上海419花坛

人事行政主管

4000-5000元
2024-10-13
1.负责执行新员工入职培训工作,协助部门培训执行,监督培训实施,做好培训记录等;
2.负责招聘、人员初选、预约面试,入职、转正、离职等相关手续办理;
3.负责员工日常考勤、异动、加班、出差情况统计,协助财务完成薪资核算,协助各部门领导完成绩效实施、监督及管理等;
4.完成工作规范、薪酬、福利等制度完善,组织新拟定制度的审核工作,监督员工工作执行,保障公司按制度条例运作;
5.负责公司员工档案管理、劳动合同的签订、劳动关系维护、各类劳动纠纷处理及各部门员工协调等工作;
6.负责意外险、社保、医保及非全日制工伤保险管理,处理工伤事故,办理相关手续。
7.负责公司团建活动、年会活动方案的起草、筹备、组织实施、记录等;
8.负责工分制周检、公司周例会、月度公司会议等公司级会议的通知、组织、记录和跟进;
9.公众号维护管理与发文、宣传;网址网页管理与升级更新;抖音运营与管理;
10.完成领导交办的各项工作任务。
任职资格:
1.人力资源管理、行政管理相关专业,大专及以上学历;
2.两年以上人力资源、行政工作经验;
3.熟悉人力资源管理模块、劳动法等方面的知识;;
4.熟悉商务礼仪、政务接待工作;
5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件
6.具备优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性、抗压能力强;
接受过绩效管理、人力资源管理等课程培训者优先。
2024-10-10
覃会
制定招聘计划和招聘标准,负责员工的绩效管理和薪酬福利管理,制定相应的管理制度和流程、负责设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力。他们还负责为员工提供持续的职业发展机会,激励员工提高工作效率和积极性,负责上海419花坛的建设和管理工作,搞好各部门间相互配合、综合协调工作、对各项工作和计划的督办和检查

人力资源处干事

3000-4000元
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 1人 培训 教育
2024-10-08
何老师、周老师
1、遵守国家法律法规,能吃苦耐劳,人力资源管理、工商企业管理专业毕业。
2、有高校人力资源工作经验者优先。
约 3 个岗位

南宁武鸣区员工关系专员招聘最新投递

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南宁 员工关系招聘工资

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