1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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前台接待(贵州人才梯队)
3000-5000元2024-10-04【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料
【任职资格】
1、1女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作,有服务意识;
3、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二
需接受贵州省内各个城市分配。 -
酒店前厅接待(湖北人才梯队)
3000-5000元2024-10-04【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料
【任职资格】
1、女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,形象气质佳;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作,有服务意识;
3、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二
需接受湖北省内分配。 -
前厅接待(百色隆林)
3000-4000元2024-10-04【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二 -
前厅接待(防城港)
3000-4000元2024-10-04【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 …… ,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 -
酒店前厅接待(广西人才梯队)
2000-4000元2024-10-04【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 …… 1、女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作,有服务意识; 3、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 -
前厅接待(玉林长期招聘)
3000-4000元2024-10-04【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 4 …… ,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 -
前厅接待(百色)
3000-4000元2024-10-04【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 …… ,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 -
前台接待(广东人才梯队)
3000-5000元2024-10-04【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作; 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确; 3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 …… 任职资格】 1、女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作,有服务意识; 3、能接受倒班的上班时间; 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 -
前台接待
3000-4000元2024-09-27柳*管2、负责客房预订、入住登记等手续的办理。3、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续。 4、妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。 5、完成客人资料、意见、要求等的收集、整理、汇总。
约 9 个岗位
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南宁 酒店经理招聘工资
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5159
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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24.7%3K
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18.4%4K
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12.6%5K
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17.4%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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应届毕业生0.3%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,应届毕业生占0.3%。