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南宁员工关系专员招聘

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人事专员

3000-5000元
2024-11-22
工作内容:
1、主要负责公司职位招聘。
2、沟通交流确定到公司面试时间。
3、组织、安排面试,不需要自己单独面试。
4、进行薪资以及谈判,安排候选人入职。
5、带领候选人熟悉公司环境,工作内容。
6、入职以及绩效管理、员工考勤等各项人事管理组织工作。
7、负责召集公司办公会议(周例会、月度、年度)、做好会议纪要,并跟踪、检查、监督会议的贯彻实施等。
任职条件:
1、具有优秀的沟通能力,责任心。
2、这个行业能力比学历重要。
3、只要你会使用电脑,会打字,不害臊,喜欢聊天就行。
4、有相关工作经验者优先录用。
5、条件优质者可提前转正。
工作时间:
1、12.00-22.00(之后会改9.00-18.00)
2、两个小时自有活动时间
3、月休单休休制
薪资待遇:
1、综合薪资3500
2、节假日发放礼品
3、晋升红包奖励、下午茶
4、每个月不定时团建聚餐等集体活动
5、提成600/人
晋升通道:人事--人事主管--运营--运营总监

人事行政主管

4000-5000元
2024-11-22
1.负责执行新员工入职培训工作,协助部门培训执行,监督培训实施,做好培训记录等;
2.负责招聘、人员初选、预约面试,入职、转正、离职等相关手续办理;
3.负责员工日常考勤、异动、加班、出差情况统计,协助财务完成薪资核算,协助各部门领导完成绩效实施、监督及管理等;
4.完成工作规范、薪酬、福利等制度完善,组织新拟定制度的审核工作,监督员工工作执行,保障公司按制度条例运作;
5.负责公司员工档案管理、劳动合同的签订、劳动关系维护、各类劳动纠纷处理及各部门员工协调等工作;
6.负责意外险、社保、医保及非全日制工伤保险管理,处理工伤事故,办理相关手续。
7.负责公司团建活动、年会活动方案的起草、筹备、组织实施、记录等;
8.负责工分制周检、公司周例会、月度公司会议等公司级会议的通知、组织、记录和跟进;
9.公众号维护管理与发文、宣传;网址网页管理与升级更新;抖音运营与管理;
10.完成领导交办的各项工作任务。
任职资格:
1.人力资源管理、行政管理相关专业,大专及以上学历;
2.两年以上人力资源、行政工作经验;
3.熟悉人力资源管理模块、劳动法等方面的知识;;
4.熟悉商务礼仪、政务接待工作;
5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件
6.具备优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性、抗压能力强;
接受过绩效管理、人力资源管理等课程培训者优先。
南宁-兴宁区-港丰大厦 1人
2024-11-22
周素名
岗位内容:
1.负责企业人力资源各项招聘工作:邀约,选拔面试,聘用等
2.负责招聘渠道的维护和开发,跟踪,分析工作(入如网招,微招等)
3.定期收集内外人力资源资讯建立和维护企业人才库
4.做好日常员工沟通和其他相关人力资源工作
5.薪资方面:无责任底薪+奖金+提成
6.发展方向:人事专员~人事组长~人事主管~人事经理
任职资格:
1.20~26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可(有经验或者相关专业优先)
2.具有良好的沟通,表达,文字能力
3.熟悉相关的办公软件使用
节日福利:过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利;
工作环境:办公环境良好,市中心写字楼,公司附近交通安全、生活方便
兼职时间:5月—7月 岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、按照部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的邀约和初面工作; 任职要求: 1、1年以上招聘工作经验优先考虑; 2、接受实习生,但非人力资源专业的请勿投递,谢谢! 2、熟练使用 Excel、Word等办公软件; 3、性格平和、有亲和力、工作仔细认真、责任心强,为人处事踏实、能吃苦、学习领悟能力强、积极向上; 4、有较强的沟通协调能力; 结算方式:月结 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-22
112023382@qq.com
负责公司相关行政人事部工作,及领导安排的其他工作
2024-11-21
任职要求: 1、人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历; 2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面培训,具有1年以上人力资源管理相关经验; 3、能熟练处理人力资源管理事务性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇和培训; 4、社保、雇主险(含:增减员、工伤处理、生育津贴、退休、补缴等); 5、办公室、会议室的整理; 6、接待面试、入离职的办理流程; 7、劳动合同、台账、花名册的管理; 8、熟悉各种招聘渠道; 9、熟练办公软件的运用,有过审核工资表经验优先。 上班环境优越,薪资6000-7000元/月,五险、年假、节假日福利等。 上班地点...
2024-11-21
吴女士
岗位职责: 1、根据招聘需求,及时开展人才储备和招聘工作; 2、负责入职、离职、转正的资料办理和合同签订,更新员工档案信息; 3、负责员工的考勤管理及统计汇总工作; 4、负责钉钉系统的管理,员工入离职的录入与减出; 5、负责新员工入职培训组织和开展; 6、按期完成人力资源相关报表; 7、协助经理建立健全人力资源基础建设。 任职资格: 1、大专以上学历(本科优先),人力资源管理相关专业; 2、1年以上人力资源管理工作经验; 3、熟练使用各类办公软件,要求熟练运用Excel函数; 4、工作积极主动,责任心强,敢于创新,团队协作意识强。 福利待遇: 周末双休、包吃包住、享...
工作内容: 负责考勤,员工的入职、离职手续办理,员工的档案管理,公司招聘,面试、复试以及员工培训 上班时间:早上9点─下午6点,中午休息一小时,月休4天,周日固定休息!法定节假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小区三室两厅 2、包吃,每天有专人做饭!你只要负责吃就好! 2、优秀员工一年1–2次国内外旅游 3、每周一次聚会水果点心任你吃 4、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 去烧烤!去爬山!去游湖!去玩游 任职资格 1、中专以上学历 2、反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力 3、熟练基本的办公软件 4、活泼开朗,具有良好的学习态度 一经录用,公司...
1、负责公司日常行政人事管理运作; 2、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理;监督、执行公司制度,每月做好员工考勤数据汇总; 3、督促员工外出做好登记,负责月度员工考勤原始数据统计; 4、办公用品的采购消耗计划及采购、盘点、保管、发放、统计;年度固定资产采购、盘点、报废管理等工作; 5、负责员工人事档案的存档、管理及员工关系维护;负责员工社保、医保的费用查询和缴费; 6、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、离职等人事手续; 7、负责整理和保存项目客户资料,以及回访客户、处理客户部分问题等; 7、负责公司重要接待工作协助并完成领导交办的其他工作。 任职资...

