南宁员工关系专员招聘
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南宁 员工关系专员 招聘
职位。好工作,上桂聘
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行政前台/人事助理
6000-8000元2024-11-20张孔锟岗位职责: 做好接待来访登记,处理日常前台行政工作,保持前台区域整洁和有序。
任职要求:
1、身高160以上,形象气质佳
2、普通话标准,具备良好的沟通能力
3、经验不限,应届生或实习生均可
工作时间:13:17:30 18:30-21:30
岗位福利: 不定时奶茶下午茶,团聚聚餐,老板好说话。 -
行政人事助理/专员
3000-4000元2024-11-20人事部岗位职责:
1、负责考勤管控、办公室环境卫生及员工行为规范等监督管理;
2、协助公司岗位招聘,筛选简历,面试邀约;
3、员工入离职办理及员工档案管理,花名册更新;
4、公司员工福利及办公用品等物资管理以及物资维护;
5、负责协助组织公司各项会议并输出会议纪要;
6、协助绩效管理的进行与落实统计;
7、各类公司活动的组织与安排;
8、领导交办的其他工作事项。
上班时间:09:00-18:00 月休四天 购买五险
薪资福利:3k-4K 包吃早中餐
岗位要求:
1、全日制大专以上学历、人力资源管理、行政管理、工商企业管理、市场营销等相关专业毕业;
2、具备有一定的抗压能力、沟通能力、及很强的责任心 -
人事行政专员/主管
6000-8000元2024-11-20覃会制定招聘计划和招聘标准,负责员工的绩效管理和薪酬福利管理,制定相应的管理制度和流程、负责设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力。他们还负责为员工提供持续的职业发展机会,激励员工提高工作效率和积极性,负责上海419花坛的建设和管理工作,搞好各部门间相互配合、综合协调工作、对各项工作和计划的督办和检查 -
人事行政
4000-6000元2024-11-20韦明岍1、人事招聘工作 2、公司行政工作 福利:周末双休/五险 上班时间9:00-12:00,14:00-18:00 -
招聘专员(底薪5K,双休,社保年休)
5000-6000元2024-11-19唐平平选择我们,您可获得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班时间:9:00~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理,半年即可获得晋升机会。 5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。 一、岗位职责: 1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 3、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 4、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招... -
人事专员(年薪12-16W)
12000-13000元2024-11-19薛女士任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2.政治面貌为中共党员; 3.2年以上人力资源管理工作经验,熟悉掌握薪酬管理、绩效考核、员工培训、人员招聘、劳资关系管理、人才培养、工资总额预决算管理、干部选拔任用、五险二金缴纳、定编定岗定责等人事工作流程和国资国企人事管理有关规定,有国企人事工作经验者优先考虑; 4.组织、协调、沟通、公文写作能力、抗压能力强。 (符合招聘条件者欢迎详谈薪资待遇~) 工作职责: 主要负责组织开展公司人力资源管理工作,包括薪酬管理、绩效考核、员工培训、工资总额预算管理、干部选拔任用、五险二金缴纳、人事管理制度制定等。 -
招聘专员
3000-4000元2024-11-19刘楠【工作内容】 1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作,合理及时安排面试工作; 2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会,管理招聘信息。 【任职要求】 1、20-35周岁,大专以上学历,具备招聘经验或房地产经验者优先; 2、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档; 3、有良好的团队精神、善于沟通协调、有高度的工作热情,对工作负责; 4、热爱房地产行业; 【薪资待遇】底薪2800+招聘提成+免费培训+节假日福利+生日会+下午茶+工龄补贴 【上班时间】周二至周日 9:00-18:00 岗位职级... -
人事助理
3000-5000元2024-11-19工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免费提供住宿,小区三室一厅 2、包吃,每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力,活泼开朗,具有良好的学习态度,23岁及以下 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021 -
人事实习生
3000-6000元2024-11-19工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免费提供住宿,小区三室一厅 2、包吃,每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力,活泼开朗,具有良好的学习态度 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021 -
人力资源助理实习生
3000-6000元2024-11-19工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免费提供住宿,小区三室一厅 2、包吃,每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力,活泼开朗,具有良好的学习态度 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021 -
人事专员
4000-6000元2024-11-19广西壮族自治区南宁市青秀区金湖路52号岗位职责: (1)按照月度招聘工作计划指引,每月推进执行,保证招聘工作的有效执行和人员满编率。 (2)对招聘渠道、平台实施开放、维护、拓展;保证渠道有效使用。 (3)建立人才储备库,做好招聘面试档案管理工作。 (4)跟踪和收集同行业人才动态,包含工作职责、薪酬福利架构设置等方面的信息。 (5)统计汇总日常各种招聘数据报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题。 (6)组织执行招聘、甄选、面试、通知入职等工作,收集采用人员的有效资料。 任职资格: (1)24-30岁;本科及以上学历,1年以上主责为招聘的工作经验。 (2)熟悉国家人力资源管理相关法律法规;人力资源管理理论基础扎实... -
