作 任职要求: 1.有剪辑视频剪辑、抖音平台运营相关经验的优先,工作中有自己的网感
约 18 个岗位
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吴小姐投递了 招商局物业管理有限公司南宁分公司 的 信息专员(崇左江州区) 职位2024-10-10
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南宁 运营助理/专员招聘工资
¥
3872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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33.6%3K
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38.4%4K
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13.6%5K
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5.6%6K-8K
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1.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.6%
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大专2.4%
南宁运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,大专占2.4%。
经验要求分析
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不限经验99.2%
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应届毕业生0.8%
南宁运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,应届毕业生占0.8%。