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南宁地王大厦员工关系专员招聘

桂聘提供2024年12月南宁地王大厦员工关系专员最新招聘,更多员工关系专员员工关系专员人事员工关系专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-14
骆女士
岗位职责:
1、负责集团招聘工作,统筹城市公司招聘工作;
2、负责集团培训管理工作;统筹城市公司培训工作;
3、负责公司绩效考核和培训体系的建设与推进工作;
4、协助总监对集团人力行政管理中心全面管理工作。
任职要求:
1、精通人力六大模块,尤其招聘及培训模块;
2、有5年以上房地产行业人资工作经验;
3、沟通协调能力强,有责任心,抗压能力强。
4、非地产行业出身的请勿投递
2024-12-14
杨丹
1.根据公司发展需要制定招聘政策,并确保落地执行,甄选优秀应聘人员。2.负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发技巧。3.负责新进员工的入职办理以及转正手续,以及员工调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签署以及续签与管理。4.独立招聘经验,亲和力和组织能力强,有良好的表达能力,协调能力,有团队协作意识。5.根据公司发展及时有效的优化公司招聘策略。5.熟练操作使用相关工作软件,熟悉基础网络知识。6.全面组织实施过社会招聘的各项工作,并在某一招聘领域版块精通。岗位职级专员/助理

人事专员

3000-4000元
南宁-青秀区-现代·国际 1人 房地产 房地产开发 浏览:131
2024-12-14
周小姐、黄小姐
岗位应聘资格:
1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象气质佳;
2、有良好的沟通能力和团队协作能力,为人正直,亲和力强,具有良好的职业操守;
3、3年以上房地产行业工作经验,人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理、会计学、汉语言文学等相关专业本科毕业。
岗位主要职责:
1、负责人才招聘、劳动合同管理、人事档案建立和管理等工作;
2、负责执行员工入职、离职、职务晋升、岗位调动、薪资调整、绩效奖惩等具体工作流程;
3、负责办理员工社会保险手续;
4、协助上级领导组织、开展员工培训工作;
5、参与改进人力资源管理相关规章制度和工作流程;
6、协助上级领导做好劳资关系维护工作;
7、参与执行上海419花坛建设活动;
上班地址:柳州市柳东大道

人力资源专员

5000-6000元
南宁-青秀区-亿东国际广场 1人 生活服务 投递:3人 浏览:645
2024-12-13
bgygxhr@163.com
主要岗位职责:协助区域人力负责人组织实施总部专业模块或所辖区域/分公司的人力资源管理工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业; 2、2年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先); 3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,擅长一至两个模块工作; 4、热爱人力资源工作,良好的沟通表达能力,人际敏感度高,适应性及承受力强; 5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件。
2024-12-13
杨女士
岗位职责:1 、维护拓展招聘渠道;参加社会招聘和校园招聘; 2、重点工作:分公司人员的招聘、员工入离职的办理、组织新员工入职培训、绩效薪酬的核算,定期做员工关系梳理跟进等。 3、完成领导交办工作、主要负责崇左分公司综合管理,上传下达的工作,熟悉人力资源6大模块。并及时向上级汇总工作进度及完成情况。任职资格:1、有1年以上行政或人事工作经验。优先录取有经验者,可接受优秀的应届毕业生。男女不限。2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及招聘渠道。3. 岗位要求:性格开朗、热爱沟通,熟悉使用office.4. 工作地点在:崇左江州 (双休岗)有意向者可投简历或直接联系南宁总部人事 李女士 *...

薪酬绩效专员

4000-5000元
南宁-青秀区-新宏业大厦 1人 安防 包装 电器 浏览:15
2024-12-13
朱小姐
1.建立健全岗位说明书,并且持续优化 2.收集市场薪资水平、薪资政策等信息,定期对相关岗位进行薪酬调查。 3.主导绩效管理方案、薪酬福利制度的修订、优化与执行。 4.监督绩效管理各环节实施的有效性,收集绩效评价结果。 任职资格: 1.人力资源管理、行政管理、工商企业管理相关专业,3年以上绩效岗位经验 2.公平公正,原则性强,责任心强。 3.本岗位非单纯的薪资核算岗,必须有绩效、薪酬模块设计层面的实操经验!
南宁-青秀区-亿东国际广场 3人 生活服务 投递:2人 浏览:140
2024-12-13
bgygxhr@163.com
主要岗位职责: 负责区域承责的招聘/培发/干部管理的工作 任职资格: 1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历,2年以上大型企业同等岗位经验; 2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作,熟悉国家及当地各项劳动政策法规; 3、熟练使用基本办公软件,了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先; 4、热爱人力资源管理工作,热爱学习,良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。
南宁-青秀区-广西国际金融中心 1人
2024-12-07
协助完成人力资源六大模块管理工作 注:本岗位面向2025届应届毕业生

人事行政经理

8000-10000元
南宁-青秀区-文德大厦 1人 房地产 物业 浏览:121
2024-12-07
zlrlzyb2019@163.com
工作内容: (1)按照公司的发展愿景及发展战略,制定与完善与之相符的人力资源管理理念与管理策略,并严格贯彻执行。 (2)根据公司年度工作规划,制定与之相符的人力资源管理规划,包括制度建设、人才引进、人才保留及人才培养工作规划。 (3)负责制定与执行公司招聘管理制度与工作流程。 (4)负责制定与执行公司培训与开发管理制度与工作流程。 (5)负责搭建商业公司员工职业生涯发展通道和任职资格管理体系,建立管理规则和办法。 (6)负责制定与执行公司绩效管理制度、方案与工作流程。 (7)负责制定公司薪酬与福利管理策略与工作流程。 (8)负责协助处理公司各种因劳动关系引起的劳动争议、纠纷、诉...
约 9 个岗位

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许可项目:药品零售;药品批发;第三类医疗器械经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:生物基材料技术研发;生物化工产品技术研发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;第一类医疗器械销售;机械设备销售;通讯设备销售;医学研究和试验发展;专用化学产品销售(不含危险化学品);专用化学产品制造(不含危险化学品);化工产品销售(不含许可类化工产品);仪器仪表销售;计量技术服务;终端计量设备销售;电线、电缆经营;计算机软硬件及辅助设备零售;化妆品零售;食用农产品初加工;食用农产品零售;食用农产品批发;国内贸易代理;日用家电零售;家具销售;健身休闲活动;第二类医疗器械销售;广告设计、代理;机械电气设备销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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