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南宁运营副经理招聘

桂聘提供2024年11月南宁运营副经理最新招聘,兴宁区2条,平均工资约为6913元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营副经理运营副经理运营管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

店总

10000-15000元
南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场 1人 电池 广告 能源
2024-11-20
杨志云
1.执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。
3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约。
4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。
5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。
6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。
7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。
8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。
9、好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。
加分项
有以下行业经验:4S店/后市场
2024-11-18
钟宜玲
岗位描述:
1、熟悉公司的上海419花坛,各个部门的基层运作流
程。
2、熟悉产品宣传、报价等一整套管理业务。
3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管
理计划。
4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人
事管理+行政管理完成基础岗位的培训考核。
5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及
员工的培训。
岗位要求:
1、初中及以上学历,无专业限制,无需工作经验(本
职位对应/往届毕业生开放)
2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学
习能力,有积极向,上的乐观心态,敢于挑战自己;
3、有野心,有企图心,对未来目标明确;
4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力
福利待遇:
1、实习期底薪3000+提成,转正3500+奖金(晋升经理
可享受年薪10万以上);
2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节
日礼金发放:
3、提供住宿;定期团似活动(庆功会,公司旅游,体育
活动等);
4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)出
国旅游学习等机会:
5、公平公正公开晋升平台,提拔空间大,为员工提
供广阔的发展空间。
公司郑重承诺:本次招聘属于公司直招,不收取任何费
用(无经验可免费培训)
培训晋升制度:
产品运营-组长-部门主管-副经理-经理
约 2 个岗位

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南宁 运营经理/主管招聘工资

¥ 6913
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 4.6%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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