人事专员
4000-7000元2024-11-19戴鑫一、工作内容: 1.通过网络平台发布招聘信息,为企业招聘员工; 2.对应聘人员的简历甄别、筛选、招聘邀约、面试等相关工作,完成招聘任务; 3.负责人才库的日常资料录入和维护工作; 4.负责办理人才录用的相关手续等工作; 二、任职要求: 1.23-40周岁,大专以上学历,熟练office办公软件,有招聘工作经验优先; 2.有责任心,有亲和力,有良好的沟通能力; 3.对工作负责,有耐心能做好基本的日常工作; 三、薪资待遇: 1.试用期底薪2000元+1000元绩效+招聘提成,转正底薪3000元+1000元绩效+招聘提成; 2.工作时间9:00-18:00,中午休息2小时; ... -
行政人事
4000-5000元2024-11-19黄女士任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验; 2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧; 3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力; 4、熟练掌握办公软件,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针; 5、持有驾照,熟练驾驶。 岗位职责: 1、负责人事行政后勤管理工作; 2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议; 3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行; 4、负责组织起草、修改和完善... -
人事行政主管
6000-7000元2024-11-18黄亮宇1、有5年以上人力资源主管的管理经验,有处理劳动纠纷的经验。 2、在南宁有自己的招聘人脉,可通过人脉为公司引进管理人才(硬性条件)。 3、负责带领人力部门完成上级下达的月度招聘任务,包括招聘计划的制定、招聘渠道的选择,招聘流程的优化,拓展招聘渠道和维系招聘渠道; 4、负责公司各岗位的绩效管理工作,包括绩效考核内容的制定、绩效考核流程的定制、绩效考核结果的分析,后期绩效考核内容的优化; 5、熟悉劳动法,负者研究和分析人力资源管理相关法律条例,及时调整公司人力资源管理政策,确保公司的人力资源管理符合法律法规的要求,为公司各项决策提供参考; 6、负责监督行政组完成公司布置的工作任务,提高组... -
浮选厂行政人事
5000-6000元2024-11-182855************负责厂区行政、人事后勤工作。 -
人力资源/人事主管/人事经理
5000-6000元2024-11-18人事部职位描述: 1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系; 2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作; 3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等,负责初步面试与筛选; 4、完善培训机制,制定、实施员工培训与发展计划; 5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态; 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理; 7、定期对于各岗位人员的考核;组织实施绩效考核与管理,不断完善绩效管理体系 8、负责每月工资的审核与考勤审核 岗位要求: 1、服装行业相关岗位2年以上任职经验 2、具有优秀的职业道德操守,为人客观、公正;... -
人事行政主管
5000-6000元2024-11-18黄主管岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护... -
人事专员
2000-3000元2024-11-18梁翠敏纯人事岗位!!!!!! 一、岗位职责: 1.负责来访客户的引导、接待工作; 2.负责发布岗位、日常刷新、筛选简历,邀约候选人面试,完成初试并出具面试评估意见; 3.跟进候选人复试和最终的面试结果,最后并发放录用offer; 4.负责公司各类电脑文档的、打印、排版和归档。 5.协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 6.完成其他领导交办的相关工作 二、任职资格: 1、大专及以上学历,形象好气质佳; 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力。 3、做事细心认真有条理,责任心强、执行力强; 4、、精通办公软件,人力资源管理专业,有招聘经验者优先; ... -
人事行政综合岗
5000-7000元2024-11-18岗位职责: 一、行政人事管理 1.负责公司的行政管理和日常事务; 2.协助领导做好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的监督和检查; 3.负责好公司日常后勤保障工作,包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品采购、仓库管理等,为各部门做好服务工作; 4.负责员工的考勤管理、统计、汇总、上报; 4.每月绩效考评及薪资核算工作; 5.负责办理新员工入职手续办理、合同签订、续签及保管工作、以及按时办理五险一金缴纳工作; 6.员工档案管理、公司合同及协议保管; 7.负责协助集团制度、上海419花坛及其他文件、政策的贯彻落实; 8.负责公司固定资产的统计及办公用品保管、领用等相关事宜; 9... -
人事行政经理
6000-8000元2024-11-18岗位职责: 1、负责公司人事行政工作; 2、负责组织起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及上海419花坛的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工...
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覃小姐投递了 广西百益投资有限公司 的 浮选厂行政人事 职位2024-11-24
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卢先生投递了 广西嘉万传媒有限公司 的 行政前台/人事助理 职位2024-11-22
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