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南宁江南区运营督导经理招聘

共找到 2条 南宁 江南区 运营督导经理 招聘 职位。好工作,上桂聘

服装店长

6000-10000元
19小时前
谢涛
岗位职责:
1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理;
2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标;
3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力;
4、做好门店人员培训及人员培养。
任职要求:
1、有零售女装店长经验;
2、热爱服装、具备审美、懂得穿搭、形象良好;
3、有强烈的领导力和团队管理能力,能够刺激员工达到销售目标;
4、逻辑思维清晰,有良好的沟通和人际交往技能,能够与团队和客户建立良好的关系;
5、熟悉服装行业的市场动态和销售者需求。
6、年龄25-45岁
福利薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励,综合薪资6000-10000K
2、定期团建、免费培训、节日福利,生日福利
3、晋升空间:店长-督导-经理
4、全勤奖、年终奖
2024-10-02
陈主管
1、大专以上学历
2、能适应倒班(两班倒)
3、协助店长工作、排班、盘点
4、学习岗位知识和管理,协助门店运营,为单独管理门店做准备。
薪资范围:3000-5000元/月
晋升机制:储备干部—领班—助理—门店经理—营运督导—片区经理(较快2个月晋升)
约 2 个岗位
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南宁江南区 运营经理/主管招聘工资

¥ 6800
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.7%
    3K
  • 20%
    5K
  • 34.3%
    6K-8K
  • 31.4%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.1%
  • 大专
    2.9%
南宁江南区运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,大专占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南宁江南区运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,1-3年占2.9%。

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