人事专员

4000-5000元
南宁-青秀区-凤岭·新新家园 1人
2024-11-21
一、岗位职责 1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、根据公司各部门用人标准,汇总人员需求、制定招聘计划,在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试,复试候选人的录入,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。 4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作; 6、开展新员工入职培训,业务培训,执行年度培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈; 7、跟踪掌握当地人事政策及法规,规避劳动用工风险; 8、员工关系建设,协调员工与管理层的关系,组...

人资专员

4000-6000元
南宁-青秀区-华丰城 2人
2024-11-21
岗位职责: 1.负责公司人资行政事务工作; 2.通过多种渠道为公司寻找合适的人才,完成招聘计划; 3负责员工保险、公积金缴纳,考勤核对,工资表编制等工作; 4.制定和执行公司的规章制度及培训计划,确保制度的贯彻执行; 5.参与上海419花坛建设,组织会务、文体活动等; 6.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.学历:本科及以上学历 2.专业:人力资源、工商管理、语言文学类等相关专业 3.工作经验:1-3年人力资源工作经验 4.技能要求:能熟练操作office办公软件和财务相关软件 5.综合素质要求:逻辑性强,抗压能力强、具有高度服务热忱、反应灵敏、主动积极有责任心
2024-11-21
安生
1、负责部门招聘计划的协助制定,负责招聘渠道的开拓。 2、协助经理管理和发展团队。 3、培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历,无相关专业要求; 2、具有较好的语言表达能力和沟通能力。 3、有相关经验优先。 周末双休+五险
岗位职责: 1.根据公司人力资源战略,制定阶段性招聘计划,并推动实施 2.独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作 3.拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系 4.建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备 5.完成部门交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关经验者优先 2.优秀沟通表达能力 3.积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力 4.应届毕业生亦可投
2024-11-21
18376708657@163.com
岗位职责 1、负责学校岗位招聘工作; 2、负责公司上海419花坛、规章制度培训; 3、人事档案管理及员工考勤管理; 4、入、离、调、转、晋升手续办理,以及劳动关系工作; 5、领导临时安排的事务; 岗位要求 1、全日制大专以上学历; 2、有1年以上人事工作经验,有招聘板块经验优先; 上班时间(周一到周五):8:30-12:00,14:00-18:00 ,周六:8:30-12:00,每周固定休1.5天。节假日正常放假。
2024-11-20
张孔锟
岗位职责: 做好接待来访登记,处理日常前台行政工作,保持前台区域整洁和有序。 任职要求: 1、身高160以上,形象气质佳 2、普通话标准,具备良好的沟通能力 3、经验不限,应届生或实习生均可 工作时间:13:17:30 18:30-21:30 岗位福利: 不定时奶茶下午茶,团聚聚餐,老板好说话。
约 95 个岗位
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